В новосибирской полиции не хватает сотрудников — как МВД пытается привлечь кадры

Штат укомплектован почти на 80%

23 января 2025, 10:15 6 222

Причины дефицита кадров неизвестны | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU — Причины дефицита кадров неизвестны
Источник:
Александр Ощепков / NGS.RU

В новосибирской полиции не хватает сотрудников. Об этом НГС рассказали в ГУ МВД России по региону.

— Укомплектование личного состава ГУ на 1 января 2025 года составляет почти 80%, — отметили ведомстве.

Для того чтобы привлечь новых сотрудников в полицию, ГУ МВД по Новосибирской области работает с учебными заведениями, проводит встречи со студентами, размещает объявления и взаимодействует со СМИ, а также распространяет буклеты для знакомства с условиями службы.

Кроме того, МВД сотрудничает с центрами занятости и проводит работу с классами правоохранительной направленности.

На вопрос НГС о причинах такого большого дефицита кадров в ведомстве не ответили.

Ранее НГС писал о том, что МВД хочет принимать сотрудников практически без аттестаци. Ведомство предложило минимизировать число проверок.

Главные новости Новосибирска и страны — в телеграм-канале NGS.RU

Подписывайтесь, чтобы быть в курсе событий!

ПО ТЕМЕ

Егор Сафронов

Новосибирск МВД Полиция Дефицит кадров Кадровый голод

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

136

Дикий Охотник

23 января, 11:26

Сначала всю ментовку развалили, школы милиции закрыли, всех спецов выжили, остались одни начальники и девочки следователи. ЗП давно не поднимали, а теперь спрашивают почему в полицию идти не хотят. Потенциальные идейные учителя ушли, а вкалывать и реально с преступностью бороться за звезды начальников ни кто не хочет ! Напишите начальную зарплату патрульного и участкового, пусть посмеется народ. А идиотская палочная система ни куда не делась.

Гость

23 января, 10:27

Причины известны. Во-первых, это высокая нагрузка. Огромное количество самой разной документации, отчётов или просто действий, которые даже не относятся к твоей должности. Во-вторых, низкая оплата труда. Даже со всякими льготами и премиями выходят сущие копейки по нынешним временам. В-третьих, руководство. Разговаривают на матах, постоянные оскорбления на ровном месте, даже руки распускают иногда. Да и в целом коллектив сейчас в полиции очень специфичный. Идейные люди, те, кто за справедливость закона и посадку преступников, в таких структурах долго не выживают. Я знаю несколько примеров, когда люди уходили через год-полтора абсолютно разочаровавшись в системе. Отрицательная селекция, знаете такой термин? Вот он полностью про полицию. Я не хочу ругать всех полицейских, наверняка среди них есть порядочные люди, но их явно меньшинство.

Читать все комментарии