Особое внимание уделяется поддержке сотрудников в различных жизненных ситуациях
Аналитический центр «БизнесДром» подтвердил страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» наивысший рейтинг привлекательности работодателя — уровень A.hr (очень высокий).
Компания позиционирует себя как прозрачная и открытая. Топ-менеджмент компании обладает многолетним опытом в сфере страхования жизни. Это подтверждается высокими финансовыми результатами: в первом полугодии 2024 года «Ингосстрах-Жизнь» заняла 6-е место среди страховщиков жизни и стала лидером среди некэптивных игроков с лицензией на жизнь по объему сборов в общем зачете и в рамках линии бизнеса накопительного страхования жизни. В июне 2024 года «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила рейтинг максимальной финансовой надежности ООО «СК „Ингосстрах-Жизнь“ на уровне ruAAA, прогноз по рейтингу стабильный.
На протяжении 21 года работы на страховом рынке «Ингосстрах-Жизнь» демонстрирует приверженность высокому уровню профессионального развития своих сотрудников. За последний год 100% работников прошли обучение, включая ежегодные очные программы, а также специально разработанные для удобства сотрудников online-курсы на корпоративном портале.
Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы, который соответствует данным Росстата по виду экономической деятельности (финансы и страхование) как в Москве, так и по России. Система премирования, широкий социальный пакет, добровольное медицинское страхование и оплата больничных листов сверх установленных государственных нормативов входят в базовый пакет, который предоставляется работнику при трудоустройстве.
Особое внимание уделяется поддержке сотрудников в различных жизненных ситуациях. Компания компенсирует расходы на транспорт для сотрудников, чья работа связана с командировками, предоставляет корпоративные скидки на страховые продукты и медицинские услуги, а также осуществляет дополнительные выплаты по случаю юбилеев, рождения детей и бракосочетания.
— Стратегический вектор компании «Ингосстрах-Жизнь» сосредоточен на устойчивом развитии клиентоцентричности, ориентированной как на внешних, так и на внутренних клиентов. Благодаря продуманной кадровой политике и системе поощрений, способствующей профессиональному росту сотрудников, нам удалось сформировать команду высококвалифицированных специалистов, успешно решающих сложнейшие и амбициозные бизнес-задачи. В 2024 году «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила высший рейтинг финансовой надежности RuAAA от «Эксперт РА», что в полной мере свидетельствует о правильности выбранной стратегии, — комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
ООО «СК „Ингосстрах — Жизнь“ специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней c 2003 года. Компания ежегодно подтверждает рейтинг финансовой надежности, 19.06.2024 согласно оценке рейтингового агентства „Эксперт РА“ компания подтвердила максимальный уровень надежности „ru AAA“, прогноз стабильный. В 2023 году компания отметила 20 лет профессиональной деятельности на рынке страхования жизни.
Рейтинг привлекательности работодателя — оценка, показывающая, насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, а также финансовой устойчивости и рисков работодателя. Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического центра «БизнесДром» (http://bizdrom.com/) в соответствии со следующей градацией: A.hr — очень высокий уровень, B.hr — высокий уровень, C.hr — умеренный уровень.
