
Дефицит кадров есть во многих сферах
В Новосибирской области в региональном банке вакансий в конце 2024 года было около 30 тысяч предложений работы. Это в четыре раза больше, чем потенциальных соискателей. Об этом рассказала министр труда Елена Бахарева во время заседания профильного комитета в заксобрании региона.
— Значительный недостаток рабочей силы у нас в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, торговле, здравоохранении и образовании. Вопросы о комплектовании кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса решались в приоритетном порядке. Благодаря усилиям служб занятости на предприятия ОПК было трудоустроено более девяти тысяч человек, — рассказала министр труда.
Сейчас в регионе исторически низкие показатели безработицы. Как добавила Елена Бахарева, власти используют возможности для привлечения работников из-за рубежа и других регионов России.
— При этом подчеркну, что иностранные работники не оказывали давления на рынок труда Новосибирской области. Их доля в численности рабочей силы составляла менее 4%, — отметила министр труда.
В этом году сотрудники министерства планируют работать вместе с работодателями и органами высшего и среднего профессионально образования. В первую очередь будет сформирован актуальный прогноз кадровой потребности, а потом начнется организация целевого обучения, практик и стажировок для студентов.
В России в структурах МВД зафиксировали нехватку кадров. По всей стране открыто больше 150 тысяч вакансий.