27 комментариев к публикации

В России хотят сделать временный адаптивный режим труда при больничном

12 ноября 2025, 08:55

Гость

12 ноября, 11:25

12 ноября, 12:33

Это будет удобно для тех кто может работать удаленно. Сейчас ты должен полноценно работать, а ты не можешь, т.к. нужны визиты к врачу, иногда процедуры и т.п. И смысла сидеть на больничном с полным отказом от работы нет - теряешь в деньгах. Но по законодательству работодатель тебе работу оплачивать не может, даже если ты добровольно её выполнишь. Сейчас этот пробел хотят убрать. так что новость хорошая.

Гость

12 ноября, 10:15

"Согласно законопроекту, переход на адаптивный режим труда будет добровольным и возможным только при наличии медицинского заключения. На этот период за сотрудником должен сохраняться средний заработок. Также он сможет при необходимости прервать адаптивный режим труда и уйти на полноценный больничный." бред какой-то. т.е. не "заработок", "средний заработок" - оплата больничного как будет? Или не будет? "возможным только при наличии медицинского заключения" - т.е. надо побегать, как за больничным, но ... что? и зачем?

Гость

12 ноября, 10:21

Гость

12 ноября, 13:26

Гость

12 ноября, 09:06

284368889

12 ноября, 10:03

Гость

12 ноября, 10:32

Гость

12 ноября, 10:32

Гость

12 ноября, 11:04

Гость

12 ноября, 12:05

Гость

12 ноября, 10:58

Гость

12 ноября, 12:07

Гость

12 ноября, 12:40

Гость

12 ноября, 10:25

Cobalt & Nickel

12 ноября, 10:33

Гость

12 ноября, 13:34

Cobalt & Nickel

12 ноября, 13:59

Ну а если уйти на больничный с температурой в 37 , то другим всё равно вряд ли легче будет от этого. На них всю работу и повесят, пока тот на больничном. Начальник найдет , кому отдать работу, сам он никогда работать не будет, даже если в отделе все на больничном будут, он кулер с водой заставит работать, но лишь бы не сам.

Гость

12 ноября, 11:19

Гость

12 ноября, 12:49

Гость

12 ноября, 10:07

Гость

12 ноября, 10:16

Гость

12 ноября, 10:20

Гость

12 ноября, 13:29

Гость

12 ноября, 10:24

Гость

12 ноября, 10:34

Получается,что ты на больничном,который тебе оплачивается за счет средств СФР, и если во время больничного работаешь,то оплачивает дополнительно эти рабочие дни или часы работодатель.Выгодно однако,если не во вред здоровью,а то больше на лечение потратишь,чем заработаешь.

Гость

12 ноября, 12:43