Новосибирский эксперт объяснил, заменит ли ИИ представителей рабочих профессий
28 июля 2026, 09:00
Гость
30 июля, 17:47
Кадров сейчас очень много, из-за массового закрытия среднего и малого бизнеса. Месяц ишу работу, пришлось самой закрыть ип... Со своим стажем и опытом работы мне приходят сплошные отказы, хоть совпадения по деятельности и навыкам. Причем сначала ты общаешься с ботом и отвечаешь на вопросы верно, и через минуту- отказ. Такое чувство, что вакансии люди и не отсматривают. Вот вопрос, для чего эти вакансии?
Гость
30 июля, 04:29
Нет дефицита кадров. Когда есть дефицит какого-то товара - он растёт в цене. Труд не растёт. Только слышны вопли "нехватает высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров" и пишут зп меньше 100к за 5/2.
Смысл что-то делать если результат не окупит вложений никогда? Лучше за рубль лежать чем за 2 бежать. А вот за 5 можно и побегать )
Гость
29 июля, 22:29
Если зайти на работа ру, то окажется, что в стране нужны курьеры, уборщицы и кассиры.)))
Гость
29 июля, 22:28
Проблема в том, что работодатель не успевает за ценами, а за копейки работать ни кто не хочет. Ну какой резон зарабатывать на проезд до работы?
Гость
28 июля, 23:59
Водителя как раз заменит.
Гость
28 июля, 23:57
Эксперты знают, но молчат. СВО - работа или нет?
Гость
28 июля, 23:40
Нет ни какого дефицита кадров есть низкая оплата труда.
Гость
28 июля, 23:00
йа тожа по осени думаю уволиться, отдохнуть месяца 2-3, а потом другую работу попробовать
Гость
28 июля, 22:36
Нормальную работу с достойной зарплатой найти можно, но у нас многие люди особенно молодые понасмотревшись блогеров мечтают о красивой жизни и минимальных трудовых ресурсах, все мечтают быть богатыми и знаменитыми. Только нужно учитывать то, что реальность немного отличается от той картинки которую показывают блогеры. Для того чтобы чего-то достичь нужно работать. К примеру, в сельскохозяйственной отрасли, в тех же кудряшах на свинокомплексе, при официальной зарплате можно нормально зарабатывать, но это при условии что ты действительно работаешь, а не просиживаешь штаны
Гость
30 июля, 17:22
Ооо, опять Сибагро?
Гость
28 июля, 18:57
Арбузопродавцы самозаняты за черный нал. Человек есть, а безработицы нет. Государству нужны платежеспособные лица по налогам, а это не та категория. Масса населения велика, а налогов то нету
Гость
28 июля, 18:27
Сейчас проведут мобилизацию,вообще некому будет работать,только это никому не интересно.
Гость
28 июля, 17:15
Не зря статисты получают зп, статистика красивая))))
Гость
28 июля, 17:01
Так синих воротничков не хватает, потому что детей надо со школы воспитывать на уважении к рабочим профессиям и реально повышать общественный статус. В СССР была идеология, что это государство рабочих, какие стишки дети учили ? "У каждого дела запах особый:", "Мамы разные нужны мамы разные важны",
"Сколько ни душится
Лодырь богатый,
Очень неважно
Он пахнет, ребята!"
А сейчас какая мотивация молодежи идти на рабочую профессию и по низкой оплате, без соцгарантий, да еще и ютиться в человейнике в каменных джунглях? Чтобы владелец завода жил на роскошной вилле, купил еще одну яхту или слетал на выходные на Мальдивы?
Гость
28 июля, 16:03
на hh дают объявления о вакансиях чтобы у публики создалось впечатление что работа есть и все хорошо То есть заказ властей. Реально в СПБ(а ранее в нск) вакансии были где то пять лет назад при обращении звонили сами работодатели. Сейчас вакансии а зарплаты меньше 100-120 т и не публикуют но это все фикция для создания только видимости что все нормально хотя это ложь властей чтоб еще продержаться у кормушки ну а хахару это просто социальный проект по обману населения. Понятно что за бугром все участники или б лишились бизнеса а скорее всего бы сидели.
Гость
28 июля, 15:35
Эти вакансии просто горячий резерв компаний, на случай если кто то уволится
очередной "гений" нашедший таблетку от всех болезней.
Гость
28 июля, 13:37
Про офисные работы могу сказать точно: основная причина ухода работников - промежуточные рукамиводители, некомпетентные и паразитирующие пригревшиеся уродцы и самки собак. Пока бизнес и главнюки в госструктурах с ними не разберутся - квалифицированных специалистов им не видать.
Гость
28 июля, 13:33
Чуть больше половины кадрового голода - это оголодали по рабочим. НО ведь и чуть менее половины кадрового голода - оголодалость по офисникам!!! То есть, уже даже до этого дошло, что квалифицированных специалистов умственного или просто посредственного офисного труда, не рукамиводящих, тоже сильная нехватка!
Гость
29 июля, 00:45
Вы свои восклицательные знаки оставьте для неСВОих. Если про мобилизацию не говорят, то ее и небыло? Все все знают, только молчат в тяпочку.
Гость
28 июля, 13:28
Молодежь должна начинать работать на низовых должностях. Как мы в свое время. А сейчас молодые приходят уже с опытом работы инженерами хотя ему всего 25 лет. А он руками не работал ни дня и не знает с какой стороны к молотку подойти. Да он получил где то свой стаж инженером. Но что это за инженер, который молотка в руках не держал. К 40 годам только станешь инженером когда пройдешь все этапы профессии.
Гость
28 июля, 15:24
Кому они должны они всем прощают
Гость
28 июля, 13:23
вы шутите..? 70тр? на эти деньги не то что жить, только выживать.
Гость
28 июля, 14:01
при то что работать надо не в офисном кресле с кондиционером
Гость
29 июля, 00:28
А без них? Без денег будете жить? 1,2,3 года ищут работу, сказочники. Да вы через две недели ноги протяните, не жрамши! А если у вас в тумбочке запасено на 5 лет крупных купюр, то вы не ищите работу, а только делаете вид, что ищите.
Гость
28 июля, 13:21
1. Большое количество людей не стоят на бирже, возможно даже большая часть не занятых. 2. Многие компании размещают вакансии не для поиска сотрудника на существующую вакансию, часть хотят заменить действующего сотрудника, на более квалифицированного или более требовательного. 3. Частая практика, когда компания размещает объявление без цели найти сотрудника, а чтобы собрать информацию о ситуации на рынке от кандидатов. 4. Многие соискатели сейчас это менеджеры по продажам-проектам, руководители разных уровней. Потому что за 20 лет, страна привыкла к западным компаниям, где была и востребованы такие должности. Сейчас же нужны синие воротнички «на завод», изменилась коньюктура рынка труда.
Гость
28 июля, 13:19
Вот мне 50+, ищу работу уже 3 года. Как только узнают про возраст, так сразу мы вам если что позвоним. Тут ради интереса отправил отклик в вакансии: сторож на стройку, и охранник на вахту в какой то Б.Ц, и то отказали. А у меня есть В.О. и довольно обширный опыт работы: электрик, электромонтажник, сантехник, автомеханик и потом директор СТО, менеджер, нач.отдела продаж, и ещё много чего за почти 40 лет трудового стажа. У некоторых компаний, всё это время висят одни и те-же вакансии. Или люди там не задерживаются, или непонятно кого ищут. За все время приглашали на два собеседования. В одном месте, сказали всё устраивает, можете завтра выходить, но там нет официального трудоустройства, все в черную, меня это не устроило. Во втором тоже сначала всё нормально, но нужны были дополнительные корочки. Согласились что устроюсь и параллельно пойду месяц поучусь, но на следующий день позвонили, сказали что пришёл чел с удостоверением, его взяли. Вот такой у нас рынок труда. Все хотят молодых, здоровых, с опытом и образованием. А нам, пред пенсионникам куда??? Правильно, в такси. Вот там мы и пытаемся заработать на жизнь, пока ищем нормальную работу.
