работники ленятся в 1 единственном случае - когда работодатель дает еще и еще и еще работы, а зп повышать не думает вовсе. И таких большинство. От такого работа сначала замедляется, потом посылается в баню. А потом и работодатель идет в места очень далекие. И страдает работодатель. Где логика, не понимаю.
Вот именно так и работаю)))... Начальнику понадобился сотрудник в "день". Остальные работают в "смену". И соответственно показывают бурную деятельность!
Попытались и с меня получить "производительность". Поругались с руководителем.
Постепенно пояснил товарищу, что я решение проблем "всей недели"!!!! А вот эти "сменные" "одноразовые", как извините кондомы....
Самое что интересное. Уже как 3 месяца все работает! Начальник начал задумываться, а зачем мне "одноразовые"... Мешает только его зам.... Молодой, ретивый))). С "корефанами" в коллективе.
Но как известно-Собака лает, караван идет!
Как-то совсем упустили тему образования. А это важно. Стать настоящим профессионалом в интересной тебе специальности - 90% успеха в дальнейшем. Не зря же в нормальных странах окончить Гарвард и пр - цель жизни
У нас же многие заканчивают, например, Нархоз, да ещё и платное отделение, а потом говорят - а чего это мне платят мало да и работа неинтересная. А вы чего делать то умеете? Зачем пять лет потратили? За что вам платить то?
Я уже на пенсии, у меня большой опыт, поэтому поделюсь. К сожалению, вынуждена признать, что нужно уметь себя подать, пыль в глаза пустить начальству. Одна работница, стоило войти начальнику, начинала лихорадочно рыться в бумагах, лупить по калькулятору, бормотать под нос или орать в трубку: "Я сегодня снова задержусь, ужинайте без меня! Людям нужно тут кое-что срочно сделать! Я обещала!" И делала вид, что даже не замечает начальника, который подошел к её столу - так она поглощена работой. Начальник млел. А после окончания "концерта" спокойно занималась другими делами - читала или болтала по телефону. Или другой. Юрист. Если начальник задавал ему вопрос, по сложности уровня "сколько будет дважды два", тот закатывал глаза, качал головой и как бы с неохотой говорил, что ответ знает только один чиновник, который бесплатно не ответит, а только за взятку в 100 или более тысяч. Ему эти деньги давали, он их клал себе в карман, а потом отвечал, что дважды два - четыре.
Что еще остается делать за "подачки" вместо зп? Только имитировать активную деятельность. Зачем тратить свое время и силы, если твой труд не ценят. Прошли давно советские времена, работа за одобрение, общее дело, единая команда... Тогда государство поддерживало население, получил образование, уже знаешь, что 100% будешь работать, жильем обеспечат, знал, что будешь хорошо работать тебя повысят и тд, и работал для людей, знал, что пользу приносишь окружающим, тк все государственное было. А сейчас капитализм, работаешь даже в крупных компаниях на благо "дядишек", которые тебе свои "сдачи из магазинов" в качестве ежемесячной зп подкидывают, да еще и говорят мол работайте эффективней, многие и рады бы работать так, но зачем?? пополнять чей-то кошелек?? платите соответственно и работать будут эффективно. И не надо говорить, что люди ленивые, был бы стимул.
За офисными лучший мотиватор - контроль с помощью отчётов о проделанной работе за день.
Но тут и руководителю потребуется работать и анализировать отчёты. Если он тоже из среды неорганизованных лентяев ("некогда" читать, "куча дел"), то ни к чему отчёты не приведут. Такие руководители верят в миф о самомотивированном сотруднике, который без всякого контроля бы впахивал :))
Лучше западной системы менеджмента (угнетения) никто ничего не придумал. При её отсутствии наш человек светлое будущее для кого-то отказывается строить напрочь
Все мотивации имеют одну цель - как бы так сделать, чтобы сотрудник работал задёшево, да ещё и был рад тому, что он - член одной большой, "дружной" семьи.
Родные и семья, кстати, тоже жутко демотивируют и отнимают время от "великих" свершений на работе :)
Гость
9 марта 2017, 09:35
Да-да-да. Во всём виноват сотрудник, а не то, что ему платят жалкую двадцатку или и того меньше. Все хотят стахановцев,но далеко не все хотят платить соответствующе. Ещё раз убеждаюсь, что не зря начал работать на иностранной бирже труда.
Гость
9 марта 2017, 05:33
Давно всем пишу, наш народ ленивый. И все больше статей в доказательство этому.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Комментатор месяца
Написать больше всех комментариев за месяц
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте