«Хочешь стабильности — иди на завод»: новосибирцы обсудили высокооплачиваемую посменную работу в 50+ — мнения

Новосибирцы обсудили историю жительницы Новосибирска, которая в 52 года оставила прошлый опыт и ушла трудиться на оборонный завод контролером ОТК. Сибирячка работает посменно и зарабатывает сейчас под 80 тысяч рублей. Новосибирцы обсудили ее зарплату и условия труда. Публикуем самые интересные комментарии читателей.

Большинство новосибирцев усомнились в правдивости истории героини и уверены, что таких зарплат на заводах нет. Также некоторые считают, что за озвученную зарплату трудиться на заводе в ночные смены — очень тяжело.

«Кто работает на заводе, тот четко понимает, что это за работа. И заработок сейчас напрямую зависит от выполнения плана, причём не отдельно взятым работником, а как минимум подразделением. Так что бывает по-всякому. Если говорить проще, продажа здоровья за деньги», — уверен читатель с ником «фыв».

Другие считают, что лучше идти работать в супермаркет у дома, чем трудиться на заводе.

Часть читателей уверена: из-за работников «с улицы» на заводах могут быть допущены серьезные ошибки.

«Когда в ОТК самоучки, начинается или беспредел по отбраковке деталей, или пропуск явного брака, а всё потому, что это люди, никакого отношения к технике не имевшие, не знающие основ технологии, руководствуются больше эмоциями», — убежден аноним.

Некоторые считают, что на завод могут взять без опыта, если у человека есть техническое образование.

«Если только у человека изначально техническое образование, то возьмут для обучения на рабочем месте. Контролёр ОТК просто так не получит зарплату в 80 тысяч. Чертежи надо уметь читать, ГОСТы надо знать, да и инструментом уметь пользоваться», — считает комментатор.

Другие комментаторы считают, что зарплаты в статье указаны вполне реальные.

«В целом, история правдивая. Зарплаты примерно такие и есть. Но они нифига не высокие», — считает автор комментария.

Есть те, кто высказался в защиту заводов. По мнению читателей, там работать стабильнее, чем в супермаркетах у дома.

«Хочешь стабильности — иди на завод, хочешь адреналина и неуверенности в завтрашнем дне — иди в супермаркеты», — размышляет аноним.

Еще один читатель убежден: есть люди, которые в зрелом возрасте жалуются, что их из-за большого возраста не берут на нормальную работу. По словам комментатора, эти же люди 20 лет назад жаловались, что их не брали на нормальную работу из-за малого возраста.

«Они постоянно придумывают себе оправдания, хотя причина кроется в их низкой квалификации, лени и глупости. Моему отцу 76 лет, он инженер с большим стажем, опытом. Работал до 70. Ушёл с работы, когда начался ковид. Сейчас его разрывают звонками с просьбой выйти на работу хотя бы на полставки. И выходит, подрабатывает. Он, конечно, давно не занят физическим трудом. Но он уже в пенсионном возрасте освоил программы SAP, „Компас“, на пенсии продолжил расти в должностях», — приводит пример своего отца мужчина.

Ранее мы писали о том, что новосибирские заводы борются за рабочих, но проигрывают. Эксперты объяснили, почему нет кандидатов на зарплату от 100 тысяч.