Гость
28 июля, 14:02
учитывая ваше разнообразие в резюме....специальности у вас нет
Гость
28 июля, 12:52
Все же в банкиры и юристы ломанулись, а гайки крутить Вася Пупкин должен. Дооптимизировались со средним спец. образованием мать вашу!
Гость
28 июля, 18:00
Как у вас все просто. 30 лет назад сколько было заводов в Новосибирске , где гайки можно было крутить? А к сегодняшнему дню сколько осталось?
Гость
28 июля, 12:45
Ага, опять дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров. А теперь внимание, вопрос: на какую из этих дефицитных вакансий возьмут человека без опыта? Вот предположим, решу я сменить профессию, пройду за свой счёт курсы слесаря-сантехника - и куда меня возьмут на работу, человека в возрасте но без опыта работы по заявленной специальности?
Гость
28 июля, 13:00
Особенно в водители, если не на личной машине, а на их машину, то нужен стаж по трудовой книжке не менее 3-х лет, к слову и 20 лет назад также , человека без официального стажа не возьмут
Гость
28 июля, 15:16
Думаю помощником сантехника 100% возьмут. Если потянете станете полноценным. В жэках огромный их недобор.
Гость
28 июля, 12:25
"Список востребованных профессий это хорошо показывает. Водителю автомобиля в среднем предлагают 63 тысячи рублей, слесарю-ремонтнику — 62 тысячи, слесарю-сантехнику — 45 тысяч, токарю — 78 тысяч, электромонтеру — 55 тысяч. Также постоянно нужны уборщики, дворники, подсобные рабочие и грузчики."
- набирал рабочих, меньше чем за 100, даже не разговаривают. За 63000 в месяц, вы это серьёзно, прям реально найти толкового сотрудника? Иностранцы только олин патент больше 10 тыс, плюс жильё, покушать и еще домой что-то отправить нужно. В частном секторе даже года 3-4 назад, они меньше чем за 5 тыс. в день, не брали работу.
Как же надоел этот извращенный цирк...
Гость
28 июля, 12:19
вакансий много но хороших среди них только чудом.
а чудеса очень и очень редко .
работадатели много врут.
обещают одну з/п в реальности другая .
раньше частники а сейчас и государственные стараются платить в чёрную.
или по договору.
ты не работаешь у них а оказываешь свои услуги.
не больничных ни отпускных .ты никто.
иногда до смешного.
приходишь на собеседование ,на обещают.
просишь на рабочее место сходить ,посмотреть ,с людьми поговорить.
пучат глаза и сразу Вы нам не подходите.
нет хорошей работы не обманывайте.
Гость
28 июля, 12:09
На первом месте зарплата, на втором благоприятный климат в коллективе и третье это отношение руководства. Всё перечисленное в плюсе, если соблюдаются нормы и правила, а в минусе, при не соблюдении необратимая текучесть кадров.
Гость
29 июля, 15:17
Само собой когда все эти факторы складываются это действительно приз. Таких предприятий на самом деле немного. В компании Сибагро помимо официальной зарплаты есть ещё определённые плюшки, там и к спорту относятся лояльно, и к творческим проявлениям в коллективе. Постоянно мелькают в новостях какие-то мероприятия. Вот за таких работодателей действительно нужно держаться
Гость
30 июля, 16:54
Гость
29 июля, 15:17
Само собой когда все эти факторы складываются это действительно приз. Таких предприятий на самом деле немного. В компании Сибагро помимо официальной зарплаты есть ещё определённые плюшки, там и к спорту относятся лояльно, и к творческим проявлениям в коллективе. Постоянно мелькают в новостях какие-то мероприятия. Вот за таких работодателей действительно нужно держаться
Ложь, что нет кадров. Полно пустых, не к чемных вакансий, которые даже не отвечают или отвечают не адекватно на отзыв соискателя. Полгода искала работу по профильному образованию, стаж 20 лет и такие смешные ответы получала. Сейчас, слава богу работаю в адекватной компании, спасибо им, что откликнулись на моё резюме т вот оглядываюсь назад и думаю: это что вообще было такое?!
