Вот эти вот курочки сидят и спрашивают бедных слесарей и монтажников про планы, почему должны нанять именно вас..., или программиста опрашивают, хотя сами в программирования ни бум-бум, задают свои идиотские вопросы хоть для грузчика, хоть для академика, если сократить всех этих дев с дебильным набором вопросов, набившим оскомину, это ж какая экономия фонда оплаты труда будет и человеко-часов!
Собеседования иногда проходят совершенно неожиданно и так, что бывалые кадровики в обморок упадут. Будущий начальник сказал, что иногда нужно бывает задержаться после работы, а я ответила, что это нежелательно, т.к. у меня в 19-00 "Санта-Барбара", а там ещё не все со всеми переспали. И представьте, что мне не указали на дверь, а приняли, и я работала в этом коллективе долго и успешно. А отрицательно отозваться о бывшем начальнике бывает полезно. Бывший возлагал на меня обязанности, не предусмотренные трудовым договором и без дополнительной оплаты. Что ж мне его - хвалить??? Ну и намек, что со мной такое не прокатит. Почему хочу работать у вас? Оклад хороший, по линии метро, офис современный, эту работу я знаю. Честно. А врать, чтобы понравиться - так все потом наружу вылезет, но будет поздно: "а я-то думала, а ты-то оказался".
Гость
12 марта 2017, 10:45
Всегда, в статьях о трудоустройстве как правило обсуждаются вакансии продажника. Я хочу и умею, продавать, толкать, надувать и т. д. Видно самая востребованная позиция
Гость
12 марта 2017, 02:38
На заводе когда трудоустраивался охранником ничего не спрашивали.
Как то, на вопрос "Почему вы хотите работать именно у нас", я ответила, что работать у них пока не хочу, а выбираю лучшую компанию из возможных.
После такого нахального ответа, директор, проводивший собеседование, сказал что разговор закончен, и выставил меня практически за дверь.
На следующий день их персоналка позвонила, и сказала что они очень заинтересованы в моей кандидатуре.
Через неделю я вышла на работу.
Позже я узнала, что обошла 40 с хвостиком кандидатов.
Отработала в этой компании 5 с лет, сделала в ней карьеру, и до сих пор с теплотой вспоминаю о ней. Игорь Николаевич, привет (это тот самый гиндер)!
Гость
12 марта 2017, 09:19
Чушь собачья все эти собеседования, сколько не ездил по ним, всегда говорили мы вам перезвоним, с работой было все плохо, пришлось заняться своим делом, стало очень даже не плохо получаться, тепепь сам набираю людей на работу, только без всяких там глупых вопросов, все таки есть какая то польза, когда нигде не берут и посылают.
Гость
12 марта 2017, 09:50
Всегда найти нормального специалиста даже за нормальные деньги проблема
Вопросы нужны просто для того чтобы человек говорил, не важно о чем - для нас важно понять нормальный он как человек или может внутри плохиш
Сейчас-6°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -12
5 м/c,
ю-з.
755мм 61%Почему вы хотите работать именно у нас?