перейти к публикации 
44 комментария к публикации
HR-аналитики дали прогноз на 2026 год для рынка труда Новосибирска
5 января 2026, 10:00
Гость
5 января, 21:15
Откуда у нас столько аналитиков то ? Это девочки эйчары с зарплатой 50 тр аналитики ?
Гость
5 января, 10:08
Зарплаты такие что проще не работать
Гость
5 января, 11:16
Да? А тут кто то всё время пишет, что у большинства ЗП 20-30 тысяч, или на меньше проще не работать?
Гость
5 января, 11:53
Специалист в любой области сможет заработать, а вахтером работать много ума не надо!
Гость
5 января, 23:34
Что ты и делаешь.
Гость
5 января, 12:38
Что вы с этим ИИ всё носитесь, он зерно не посеет, хлеб не испечёт, суп не сварит, за скотиной не уберёт, корову не подоит! Красивые картинки и видосики - да, но не более того!
Гость
5 января, 17:23
Вы правы и полно таких прлфессий, где без человека никак, пусть лапшу не вешают людям
Гость
6 января, 14:43
Много ли вакансий где за коровой надо убирать? А сколько там платят? И много ли их в городской местности, или ты из деревни пишешь?
353433
5 января, 21:15
HR-аналитики , что за слово такое или это должность какая-то???
Гость
6 января, 14:41
Ты как будто с 1992 на улицу не выходил и не пользуешься интернетом и ничего не читаешь!
353433
6 января, 17:34
Гость
6 января, 14:41
Ты как будто с 1992 на улицу не выходил и не пользуешься интернетом и ничего не читаешь!
Держи 15 рубликов, логика купишь
284415011
5 января, 10:20
Кадровый голод ещё больше увеличится по двум причинам. Первая, прошли эти годы, когда после новой пенсионной реформы никто не уходил на пенсию, продолжал трудиться, а значит не создавал вакансии для работы другим. С этого года снова на пенсию начнут выходить те люди, которые не вышли пять лет назад. Вторая причина. И это уже сказалось. Запрет мигрантам без паспортов РФ работать на многих должностях. И уже мы увидели, на троллейбусах мало водителей, меньше на линии общ. транспорта стало по этой причине. Снова кадровый голод.
Гость
5 января, 23:18
Вы как себе представляете кадровый голод? Пустые цеха, а фирма работает без рабочих? Да фирма закроется или не откроется без сотрудников. Кадровый голод - это бред.
Гость
6 января, 03:17
Кадровый голод от того что зарплату реальную не желают платить от слова совсем а готовы платить подачки на которую поесть и оплатить жкх можно и на проезд до работы. Мигранты в нашей стране не нужны совсем для этого надо хотелки работодателей поумерить когда директора зп получают от 500 000 р в мес работнику платят до 60 тр
Гость
6 января, 03:13
Особенность новосибирска и региона это дищенская зарплата на которую даже приезжие не идут от слова совсем. По трудовым кадрам как техники, сантехники, электрики и инженерский персонал так вообще труба то что предлагают по зп просто не иначе как подачка от этого и кадровый голод эти кадры идут туда где предлагают за достойную от 100 тр в месяц а постоянный кадровый голод там где как с совка зп 25 тр до 50 тр притом требования чуть ли не звезду с неба должен обеспечить и работа у черта на куличках ти по за городом в 20-30 км. Смешно.
Гость
5 января, 10:31
Пенсионеры не уходили, потому что молодёжь не хотела работать за такие зарплаты... молодёжь вообще не хотела и не хочет работать...
Гость
5 января, 11:34
Работающих пенсионеров будет все меньше, а нехотящей работать молодежи все больше.
Гость
5 января, 13:11
Очень много работодателей, по которым прокуратура плачет ! З/п в черную!, минималку показывают ! Надо государству придумать рычаг , чтоб понятно было где есть черные схемы по выплате з/п и наказывать , да так , чтоб другим не повадно было.
Гость
5 января, 23:55
Видимо, это напрягает только вас, а не государство. Зачем придумали самозанятых? Многие фирмы своих работников перевели в самозанятые с 6% отчисления "налогов". Работникам стало хуже, государству стало хуже. Но ... это ведь государство придумало, не дворник Вася.
Гость
6 января, 12:11
А какой смысл работникам теперь в белую получать?