Гость
1 августа, 07:46
а образование какое, филолог, наверное? "не к чемных"
Гость
28 июля, 11:36
Нехватка рабочих рук удел стран третьего мира. Если всё делать вручную, то рук никаких не хватит. Достаточно посмотреть по сторонам и увидеть, что все "работы" работаются руками и на пупе, о бессмысленности перетаскивания пустого в порожнее и речи нет. Сейчас нормального дворника не увидишь на улице.
Гость
28 июля, 11:45
Ну да, РФ безнадежно отстала от передовых стран в области роботизации (и как следствие производительности труда) опять на те самые банальные "50-100 лет"(С), как когда то великая империя, которую потеряли. Только нагонять сейчас некому, да и незачем.
Гость
28 июля, 14:47
Гость
28 июля, 11:45
Ну да, РФ безнадежно отстала от передовых стран в области роботизации (и как следствие производительности труда) опять на те самые банальные "50-100 лет"(С), как когда то великая империя, которую потеряли. Только нагонять сейчас некому, да и незачем.
Отстали на "навсегда"
Гость
28 июля, 15:21
Гость
28 июля, 11:45
Ну да, РФ безнадежно отстала от передовых стран в области роботизации (и как следствие производительности труда) опять на те самые банальные "50-100 лет"(С), как когда то великая империя, которую потеряли. Только нагонять сейчас некому, да и незачем.
Сейчас абсолютно тэвсе страны отстали от Китая в области роботизации. Там в ближайшие 5 лет готовят десятки тысяч роботакси. Такое даже Америка себе позволить не может.
Гость
28 июля, 10:54
Во-первых нужно начать платить хотя бы среднюю зарплату, а то озвучивают 80 тр, а платят 50 тр и считают, что это нормально, но в наших реалиях уже 80 тр сомнительный доход, цены растут не по дням, а по часам, коммуналку уже 2 раза в год начали повышать и не на те проценты инфляции, а в разы больше, качества как не было, так и нет.
Во-вторых пенсионный возраст увеличили, а сотрудник 40+ уже не котируется, за это нужно уже штрафовать работодателей и проверять сколько работает в компании сотрудников 40+, что этим людям на помойку идти побираться до пенсии, это дискриминация по возрасту, ее не должно вообще быть, я уже не говорю про дискриминацию по половым признакам, 21 век, но работодатель лучше возьмет с меньшими навыками мужчину, не жели полностью соответствующую вакансии женщину, тк женщины уходят в декрет и на больничные с детьми и после этого еще, что демография низкая,может эти устои нужно менять, после декрета тоже большие проблемы выйти на старое место работы, уже молчу о новом.
Работодатели считают, что сотрудник должен работать как на свой бизнес, но почему-то зп платят, лишь бы не сдох, постоянные обманы в зарплатах, обесценивание работников, которые годами работают на одну компанию, почему-то приходящие новые сотрудники получают зп больше, чем старенькие, а потом работодатели начинают, кт ты нас кинул, когда у старенького сотрудника заканчивается терпение видеть эт
Гость
28 июля, 10:48
В Новосибирск приехало много лентяев и недотёп. Они не умеют работать и очень ленивые. Коренные жители города намного лучше работают.
Гость
28 июля, 15:23
Городу 133 года. Какие еще коренные? Зубы что ли?
Гость
28 июля, 10:31
Профессии, на которые им не хватает кадров, довольно опасны в плане ущерба для здоровья. А на деньги, которые заплатят, можно только лопух приложить и коры дуба выпить. Ну и какой смысл? Лучше за рубль лежать чем за два бежать
Гость
28 июля, 10:49
"Лучше за рубль лежать"
под лежачий камень мы всегда успеем
Гость
28 июля, 10:22
И только сутулой никто платить не хочет))))
Гость
28 июля, 14:50
Бедная ты бедная, собака сутулая
Гость
28 июля, 10:21
Мигранты на Хилке, сейчас не соглашаются меньше чем за 6000 рублей в день. 6000 рублей - это на руки. Ещё ты должен их покормить. При этом и за 6000 рублей их не найдёшь. Всех разбирают. Скоро начнётся уборка . Скорее всего цены вырастут до 10-15 тысяч рублей в день. Эх. А что делать, если рабочих не найти?
