Вот почему-то заглядывая в подобные статьи ,так постоянно офис, компьютеры, документы .... интересно кто такие статьи пишет кроме офисов ничего больше не знает и кроме офисов прочее вообще терра инкогнито .
Гость
21 сентября, 14:09
Оооооо! Работала как-то с мадамой, у которой в голове тараканов, что в хате у алкашей. Там поле непаханое для психиатра. Вагон комплексов, самоутверждалась только через унижение кого-нибудь. На меня зуб заточила сразу, как только я на работу пришла. Капала шефу долго и упорно, пока мы не решили расстаться.Только решение об увольнении было принято, когда мадама собралась в отпуск. Пришлось ей остаться на работе)))). Она выживала всех новеньких. Почему держали такую грымзу? Помогала начальнику во время третьей беременности его супруги снимать физиологическое напряжение.
Гость
21 сентября, 15:24
А чо, тараканы водку пьют штоле?
Гость
21 сентября, 15:34
😅 Нда и такая категория,, помогалок,, есть
Гость
21 сентября, 17:38
Гость
21 сентября, 15:34
😅 Нда и такая категория,, помогалок,, есть
Да понятно что есть, но зачем на рабочее место их тащить? Снял на трассе, вернул на трассу, никто не принимавший участия в процессе не пострадал.
ну не куча, но шило на мыло поменять можно, понятно если ты тип-топ-менеджер в Газпроме, то сложно но если человеку удалось пройти по трупам в такие сферы, то уверен хейт для такого не проблема
Гость
24 сентября, 11:59
Сейчас да! Безработица огромная, все вакансии на сайтах фейк.
Гость
21 сентября, 13:06
На работе вначале всегда конфликт интересов. Начальник заставляет работать. Подчиненный работает как можно меньше. Коллеги опытные проверяют всячески новичка. Через год, полтора отношения рабочие устаканиваются или новичек увольняется.
Гость
21 сентября, 13:05
Работала в крупной обслуживающей компании, наше отделение находилось недалеко от головного офиса. Моя напарница приходила на смену с похмелья и сразу ложилась на диван, до обеда. Много раз просили руководителя приехать и посмотреть в каком состоянии его сотрудник находится на работе. 🤦 От начальника реакции ноль, лишь бы его не беспокоили! Пришлось уйти с интересной работы. 😢 Напарницу Бог наказал, умерла от пьянки. Закон бумеранга работает!
Гость
21 сентября, 13:29
О.боже! да вы злая какая ,умереть от пьянки,это бумеранг чего? что вам просто не нравилось,то что она лежит на диване?
Гость
21 сентября, 13:56
Гость
21 сентября, 13:29
О.боже! да вы злая какая ,умереть от пьянки,это бумеранг чего? что вам просто не нравилось,то что она лежит на диване?
ну как бээ....
да!!
мне бы тоже не понравилось, если бы кто-то валялся пьяный, а мне бы пришлось делать его работу.
Гость
21 сентября, 15:33
Гость
21 сентября, 13:56
ну как бээ....
да!!
мне бы тоже не понравилось, если бы кто-то валялся пьяный, а мне бы пришлось делать его работу.
А зачем делать его работу?
У каждого свой участок и свои рабочие часы.
Или это было "окошко", принимающее граждан в порядке живой очереди?
Тогда какое это имеет отношение к "интересной работе"?
Гость
21 сентября, 12:55
"Равенство сторон с психологической точки зрения" при конфликте. Работник в любой момент сам должен быть готов к увольнению. В большом городе работу найти не проблема. Это и есть равенство сторон.
Гость
21 сентября, 12:26
А кем они работали? что там какие-то конкурсы выигрывают и заграничные поездки...
Гость
21 сентября, 11:15
И все то бедненьких и беззащитных девушек все гнобят и унижают, одна даже сразу призналась, с хи хи ха ха попала в дисциплину...
Гость
21 сентября, 11:05
весь бизнес такой в стрне
где то в крупных - есть красивые ширмы
которые сразу падают, когда ты становишься не нужным
Гость
21 сентября, 10:36
Вопрос: кто обучил абьюзу такое количество людей? Изоляция профессионального сотрудника применяется , по крайней мере в моей жизни, очень часто. Где они учатся психологически нападкам? Все по одному сценарию. Кто их учит?
