![](https://n1s1.hsmedia.ru/c9/17/cd/c917cd4baf5936bb62c937456b76f22e/656x438_1_edc682131ba71b05642d3b1bc8066be0@1500x1000_0x9y60Vd3g_1650580602303634139.jpg.webp)
Продукция производственного объединения «Пиллар» — стальные двери под маркой «Алмаз», пользуется неизменным спросом у населения. За 10 лет компания заняла лидирующие позиции на рынке входных стальных дверей в России. В связи с постоянным развитием компании с каждым годом всё острее чувствуется нехватка квалифицированных специалистов на производстве. Руководитель компании Алексей Чичков уверен, что успех предприятия зависит от людей, которые на нём работают.
Компания «Пиллар» начала свою деятельность в Новосибирске в 2007 году. Всего за 10 лет компания вошла в тройку крупнейших производителей входных стальных дверей в Сибири. Постепенно производственные мощности были укомплектованы самым современным европейским оборудованием, и сегодня компания выполняет весь цикл работ по изготовлению дверей. Цех оснащён оборудованием для лазерной резки металла, высокоточным гибочным оборудованием, современными сварочными аппаратами, полимерным участком и цехом по изготовлению МДФ-накладок.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/93/b3/0d/93b30dcb3bf9484f2a2d65a4c7a0f589/656x438_1_1d7b89b63422a0d783bc7e1df9470c5c@1500x1000_0xSLVFeG0X_8978246357181724877.jpg.webp)
Всё это позволяет полностью контролировать процесс производства и влиять на качество продукции. В конструкторском отделе компании постоянно разрабатывают новые модели дверей, чётко отслеживая тенденции рынка. Именно поэтому стальные двери «Алмаз» пользуются популярностью не только в Новосибирске, но и в других городах России и странах СНГ. Высокое качество дверей «Алмаз» оценено экспертными комиссиями специализированных выставок в России и СНГ и международных конкурсов качества, что подтверждают многочисленные награды.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/ab/3a/4a/ab3a4aba2f15e8c26bcf0c6039892175/656x438_1_0ee2f0f3a159f77d54b6c435e60e59d8@1500x1000_0xcf14VX0X_4538942986702600562.jpg.webp)
Растущий спрос предъявляет свои требования к производству. Чтобы увеличение объёма не отразилось негативно на качестве, в компании установлены жёсткие стандарты и высокий темп работы. Сотрудникам предлагаются комфортные условия труда на современном, высококлассном оборудовании, официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. Стоит отметить, что материальное вознаграждение в компании не имеет потолка, ограничений в премиях.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/b2/86/cb/b286cbf32889359a40af4a2abd518302/656x438_1_7f356ac1c0a57c64c376014d2e6e989b@1500x1000_0x50WqKur1_0096696751812678267.jpg.webp)
«Мы ставим высокие, но достижимые цели, — говорит руководитель компании. — Но для выполнения сложных задач нужно приложить усилия. Если хочешь многого добиться, нужно соответствовать требованиям компании. Соответственно, нужно выкладываться по полной, постоянно самосовершенствоваться. А вознаграждение мы выплачиваем по результатам труда».
![](https://n1s1.hsmedia.ru/fa/72/b7/fa72b7699cefaf6a36e069b9e40e2595/596x700_1_89ceeaf66f8450aa563c2f19e5801e61@1500x1762_0xZh0NxZpf_6138972998706483064.jpg.webp)
В компании работают увлечённые люди, любящие и знающие свою работу. В настоящее время в штате трудятся более 200 сотрудников. И потребность в квалифицированных кадрах постоянно растёт. Здесь ценят амбициозных специалистов с профессиональным опытом, а если опыта немного, но работник стремится к совершенствованию навыков, есть возможность развиваться профессионально. В компании существует внутренняя академия для подготовки, переквалификации, повышения квалификации работников.
В организации «Пиллар» умеют хорошо работать и весело отдыхать. Среди прочих ценностей компании — здоровый образ жизни, который поддерживается проведением корпоративных мероприятий на природе, спортивными соревнованиями.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/b8/45/1e/b8451e659a4c997537705454c18636b1/656x674_1_29ba6cff9a34d585fe4b64860f9c38f4@1500x1540_0xiWGzBNBN_7461287430250186977.jpg.webp)
В компании отмечают, что именно командная работа, командный разум и объединение людей внутри компании позволяют ей двигаться вперед. А внимательное отношение к каждому сотруднику, признание его значимости и ценности — и есть залог успеха компании.
Вакансии можно посмотреть на сайте: almaz-nsk.com.
ООО ПО «Пиллар»:
ул. Богдана Хмельницкого, 93, стр. 2
тел. 8 (383) 362-05-83
e-mail: pilshikova@almaz54.ru
ООО ПО «Пиллар», ОГРН 1125476132792, ул. Богдана Хмельницкого, 93, стр. 15.