Гость
28 июля, 13:29
Русским плати 8000 на руки в день. И найдёшь.или жаба душит?! Барин?!
Гость
28 июля, 10:14
В РФ достаточно низкая вовлеченность в рынок труда - чуть более 60% от всего трудоспособного населения. Это означает, что огромная масса людей не продает свой труд в принципе, домохозяйки сидящие с детьми, великовозрастные живущие с родителями и т.д. Их не привлекает мизерная зарплата которую им предлагает работодатель, нет мотивации менять уклад жизни, слишком мал профит. Вот если повысить предлагаемые зарплаты, можно начать втягивать этих людей в рынок труда и уменьшить дефицит раб. силы...... но работодатели скорее удавятся.
Да что вы говорите, в стране полно работающих без оформления, или устроены по совместительству, или они находятся в длительных административных отпусках.
Гость
28 июля, 12:38
Естественно. В России дети, беременные и мамы с детьми не работают.
Вот взять Германию. Они недавно сократили оплачиваемый декретный отпуск с 14 месяцев до 12 месяцев, ужесточили правила выхода на досрочную пенсию имеющих стаж 45 лет. Так сказать вовлекли дополнительно в рынок труда стариков и мам с младенцами.
Гость
28 июля, 12:57
Гость
28 июля, 12:38
Естественно. В России дети, беременные и мамы с детьми не работают.
Вот взять Германию. Они недавно сократили оплачиваемый декретный отпуск с 14 месяцев до 12 месяцев, ужесточили правила выхода на досрочную пенсию имеющих стаж 45 лет. Так сказать вовлекли дополнительно в рынок труда стариков и мам с младенцами.
Есть и мужчины и женщины без детей, которые не работают
Гость
28 июля, 10:10
"Также постоянно нужны уборщики, дворники, подсобные рабочие, грузчики". Для того, чтобы работать на этих работах нужны силы и хорошее здоровье. У людей старше 40 лет уже нет сил и здоровья, а молодежь на такую работу не пойдет, будет искать, что то гораздо более перспективное.
Гость
28 июля, 15:08
В смысле не пойдет? Вы когда последний раз грузчиков для переездов вызывали? Все время приезжают студенты.
Это действительно эксперт....
Такое можно вещать будучи раньтье в Европе и находясь на пляже .
Гость
28 июля, 09:51
При средней зарплате 80тр вот этим все сказано - не нужны работодателям и государству эти специалисты: "Список востребованных профессий это хорошо показывает. Водителю автомобиля в среднем предлагают 63 тысячи рублей, слесарю-ремонтнику — 62 тысячи, слесарю-сантехнику — 45 тысяч, токарю — 78 тысяч, электромонтеру — 55 тысяч. Также постоянно нужны уборщики, дворники, подсобные рабочие и грузчики." А есдли еще учесть что в эти зарплаты включают налоги и какие-нибудь вычеты или штрафы, то вообще все грустно по преспективам...
Гость
28 июля, 15:12
Брат живёт в Германии, переехал из России лет 20 назад. Работает водителем городского автобуса там. Звоню, а он на демонстрации от профсоюза. Профсоюз им сказал: хотите повышения зарплаты - выходите на забастовку. Вышли, до обеда побастовали - получили прибавку к зарплате. Это в Германии сейчас так. Где российские профсоюзы?
Гость
28 июля, 15:15
Гость
28 июля, 15:12
Брат живёт в Германии, переехал из России лет 20 назад. Работает водителем городского автобуса там. Звоню, а он на демонстрации от профсоюза. Профсоюз им сказал: хотите повышения зарплаты - выходите на забастовку. Вышли, до обеда побастовали - получили прибавку к зарплате. Это в Германии сейчас так. Где российские профсоюзы?
При чём ему 43 года, а он уже дедушка (внуки уже родились). А нам втирают по телевизору, как Европа "умирает".
Гость
28 июля, 09:46
Все просто. Люди хотят зарабатывать больше 100 тысяч в месяц, а работодатели предлагают максимум 70. И рады бы предложить больше, но не могут.
Гость
28 июля, 10:40
Судя по количеству лексусов.... могут))) но не хотят.......)))
Гость
28 июля, 11:39
Интересы работника и работодателя противоположны по сути - работник объективно заинтересован получить больше, а работодатель, также объективно, заинтересован заплатить меньше, это банальный рынок продавца и покупателя. Поэтому нет никаких мифических "обстоятельств" при которых покупающий вдруг рад бы платить больше (он всегда не рад это делать), его могут принудить к этому только обстоятельства, расклад на рынке.
Гость
28 июля, 12:17
Гость
28 июля, 11:39
Интересы работника и работодателя противоположны по сути - работник объективно заинтересован получить больше, а работодатель, также объективно, заинтересован заплатить меньше, это банальный рынок продавца и покупателя. Поэтому нет никаких мифических "обстоятельств" при которых покупающий вдруг рад бы платить больше (он всегда не рад это делать), его могут принудить к этому только обстоятельства, расклад на рынке.
именно так. и как работодатель никого не найдет, зп начнет расти. но если работодатель продолжает ныть, а зп не растет, значит всех все устраивает.
Гость
28 июля, 09:39
Вот только платите нормально местным и не надо всяких "иностранных специалистов" сюда завозить для ассимиляции местного населения! Решайте проблему правильно,людям нужны высокие зарплаты и коль хотите заманить молодежь на заводы,как в СССР раздавайте бесплатно квартиры и будем вам демография,без рабской ипотеки!
Гость
28 июля, 09:55
Слишком много хотите
Гость
28 июля, 11:49
Гость
28 июля, 09:55
Слишком много хотите
Человек хочет абсолютно подъемные вещи. Достаточно просто немного сократить дичайшее финансовое расслоение в стране.
Гость
28 июля, 14:44
Гость
28 июля, 11:49
Человек хочет абсолютно подъемные вещи. Достаточно просто немного сократить дичайшее финансовое расслоение в стране.
Дефицит кадров, при этом работу хрен найдешь. Не знаю, как везде, но в моей профессии рынок сильно просел, это выметет уйму специалистов в другую область. Но считаю это нормальным, так иногда нужно делать, но было бы хорошо, если бы это был результат естественного отбора, а не искусственного.
На счет ИИ. В первую очередь им пугали нас, людей пишущих, - поржали, спасибо. ИИ - это инструмент, человека он не заменит, особенно креативного мыслящего.
Гость
28 июля, 10:17
В твоей профессии как Трамп сократил бюджет на боттов, так сразу стало тяжело. Но работать ты никогда не хотела.
Пока курьер будет получать больше инженера толку не будет
Гость
28 июля, 11:54
Уточните, вы за понижение зарплаты курьерам или за повышение зарплаты инженерам?
Гость
28 июля, 13:29
Гость
28 июля, 11:54
Уточните, вы за понижение зарплаты курьерам или за повышение зарплаты инженерам?
Почему "или"? Я за оба варианта.
Гость
28 июля, 23:05
А инженеру за что платить? Есть спрос на разработки?
Гость
28 июля, 09:17
Проблема не с работой, а с обещанной зарплатой, обманывают с первого дня, с массой откорячек, про белую зарплату, я вообще молчу...
Гость
28 июля, 10:16
Так белая зарплата сейчас кому то и не нужна, у меня долги по кредитам в базе приставов , если устроюсь на работу с белой зарплатой , сразу начнут половину зарплаты забирать . А так автомобиля и недвижимости в собственности нет , официальной зарплаты нет, ничего взыскать они не могут
Гость
28 июля, 11:30
Гость
28 июля, 10:16
Так белая зарплата сейчас кому то и не нужна, у меня долги по кредитам в базе приставов , если устроюсь на работу с белой зарплатой , сразу начнут половину зарплаты забирать . А так автомобиля и недвижимости в собственности нет , официальной зарплаты нет, ничего взыскать они не могут
А почему ты такой недобросовестный с долгами, многим нужна белая, как раз для кредитов и для пенсии.