Гость
21 сентября, 10:50
На семинарах в том числе. Попадался ролик, где женщина была в шоке после такого и рассказывала, что открытым текстом говорили: поощряйте соперничество, не позволяйте дружить. Иначе одновременно встанут и уйдут.
Гость
21 сентября, 12:29
У нас общество абьюзное по своей сути
Гость
21 сентября, 12:53
Гость
21 сентября, 10:50
На семинарах в том числе. Попадался ролик, где женщина была в шоке после такого и рассказывала, что открытым текстом говорили: поощряйте соперничество, не позволяйте дружить. Иначе одновременно встанут и уйдут.
Лет 20 назад на одной из моих работ начальница, открыто проповедуя лозунг "разделяй и властвуй", стравливала меня с коллегой (нас было двое по этому проф.профилю).
Дошло до того, что на каком-то корпоративе был шуточный конкурс борьбы, и она (уже пьяненькая) стала кричать " а сейчас на ринг выходят "____" и "____"! Давайте , деритесь! Давайте!!!.."
Мы, естественно, никуда не пошли, она была очень недовольна.
впоследствии, не зная уже как нам стравить, придумала отчётность: каждый записывает количество и номенклатуру документов, сделанных им за неделю.
Ну мы с коллегой договорились о конкретном количестве по конкретной номенклатуре и выдавали абсолютно одинаковые отчёты 😄
Более того, в итоге мы делали оговорённое количество документов "за неделю" условно за 3 рабочих дня, а оставшиеся 2 дня отдыхали🙂
И это всё, чего наша считающая себя самой умной начальница добилась.
Танечка Валерьевна, ку-ку, малыш! 😄
Гость
21 сентября, 10:33
"Особенно тяжело, со слов Анны, ей было общаться с начальницей в переписке"
Что это вообще за чатики в мессенджерах? Максимум - корпоративная почта. А это всё в периметр рабочего пространства не входит. Ещё бы в "одноклассниках" переписывались.
Гость
21 сентября, 11:16
Тоже не понимаю тех работников, которые позволяют так к себе относиться. Любое мое существование в рабочем процессе за пределами рабочего времени должно оплачиваться как сверхурочка, с шагом минимум в час. Не желаете платить? Значит ровно с концом рабочего дня я перестаю для вас существовать. Решайте свои вопросы вовремя.
Гость
21 сентября, 13:17
Гость
21 сентября, 11:16
Тоже не понимаю тех работников, которые позволяют так к себе относиться. Любое мое существование в рабочем процессе за пределами рабочего времени должно оплачиваться как сверхурочка, с шагом минимум в час. Не желаете платить? Значит ровно с концом рабочего дня я перестаю для вас существовать. Решайте свои вопросы вовремя.
Это работа на удаленке. Что непонятного то?
Гость
21 сентября, 13:47
Гость
21 сентября, 13:17
Это работа на удаленке. Что непонятного то?
Ну если по вашему мнению удаленка по умолчанию включает в себя доступ к телу 24/7 - мне вас искренне жаль. Надеюсь, что вы хотя бы получаете за такой режим выше среднего по стране.
Гость
21 сентября, 10:24
ООО!!! есть и абьюз и идиотизм, есть человек который ну не может общаться со всеми на равных из-за короны на голове. А если эта королева что-то не понимает (не из её темы) то начинает орать что е неё 2 высших образования, а мы идиоты нормально умному человеку сделать не можем.
как правило, такие начальники - чьи-то бабы, племянники и еще кто-то там. нормальный руководитель так в расход персонал отправлять не будет.
Гость
21 сентября, 10:07
Когда абюз в семье это зашквар.
Гость
21 сентября, 10:06
Я когда вуз закончила устроилась на работу к начальницне. С ней никто не уживался. Мне сразу сказали. Но она трудоголик. Она до поздна, я еще позже😂. У нас с ней был идеальный союз.
