Ольга Новгородова рассказала, когда невинная ложь идет всем на пользу
Блин!!А в сельском хозяйстве ну никак не врешь.Или скотина сдохнет или урожай сожрут.Куда нам до менеджеров....
Ну и да, у эйчаров почти поголовно синдром вахтовика, они до сих пор живут в мире, где они барины, а всем срочно надо устроиться именно вот в их компанию. Да только все наоборот, на рынке давно дефицит хороших работников. И это они выбирают компанию, где им понравится. Поэтому некоторые эйчары и не могут зачастую закрыть должности, что люди потом им же и отказывают, потому что произвели плохое впечатление.
должности закрываются при полном не сопротивлении сторон , когда все всех устраивает . не более .... дефицит хороших кадров БУДЕТ ...пока еще его нет и то по причине стареющего населения на фоне инертной молодежи которым нафиг ничего не надо . а знаешь почему у молодежи запросы на зар плату высокие ?? не потому что они все поголовно умные , а потому что они почти все УЖЕ ЗАКРЕДИТОВАННЫЕ ...то айфоны в кредит , то машины , то еще что то.....и по сути работать то они готовы за 25 000 в месяц , просто к этим 25 000 добавляют уже нажитые ЗАТРАТЫ ! по обсуживанию чего то . вот тебе в сумме = ничего не умею но хочу не менее полтоса. где реально на жизнь уйдет 25 000 ...а зачем работодателю платить кредиты за неопытного работника ??? вот и получается, что одни не могут вакансию закрыть , а другие работу найти ! ибо 18 лет стукнуло соблазны великие , ума мало , а кредитные карты БАНКИ УЖЕ ВЫДАЮТ !
Гость
24 ноября 2022, 15:11
Читая опусы этой дамы, лишний раз убеждаюсь, что ХР (не путать с кадровиком) - самый бесполезный (и зачастую - самый неумный) персонаж в любой организации.
Хотя да - освоить принтер с факсом за день не каждый сможет... *сарказм*
"Если вы не владеете каким-то дополнительным навыком, но уверены, что можете его освоить в течение недели-другой. Важно: уверены и готовы это сделать!"
Ну-ну... Довольно странный совет... Он хорош, если тебя собеседуют, что называется, "на коленке". Но очень часто тебе ПРЯМО НА СОБЕСЕДОВАНИИ предлагают продемонстрировать данный навык, так сказать, воочию, предоставив тебе компьютер, принтер, сканер, кофеварку и т.д. И как тогда ты будешь выглядеть со своей ложью?..
Занижайте свой возраст в резюме. Ну ок, там же, в резюме, стоит год окончания вуза, тоже занижать? Советы глупые, может, лучше научиться себя уважать, чтобы потом не врать, что тебе 25, а не 50. Это же унизительно.
Эта статья только лишний раз доказывает, что толку от рекрутеров нет, а вот вред - есть. Если рекрутер по ерунде какой-то отбирает и чего-то пугается, значит и руководитель не лучше - так что врать не надо, даже хорошо, что такие отсеиваются сами. Иначе потом нервотрепки не избежать под таким руководством.
Гость
24 ноября 2022, 17:49
Какая глупая самонадеянность. Прокатило ? А ведь есть профессии посложнее эксплуатации принтера и чайника.
Гость
24 ноября 2022, 16:00
Знаю как работают эчары, поэтому мой совет соискателям - фильтровать компании, если видите, что лицо компании представляет неадекватное..лицо.. дальше как правило хуже, работать -то предстоит не один день.
Помню однажды у нас в конторе дирики подсели на ЗОЖ и дали задачу эчарше искать соискателя на сложную техническую вакансию, поставив во главу угла параметр без ВП. Продлилось это до тех пор, пока реальность не показала, что такие спецы на дороге не валяются, во-вторых, не такая уж лакомая по ЗП и плюшкам у нас контора была. Нашли нормального пацана на должность, но пришлось смириться, что он курит
hr может быть хорошим психологом и одновременно разбитной разведенкой с тараканами😂
Гость
24 ноября 2022, 17:27
откуда ее интересно выгнали, что начала подрабатывать статейками...
Гость
24 ноября 2022, 15:44
Не все так просто в профессии или отрасли. Не везде прокатит, это позиция врать.
Может лучше сказать правду. но с тем что легко обучаетесь, да в любом случаи придется адаптироваться и обучаться.
Хотя, я каждый день чему то обучаюсь и узнаю.
Если первый совет - ещё туда-сюда, то дальше трэш какой-то. Ну вы сами подумайте - если компания отбирает сотрудников по возрасту, то нафиг вам такая компания? Найдёте себе получше. Или вы считаете это единственный их задвиг? Будете потом сюда статьи писать как босс требует ходить с вырезом до пупка или как корпоративные тимбилдинги требуют приходить по субботам и чинить офис или у босса на даче картошку полоть.
Смысл тогда этого действа, называемого собеседованием? Если один врет, а второй недоговаривает и ,чаще всего, не способен адекватно оценить сотрудника?
Гость
24 ноября 2022, 15:03
я уже давно говорю, что в этом государстве - хороший понт дороже денег . об этом в общем то и статья .
Гость
25 ноября 2022, 11:36
Ляпис Трубецкой, это да, у нас все "любят" ушами, выбирая работников, друзей, спутников жизни по этому принципу. А как показывает практика принцип работает через раз.
Однажды наша эчарша искала инженера в контору, по знакомству ей руководство подогнало пообщаться инженера, который ранее успешно сотрудничал с конторой, имел свои мировые запатентованные разработки и тд... Так она потом рассказывала, что он не подходит, че-то там не так говорит, а мужик был немногословный. В итоге мужика взяли по указу дирика... Работал много лет, пока не сбежал сам из этой дыры
Гость
24 ноября 2022, 16:33
Есть и выдающиеся специалисты по кадрам. Это про Вас, уважаемая Евгения Генриховна!
Сейчас-6°C
небольшая облачность, без осадков
ощущается как -10
2 м/c,
с-з.
765мм 70%СРОЧНО
Эксперты разобрали возможность умереть от батареи
«Босс действительно может быть придурком». HR — о том, в каких случаях можно врать на собеседовании