Так белая зарплата сейчас кому то и не нужна, у меня долги по кредитам в базе приставов , если устроюсь на работу с белой зарплатой , сразу начнут половину зарплаты забирать . А так автомобиля и недвижимости в собственности нет , официальной зарплаты нет, ничего взыскать они не могут
Репу будешь чесать при оформлении пенсии, сколько я на таких уже насмотрелся, многие даже говорил, что не доживут, им не надо, дожили, теперь слезы льют
Гость
28 июля, 09:12
Что вы несёте? Работы толком нет, я 2 года назад пристроился и ищу себе работу. И не могу найти нормальное место работы потому что:
Многие работодатели предлагают в открытую график несоответствующий тк рф, и хх ру похрен на это.5/2 с 9 до 19 или 4/2, жить то когда.
За 2 года я выучил список компаний и должностей на которые ищут претендентов.
Я в Бердске живу, что Бердск что академ одни и теже . Про многие узнавал там такой трешь в компаниях сто просто жесть. не соответствуют ни зп обещанные ни условия.
Рабочим профессиям не хотят платить вообще, есть много знакомых в институтах и в гос конторах, зп копеечная, а ведь это мужики кормильцы.
ИИ не подбирает вакансии на хх ру а просто ищет совпадения. Мне ИИ предлагал работу в калининском районе, я в Бердске живу, мне туда обратно на дорогу минимум 3 часа надо. Очень мешают искать работу HR-ы, которые не понимают в будущем кандидате ничего.
Гость
28 июля, 10:44
Да, hr ведут себя так, будто они руководители предприятий и себе, а не в компанию ищут сотрудника. Тесты всякие из книжек , чтобы оправдать свое присутствие
Гость
28 июля, 15:05
Что такое рабочие профессии в институтах? Инженеры?
Абсолютно верно!!! Работы навалом но, или график 6/1, или 24/7 или з/п 60-90. Но за 90 нужно работать 30 дней, а 6/1 ваще в районе100+- предлагают и ещё до вычета налогов. Вакансии в основном в одних и тех же компаниях, работают на текучке. П 5ке график 7/7. О каком соблюдении труда и отдыха речь когда человек работает 7 дней подряд по 24 часа?
Гость
28 июля, 09:11
Безработица низкая, потому что на бирже никто не регистрируется из-за бессмысленности этого процесса. Устроиться на нормальную работу можно только по знакомству или везению. ИИ в этом деле не поможет вообще никак. Советская система подготовки кадров среднего звена разрушена до основания, нового ничего не создано. Блогерами, курьерами и нутрициологами экономику не сдвинешь с мертвой точки.
Гость
28 июля, 09:23
В службе занятости, мужчинам до 60 лет дадут направление в военкомат, типа государство предлагает Вам работу. Поэтому мужики не идут в службу занятости, это сказывается на низкой официальной безработице. В службе занятости можно было получить статус безработного и получать денюшку пока сам ищешь баботу. Я делал так 4 раза. Но сейчас время другое....
Гость
28 июля, 09:52
Я нашла через службу занятости работу, сама не ожидала
Гость
28 июля, 10:23
Гость
28 июля, 09:23
В службе занятости, мужчинам до 60 лет дадут направление в военкомат, типа государство предлагает Вам работу. Поэтому мужики не идут в службу занятости, это сказывается на низкой официальной безработице. В службе занятости можно было получить статус безработного и получать денюшку пока сам ищешь баботу. Я делал так 4 раза. Но сейчас время другое....
Сутулая, у нас не Украина. Ты снова врёшь
Гость
28 июля, 09:09
да никому работники не нужны! Работодатель заинтересован в прибыли любой ценой... качество выполняемых работ работодателя сильно не интересует ... а экономить проще всего на некачественных материалах и на ЗП
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев