Самая известная примета: если начальник докапывается по поводу и без, постоянно самоутверждается за счет других, поливает грязью коллег и клиентов, завышает значимость вашего участия в результатах, значит есть текучка кадров. А если начальник открытый человек, адекватен в оценке вашего труда, подскажет, ответит, пояснит, не распускает слухи, то текучка минимальна.
"Если при создании юридического лица в учредительных документах исполнителем допущены существенные ошибки или опечатки..., то бизнес у этого юридического лица не пойдёт" - прямо-таки, капитан Очевидность. Надо было проще сказать - то учредитель, мягко говоря, безолаберный со всеми вытекающими.
Лично я слышала только про одну примету - в отделе у моей сестры был так называемый "беременный стул". Все, кому его подсовывали, в скором времени уходили в декрет))
Если кресла изменили положение, значит начальник посидел на Вашем месте. Забирал результаты труда, копировал базу или проверял документы. Главное - скорей прихапать наработанное, а оплата когда-нибудь, потом.
«Если документы клиента специалисты вкладывают в старый помятый файлик"??
Чтобы стало понятнее, нужно говорить "в помятую мультифору". В Новосибирске же живём.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте