Здоровые зубы и ровные спины: чем живет команда самой крупной сети стоматологических клиник города

Сегодня стоматологическая сеть «Дентал-Сервис» объединяет 14 клиник в Новосибирске, Академгородке и Бердске. В компании работают почти 900 сотрудников, среди них — высокопрофессиональные врачи всех стоматологических специальностей, ассистенты, медсестры и специалисты клиентского сервиса — операторы колл-центра, администраторы и координаторы.

Медицинский персонал постоянно проходит обучение и повышает квалификацию в медико-стоматологическом институте «ДЕНТМАСТЕР», где лекции, практические занятия и мастер-классы проводят лучшие специалисты сети клиник, а также признанные российские и мировые эксперты стоматологии.

В 2022 году компания заняла первое место среди работодателей в Новосибирской области как компания до 1000 человек в сфере «Фармацевтика и медицина».

В 2023 году «Дентал-Сервис» исполнилось 30 лет! По этому случаю компания запустила акцию «30 лет — 30 добрых дел», в рамках которой улучшает жизнь города и занимается благотворительностью.

Рассказываем, как «Дентал-Сервис» поддерживает свою команду и какие специалисты нужны в компании.

С каждым годом корпоративная эргономика набирает популярность и становится трендом. Но мало кто знает, что еще в далеком 2013 году руководство «Дентал-Сервис» внедрило в клиниках эргономику. Тогда в компанию приехала одна из лучших мировых специалистов по нейрофизиологии Жаклин Бос из Нидерландов и провела тщательный анализ всех кабинетов сети с точки зрения эргономики. Жаклин вынесла ряд предложений по созданию максимально комфортных рабочих условий для всей команды «Дентал-Сервис».

С тех самых пор в «Дентал-Сервис» поддерживают организацию современных рабочих мест, где сотрудники имеют возможность работать с максимальной эффективностью и с минимальным риском развития профессиональных заболеваний. За каждой клиникой закреплен амбассадор, который чутко следит за положением работы каждого, ведет фотопротокол и дает обратную связь персоналу в целях развития навыков работы в эргономичной позиции.

Но забота о здоровье проявляется не только в правильном положении на рабочем месте. Сотрудники сети — самые преданные и лояльные пациенты. Для них и даже их родственников предусмотрена гибкая система скидок на лечение зубов.

Кроме того, в штате компании есть специалист по заботе о здоровье. Он берет на себя все хлопоты, если кто-то из сотрудников или их близких нуждается в медицинской помощи: подберет нужного врача, проконсультирует по необходимым анализам, согласует время и запишет на прием.

Бытует мнение, что в «Дентал-Сервис» набирают в команду исключительно опытных профессионалов со знанием дела, но это не совсем так. Компания принимает администраторов, сотрудников call-центра и ассистентов в том числе и без опыта работы и выращивает их с нуля до вершин профессионального мастерства, благодаря отработанной системе адаптации и навыкового обучения. Это позволяет сотруднику (при его желании) добиться карьерных успехов уже через год!

В «Дентал-Сервис» свои правила и стандарты, поэтому компания следует стратегии: лучше научить с нуля сразу правильно, чем переучивать. Так, кузницей кадров и альма-матер высококлассных профессионалов-стоматологов «Дентал-Сервис» является Новосибирский медико-стоматологический институт «ДЕНТМАСТЕР».

Сотрудники могут выступить с идеей и запустить свой кросс-функциональный проект, собрать команду и реализовать свои самые смелые задумки.

«Дентал-Сервис» не только оказывает медицинскую помощь своим пациентам, но и стремится внести вклад в социальное развитие Новосибирска. Наладить взаимодействие между сотрудниками помогают благотворительные и экологические акции, в рамках которых идут сборы батареек и пластиковых зубных щеток для правильной утилизации и переработки, высаживаются деревья. Кроме того, сотрудники создали волонтерское движение для помощи мобилизованным «Сохраним жизнь» и бесплатно занимались лечением более 400 военнослужащих с острой зубной болью. За счет благотворительных взносов приобретены медикаменты, из которых волонтерами сформированы дополнительные наборы для оказания первой медицинской помощи.

В этом году компании исполнилось 30 лет, и команда решила отказаться от корпоративов и запустила акцию «30 лет — 30 добрых дел». Среди них — бесплатное лечение беженцев, детей с ДЦП и участников боевых действий в зоне СВО, помощь дому престарелых и приютам для животных, строительство площадки для детей с ограниченными возможностями, создание информационных табличек для Ботанического сада, установка антивандальных музыкальных инструментов на Михайловской набережной.

• Современное качественное лечение пациентов.

Работа на пике развития стоматологии, на максимально современном уровне: сканеры, микроскопы, цифра, 3D-принтеры и собственная зуботехническая лаборатория сети нового поколения.

• Стабильность и престиж.

Работа в престижной компании с безупречной репутацией и хорошим иммунитетом. В этом году «Дентал-Сервис» исполнилось 30 лет, сейчас в компании порядка 900 сотрудников, каждый четвертый из них работает дольше 10 лет!

• Принципы эргономики.

Это снижает воздействие вредных факторов работы как врача-стоматолога, так и сотрудника офиса. Сотрудники меньше устают и сохраняют энергию для семьи и близких.

• Комфортные условия труда.

Красивые клиники, уютные офисы, мобильные и стационарные рабочие места. Есть всё необходимое для комфортной и приятной работы.

• Команда профессионалов.

Новички становятся сильнее, работая в окружении опытных коллег, команде единомышленников, всегда готовых прийти на помощь.

Не верите? Приходите на день открытых дверей в «Дентал-Сервис» 2 октября и убедитесь во всём лично. Подробности и регистрация здесь.

Кроме того, сейчас в «Дентал-Сервис» открыто несколько вакансий. Если вам интересна работа в стоматологии на долгосрочной основе, вы хотите начать карьеру или сменить текущую работу, откликайтесь на вакансии. Узнать подробнее о направлениях работы можно на сайте novosibirsk.hh.ru.

Сеть стоматологических клиник «Дентал-Сервис»:
тел. 8 (383) 308-00-00
dentservice.ru

_{ООО «Дентал-сервис», dentservice.ru}