В ноябре «АНКОР» исследовал планируемое сокращение затрат в 44 новосибирских компаниях в условиях кризиса. Об этом рассказала представитель компании Ирина Соцкая. Сокращать персонал намерены 32% опрошенных, 23% пока не определились. Из тех, кто готов уменьшать персонал, это уже сделали 29% компаний, у 57% это произойдет до конца года, как говорится в исследовании.
Отменить или урезать компенсационный пакет планирует четверть компаний, еще 20% не определились. В первую очередь под нож попадут программы обучения и развития сотрудников. На уменьшение зарплаты готовы пойти 23% компаний, из которых 40% планируют сократить оклады, а 90% – бонусы. А 7% компаний сократят рабочее время, сообщает сайт «НГС.Новости».
«Производители оптимизируют свои сбытовые подразделения, отказываясь от дублирующих функций и передавая задачи по развитию и продажам дистрибьюторам», – объяснила сокращения менеджер по ключевым клиентам Avanta Personnel в Новосибирске Маргарита Тяжова.