Назапускали курсов, теперь надо просеять: новосибирцы — о том, почему айтишникам приходится уходить работать в такси

Сейчас все чаще обсуждается то, что якобы специалисты из сферы IT становятся не такими востребованными, и некоторые из них идут работать таксистами и курьерами. Новосибирцы высказали свое мнение на этот счет.

Читатели рассуждают о том, что айтишники пополнили армию экономистов и юристов, которыми тоже когда-то перенасытился рынок.

«Большая часть — серенькие сисадмины. Зато понту. Талантливых разработчиков единицы», — уверена пользователь «Светлана В-ва».

Гость уверен, что нет никакого перенасыщения, наоборот, даже дефицит профильных специалистов:

«За курсы в кредит по полмиллиона выложили, чтобы их две строчки на питоне научили писать, образно выражаясь. И эти „спецы“ лезут пачками в IT. Работодатель видит реальные навыки и пачками отказывает, отсюда и бум нытья, что „айтишники не нужны“».

Он хочет, чтобы такие высказывания не напугали молодых специалистов, чтобы те доучились и нашли работу.

С ним солидарен и другой читатель:

«Хорошие специалисты всегда при работе. Это просто чистка в профессии: сначала нафигачили все курсов, теперь надо просеять, чтобы нормальные остались».

Еще одного гостя веселит, когда говорят, что айтишники никому не нужны:

«По слову „айтишник“ можно сразу понять уровень компетенции человека, озвучивающего это слово. Здесь даже разделение „айтишника“ на разрабочика, девопса, аналитика и так далее не сильно поможет. Посмотрите, например, текущий спрос на разработчиков 1С и посмотрите на то, как выросли заработки в этой отрасли. Грамотных 1С-ников — очень большой дефицит. И это касается и разработчиков, и аналитиков, и девопсов».

Еще один новосибирец считает, что если кто-то не может делать смартфоны и планшеты, то, возможно, сможет делать диваны, шкафы и тумбочки.

Ранее мы рассказывали, почему новосибирским бизнесменам сложно найти молодых сотрудников и как они пытаются их привлечь.