У меня складывается впечатление что наоборот надо ходить на собеседования максимально неординарно одетым что бы отсеять тех кто "встречает по одежке и по ней же и провожает".
Одеваться надо чисто и опрятно, но не сильно дорого. Таких не любят на собеседованиях.
Гость
16 февраля 2017, 14:01
Личный опыт общения с персональщиками, во многих фирмах девочки не могут адекватно оценить способности, поэтому оценивают то, что умеют. Внешний вид, к примеру. А вот где на работу принимает мужчина, дают обычно сразу тестовое задание или ситуацию, чтобы оценить справится ли соискатель с работой.
я вам умоляю, меня принимали и летом в спортивном костюме, темная олимпийка и розовые штаны!!!! на офисную должность, лицо компании.
внешность располагающая, поэтому даже то, что я пришла "на спорте" в очень крупную и известную компанию никого не смутило, а руководство вообще из Москвы было.
далее, еще момент, тоже летом, приходила в красивом летнем длинном платье в пол) бело-красное. и тоже все хорошо!)
поэтому эти стереотипы, белый верх-черный низ....не везде нужны и не везде действенны!!! ))) всем добра)
Опять бесполезная профессия пиарит себя! И дает бесполезные советы! Что за примитивизм? Если человек элементарно даже продажника не может адекватно оценить, а указывает как вести себя на собеседовании специалистам.. Это уже даже не смешно!
Сейчас такие моды, что хоть мешок на себя надень это будет какой-нибудь sac-style. Так что главное правило-одежда должна быть чистой и на месте, по размеру. Конгруэнтность можно выразить проще- ничего лишнего, все нужное.
Знакомая "спасла" директрису с затяжкой на коготках. Предложив свои новые, просто в сумке болтались!
Теперь самый крутой "офис менеджер". Даже бизнес-вумен оказывается, нужны "мамочки"...
На зарплату может наверное себе "Газельку" колготок купить, вот только расстраивается, что "хозяйка" плачется иногда. Тяжко ей бедной)))
"Мамочка" она и в офисе мамочка!
Сейчас+1°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -5
7 м/c,
южн.
748мм 55%Директор в рваных колготах