54 комментария к публикации

В «Ашане» сообщили, кто ответчик по делу об отстранении новосибирца со склада

24 декабря 2021, 19:10

Гость

25 декабря 2021, 11:31

aaaaa

25 декабря 2021, 08:31

Гость

25 декабря 2021, 03:14

Гость

25 декабря 2021, 00:52

Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 года №157-ФЗ гражданин имеет право на отказ от профилактической прививки (в том числе включённой в национальный календарь и/или календарь по эпидемиологическим показаниям). Согласно п. 2 этой же статьи отказ от прививки может влечь отстранение от работы только в случае, если конкретная работа (трудовая функция), выполняемая работником, включена в Перечень, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 года №825 (спойлер: сферы торговли там нет). Работодатель, конечно, может сослаться на постановление санитарного врача Новосибирской области, однако у санитарного врача нет полномочий дополнять Перечень, утверждённый Правительством РФ. Чиновник своим индивидуальным правовым актом не может отменить действие закона. Поэтому работодатель незаконно отстранил работника и должен понести за это ответственность. Если же работодатель не отстранил бы работника от работы, и привлекли бы за неисполнения постановления санитарного врача, то он в этом случае не лишён был бы возможности оспорить это в суде самому, ссылаясь на упомянутые законы. Но в данном случае работодатель пошёл по пути наименьшего сопротивления, что характеризует его с крайне отрицательной стороны.

Гость

25 декабря 2021, 00:42

А если подумать?

24 декабря 2021, 23:04

DoK

24 декабря 2021, 22:21

Гость

24 декабря 2021, 21:45

Звездолет Сигареты Вега

24 декабря 2021, 21:28

Гость

24 декабря 2021, 21:28

Вячеслав Иванович

24 декабря 2021, 20:50

266302401

24 декабря 2021, 20:40

Гость

24 декабря 2021, 20:33

Гость

24 декабря 2021, 20:21

эника

24 декабря 2021, 20:09

вот крысы то а.. я не я хата не моя.. и типа не при чем, и все они так соскакивать будут как к ответу притягивать начнут, не просто так подписи не ставят а пострадают медсестры которые тыкали, да водилы которые развозили жижу по больницам, но люди то всех запомнили и записали фамилии

Center54rus

24 декабря 2021, 20:04

гражданин хороший

24 декабря 2021, 20:04

Гость

24 декабря 2021, 19:52

Гость

24 декабря 2021, 19:47

Гость

24 декабря 2021, 19:27

Работодатель не может уволить работника. У него нет таких прав. В законе лишь написано, что работодатель обязан уведомить, работника о вакцинации и предоставить ему возможность ее пройти. На этом они и играют. Но к увольнению это никакого отношения не имеют. Мне вот интересно леруа ашан, обслуживают как в европе, законы чтят как в европе, а на бабки народ в связи с вирусом кидают как в раше?

262904

24 декабря 2021, 19:24

Вакцинированный человек тоже является носителем - а это значит, что распространяет болезнь также как и не вакцинированный. Но вакцинированный переносит болезнь типа в слабой фоме, а это значит что стопудово будет больной ходить на работу, чтобы не терять в зарплате на больничном. Как то так получается.

Maks855

24 декабря 2021, 19:22

Звездолет Сигареты Вега

24 декабря 2021, 19:18

Гость

24 декабря 2021, 19:16

Гость

24 декабря 2021, 19:14

👑Король НГСа👑 (с богаткова)

24 декабря 2021, 19:11