Гость
21 сентября, 10:37
Что такое трудоголик? Если ты работаешь в большой компании, где сильно зависишь от смежников. Вот ты сделал свою работу, порой засиживаясь допоздна (ты же трудоголик). А смежники не поспевают. Возможно и не по своей медлительности, а вполне по объективным причинам. И что дальше? Ты свою работу сделал, десять раз перепроверил.
Гость
21 сентября, 13:19
Еще бы). За одну зарплату вы работаете за двоих)). Идеально)).
Гость
21 сентября, 13:20
Гость
21 сентября, 10:37
Что такое трудоголик? Если ты работаешь в большой компании, где сильно зависишь от смежников. Вот ты сделал свою работу, порой засиживаясь допоздна (ты же трудоголик). А смежники не поспевают. Возможно и не по своей медлительности, а вполне по объективным причинам. И что дальше? Ты свою работу сделал, десять раз перепроверил.
Трудоголик это диагноз. Но трудоголик очень выгоден начальству. Поэтому и не лечат.
в текущий момент ситуация "затянувшихся родов" со всеми вытекающими, и эти "роды" на всех уровнях - нет исторически надежных вариантов в этих затянувшихся родовых схватках. Но другого пути нет - инопланетяне или ИИ тут не помогут сделать родовой процесс эффективнее и комфортнее
Гость
21 сентября, 09:54
У нас в конторе были как-то 2 таких перца, которые захватили власть и издевались над людьми. Самые невинные приколы: квартальный план объявлялся за 2 недели до окончания квартала, естественно завышенный чтоб премия никому не досталась; или заранее подписанный отпуск, когда человек уже взял билеты на семью, за 2-3 объявлялось что он в отпуск не идёт и т.д. в таком духе. В общем, этим двум деятелям "кто-то" проломил бошки и сломал руки ноги. Из больницы такими паиньками вышли, не узнать😁
Гость
21 сентября, 11:06
у вас что, бригада коллекторов?
Гость
21 сентября, 11:20
Тоже знаю историю, старенькую, правда, до массовой установки камер по городу.
Два брата - бывших военных, держали склады и когда напивались, любили делать "построения" "состава'" с командами типа "налееееево! Шагом марш!".
И ржали до икоты.
Причём там работало полно женщин.
Ну и муж одной из них искалечил одного из братьев, пробив ему голову. Кто именно - не нашли.
Сказочник - отмена подписанного отпуска возможна только с согласия работника (ст.124 ТК РФ).
Гость
21 сентября, 09:45
Судя по первому фото, Эластика орет на Фиалку
Гость
21 сентября, 09:43
Раньше не было понятия токсичности. Был руководитель с лидерскими или не с лидерскими качествами. Поняла давно что хороших начальников нет. Если тв начальник и люди в подчеркни считают тебя токсичным значит ты хороший начальник. Раньше бала руководителем и таким что в мои двадцать пять сотрудники вставали при виде мне. Потом мне говорили что и не в армии. Но дисциплина результат в работе был хороший. Так вот что лучше или результат или чилить на расслабоне. В каждой ситуации с руководителем надо разбираться. Просто так начальник абьюз очень редкий случай
Гость
21 сентября, 09:55
Есть разные стили управления. У нас был принят авторитарный стиль. Так вот, он давно признан токсичным. Люди выгорают. Фактически всё строится на наказании и поощрении. Когда человека ценят — это тоже поощрение. Приятно же, когда человек добровольно приходит и вкладывается в дело. Надо не путать харизматичность и авторитарность. Харизматичный руководитель — это сила. А если ещё и справедливый — всем только польза.
Гость
21 сентября, 09:56
Речь идёт о том, госпожа, пишущая с ошибками, что выживают как раз таки нормальных и хорошо работающих. Нужно внимательно статью читать, а не плескать тут своими эмоциями и хвастовством. Статья про таких, как Вы.
Гость
21 сентября, 10:00
Гость
21 сентября, 09:56
Речь идёт о том, госпожа, пишущая с ошибками, что выживают как раз таки нормальных и хорошо работающих. Нужно внимательно статью читать, а не плескать тут своими эмоциями и хвастовством. Статья про таких, как Вы.
Она делегирует обязанности по пониманию текста на других. В этом всё лидерство таких и заключается.