Гость
5 января, 10:34
Самостоятельно решил стать юристом. Учился хорошо, но на платной основе. Более 15 лет трудового стажа по специальности. И что, где этот рост з.п.? Не готовы работодатели (не все) платить зарплату соотносимую навыкам, скажу, опыту и выпооняемым функциям. Это к вопросу о том, как создаётся рынок предложений. Разнорабочие выполняют тяжёлый физический труд, бесспорно, заслуживают высокой оплаты. Но и офисные клерки, кто работает умом, остаивает интересы и пр., не должны быть в худшем положении. Курьеры. А надолго ли они? Хайп, да. Но что такого делают они, за что столько платят...Какой-то тарификационной сетки не хватает в стране, типа: токарь 1 разряда и т.д.
Гость
5 января, 11:39
Юристов и экономистов в свое время было очень много. Но чтобы стать хорошим юристом, надо действительно нарабатывать опыт как правило в судах. Просто договора сейчас и любой офисный сотрудник сделает, шаблонная база велика.
Гость
5 января, 17:21
Гость
5 января, 11:39
Юристов и экономистов в свое время было очень много. Но чтобы стать хорошим юристом, надо действительно нарабатывать опыт как правило в судах. Просто договора сейчас и любой офисный сотрудник сделает, шаблонная база велика.
Да, Вы правы... Ценность юриста (адвоката) определяется колличеством выигранных дел в суде.
Гость
5 января, 19:39
Что должно произойти что курьеры вдруг станут ненужные, доставки будут только сильнее распространяться. Из заменят только или роботы или появление чего то массового и высокооплачиваемого, что-то подсказывает оба варианта не ближайшей перспективы
Гость
5 января, 18:25
Красиво врать не запретишь. Обещать высокую зарплату можно. Но не платят её, как правило, все "обещальщики".
Гость
5 января, 11:50
Если бы давали жилье бесплатно,то можно было бы работать и за 80т.р.,как это делал мой сосед, который сейчас ушел на пенсию.А нам надо платить за ипотеку, поэтому вынужден рассматривать ЗП уже от 150тр и выше,т.к. ниже уже может не хватить.
Гость
5 января, 11:57
С такими ценами 150 в середине года будет средняя зарплата.
Гость
5 января, 23:21
Вы самый желанный работник. Эксплуататоры из таких "веревки вьют", куда им деваться, бедолагам, с ипотекой "на шее".
Гость
5 января, 12:18
На рынок труда врывается Индия, роняя ценники традиционной средней Азии и в целом на рынке труда.
Доходы будут снижаться у 90% населения.
Гость
5 января, 12:33
Индусы тут замерзнут, не вытерпят вдолгую)они все по жарким странам распределились.
Гость
5 января, 17:24
Сравнили этих индусов и нас.... Интеллект прям сопоставим
Гость
6 января, 12:17
Гость
5 января, 17:24
Сравнили этих индусов и нас.... Интеллект прям сопоставим
Стадия 4 - принятие
Гость
5 января, 11:45
За удаленкой будущее. Во первых экономия полезного времени на простаивании в пробках, экономия работодателю на аренде большого офиса, экономия на зарплате, удаленщик получает меньше. Или гибрид, где часть времени
в офисе. Экономия работодателя своего кармана в условиях повышения налогов.
Гость
5 января, 13:33
А где-то удаленщик получает и больше офисных.
Ичочо
5 января, 15:49
Гость, как раз удаленщикам можно платить больше экономя на содержании офисов
Гость
5 января, 17:23
Как ты на удаленке будешь корову доить и хлеб выпекать ? Похоже ты просто менеджер - продаван . Без таких легко обойтись
Гость
5 января, 10:16
Лучше плохо лежать чем хорошо бежать
Гость
5 января, 11:41
Ну да, учёные теоретики не в моде
Гость
5 января, 13:21
За год выросло трудовое поколение ...
Гость
5 января, 10:05
Надо увольнять офисных и сокрощать им зарплаты. К сожалению пользы от них очень мало. Денег они не приносят вовсе. Всем стыдно за этих бездельников.
Гость
5 января, 11:33
Офисы по сути не нужны интернет, ИИ, приложения позволяют работать на удаленке. Зачем платить арендную плату за этот офис, лучше добавить сотрудникам.
Гость
5 января, 11:13
Знакомый работает в банке "Долинск", на удалёнке,приезжает в офис, когда захочет,зарплата под 200 в чистую.О чем написана новость???
Гость
5 января, 23:13
Ну не удивительно, что ИИ сейчас везде используют, даже в сельском хозяйстве, особенно в больших компаниях, типа сибагро