Гость
21 сентября, 09:13
А, собственно, это срез нашего государства
Гость
21 сентября, 09:08
У нас в конторе наоборот. Есть рядовой сотрудник, с которым руководство ничего не может сделать. Уже несколько лет.
Гость
21 сентября, 10:40
А что с этим рядовым не так?
Гость
21 сентября, 11:06
Гость
21 сентября, 10:40
А что с этим рядовым не так?
Судиться любит.
Гость
21 сентября, 11:53
Гость
21 сентября, 11:06
Судиться любит.
Говорят, от такого помогает не нарушать закон.
Гость
21 сентября, 09:07
Поясните мне кто нибудь за случай из статьи: та самая начальница которая сама сидит допоздна и других заставляет - ну я ещё могу понять что она других заставляет, но над собой то издеваться зачем? У нее дома или в личной жизни вообще никаких дел нету ?
Гость
21 сентября, 09:39
Значит нет. Собака бывает кусачей только от жизни собачей.
Гость
21 сентября, 09:53
там муж изменяет, а детей и хозяйство старенькая матушка её вытягивает
Гость
21 сентября, 09:53
Да, часто это одинокие люди, которых никто не ждет дома. У меня была такая начальница. Ни детей, ни мужа, ни котенка. Сама сидела и нас задерживала. Жаль таких...
Гость
21 сентября, 08:53
Есть такая компания в Новосибирске, текучка ужасная, директор полный неадекват. Хватание за юбки, поцелуи в щечку, оры по всему коридору и прочие прелести. А люди работают и терпят такое отношение к себе за "кварталку"
Гость
21 сентября, 08:52
В одной некогда известной конторке торгующей запчастями и автохимией на Большевичке похожая ситуация, коллектив змеиное логово, директор выживший из ума шпион, следит по камерам и слушает постоянно, считает сколько раз в туалет ходят и по сколько минут, при этом зп никакая. Бегите из таких гадюшников не раздумывая.
Гость
21 сентября, 09:22
росско?
Гость
21 сентября, 10:28
"Выживший из ума шпион". Супер фраза!!! У меня соседка по участку такая)))) Понатыкали камер по всему периметра дома и отслеживпют, чей кот или собака приблизились к их терртитории.
Гость
22 сентября, 08:34
Гость
21 сентября, 09:22
росско?
У жёлтых всё то же самое)
Гость
21 сентября, 08:47
Я сама такая токсичная, меня все боятся😂😂😂
Кто боится токсичности, идите на опережение, начинайте первыми😆
Гость
21 сентября, 08:53
Я не боюсь. Просто противно. Как говорил про таких один знакомый: не трогай — не воняет.
Гость
21 сентября, 08:55
Гость
21 сентября, 08:53
Я не боюсь. Просто противно. Как говорил про таких один знакомый: не трогай — не воняет.
Я лично не понимаю, как можно бояться и не уметь упраалять токстчгыми людьми, да и вообще любыми людьми))
Гость
21 сентября, 09:08
Гость
21 сентября, 08:55
Я лично не понимаю, как можно бояться и не уметь упраалять токстчгыми людьми, да и вообще любыми людьми))
Управление токсиками требует много ресурсов. Хочется их тратить на созидание, а не на поддержку такого режима.
Гость
21 сентября, 08:42
Моя ситуация. Решила уволиться из бухгалтерии, подала заявление. Финдиректор как узнала, начала топать ногами и кричать, что уволит меня по статье и у меня будет недостача. Возможно, ей рекрутеры звонят и спрашивают про меня, а потом мне отказывают. А честней меня человека нет.
Гость
21 сентября, 08:56
Да что у вас прям не было ни обного компромата на ООО и финдиректора?
Гость
21 сентября, 09:01
Вы знаете всех кого я увольнял из бухгалтерии за воровство тоже говорили что честнее их человека нет. Мы не знаем ни Вас, ни Вашего финансового директора что бы делать выводы что и как. И отказал я многим, но отказал из за знаний, а не потому что прошлый работодатель что-то там. Но попытка удержать работника шантажом это не нормально, как минимум. Такого фин. директора уволят - вопрос времени.
Гость
21 сентября, 09:04
Гость
21 сентября, 09:01
Вы знаете всех кого я увольнял из бухгалтерии за воровство тоже говорили что честнее их человека нет. Мы не знаем ни Вас, ни Вашего финансового директора что бы делать выводы что и как. И отказал я многим, но отказал из за знаний, а не потому что прошлый работодатель что-то там. Но попытка удержать работника шантажом это не нормально, как минимум. Такого фин. директора уволят - вопрос времени.
У меня и материальной ответственности не было. Банк прозрачный, что рубли, что валюта. Вся моя работа - цифры в компьютере. Не уволят, она — родственница.
Гость
21 сентября, 08:42
эх вот раньше была хорошая работа. а не вот это все что теперь у меня в офисе... рядом сидит
Гость
21 сентября, 08:41
иностранцы ушли, остались ПТУ компании с ПТУ сотрудниками и ПТУ "руководителями"
Гость
21 сентября, 08:57
Хорошо, что закончился период помешательства на "корпоративных ценностях", доходящих до сектантства. Остались профессионалы. А ПТУ-шники пусть дальше грустят о покинувших их "иностранцах".
Гость
21 сентября, 09:05
Если бы нами правили люди из Советских ПТУ как ты пишешь тут с грамматическими ошибками, а не юристы , мы не стояли сейчас на коленях перед Китаям, не имея возможности произвести даже шнурки и трусы.
Гость
21 сентября, 09:06
Гость
21 сентября, 08:57
Хорошо, что закончился период помешательства на "корпоративных ценностях", доходящих до сектантства. Остались профессионалы. А ПТУ-шники пусть дальше грустят о покинувших их "иностранцах".
Так ПТУ-шники как раз и радуются их уходу.
Гость
21 сентября, 08:35
хватит врать.бабы сами виноваты.
Гость
21 сентября, 09:15
Не ври ,баба
Гость
21 сентября, 13:45
Согласен. После климакса все бабы неадекватны. Таких в начальники берут.
Гость
21 сентября, 19:13
Гость
21 сентября, 13:45
Согласен. После климакса все бабы неадекватны. Таких в начальники берут.
При несоответствии занимаемой должности и помоложе неадекватны. И мужичонки. Некомпетентные постоянно в мандраже от страха, что главнюки в полной мере поймут их, прокладок-дармоедов, бесполезность и ненужность.
Гость
21 сентября, 08:33
Абьюз на работе это составляющая "безумства и отваги". Только руководители с "безумством и отвагой" готовы выполнить любое задание Собственника не взирая на расход подчиненных! Где то это хорошо работает какое-то время, но потом текучка убивает компанию!
Гость
21 сентября, 12:45
Так убивает компанию, но не рукамиводятела. Последний обязательно спишет текучку на проблемы ушедших. Что то типа, да у нас серьезные требования к сотрудникам. У нас они развиваются, растут, но и спрашиваем мы много. Не каждый выдерживает. Оттого и текучка.
Очень редкие единицы признаются другим, что проблема в них самих, что руководители они никакие, что они сами балласт не умеющий организовывать, а не их сотрудники.
-
На моей памяти к. Сибэко, ушли сразу 35 инспекторов по работе с задолженностями частных лиц. Все сразу оказались бездарными, одновременно. А начальник ни при чем, не наказали, насколько знаю.
Гость
21 сентября, 14:11
Гость
21 сентября, 12:45
Так убивает компанию, но не рукамиводятела. Последний обязательно спишет текучку на проблемы ушедших. Что то типа, да у нас серьезные требования к сотрудникам. У нас они развиваются, растут, но и спрашиваем мы много. Не каждый выдерживает. Оттого и текучка.
Очень редкие единицы признаются другим, что проблема в них самих, что руководители они никакие, что они сами балласт не умеющий организовывать, а не их сотрудники.
-
На моей памяти к. Сибэко, ушли сразу 35 инспекторов по работе с задолженностями частных лиц. Все сразу оказались бездарными, одновременно. А начальник ни при чем, не наказали, насколько знаю.
Я лучше кондуктором в трамвай устроюсь чем на должность инспектора по работе с физическими лицами.
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Пальцы в огне
Написать 5 000 комментариев
Коммент-машина
Написать 10 000 комментариев