«Уехать, привезти мешок денег»: вахтовик с Чукотки — честно о том, что остается за кадром больших зарплат на Севере

В последнее время слово «вахта» звучит почти как заклинание. Вакансии пестрят цифрами, обещая зарплаты в 200, 250, а то и 300 тысяч рублей, и все больше людей — молодых и не очень — загораются мыслью: а почему бы и нет? Ведь это шанс закрыть кредит, ипотеку, рассчитаться с долгами и зажить, наконец, по-человечески. Но за привлекательной картинкой стоит целый мир, о котором большинство имеет лишь смутное представление. НГС поговорил с вахтовиком, который не понаслышке знает о тонкостях жизни на Севере. Павлу 32 года, он — инженер-геодезист с десятью годами стажа в сфере добычи полезных ископаемых. Его рассказ — честный и без прикрас: о быте, о деньгах, о разочарованиях и о том, почему вахта — это не просто работа, а образ жизни. Далее — от первого лица.

Моя история с вахтой начиналась, как и у многих — с учебы и элементарного понимания: в родном городе по полученной профессии ловить нечего. Учился я тогда на прикладной геодезии, в СГУГиТ. Уже на четвертом курсе стало ясно: зарплаты по специальности смешные. В то время мой родной брат уже около года работал на Ванкорском месторождении в Красноярском крае, позвал меня к себе, я согласился.

Честно скажу: никакого представления о том, что меня ждет, у меня не было. Если судить по фильмам — бараки, ветхие вагончики, мороз под минус пятьдесят. Реальность оказалась другой. Вагончики — более-менее нормальные. Жили мы только со своими коллегами, по два-четыре человека. Туалет, баня, душевые — через дорогу, тоже в вагончике. Питание было организовано на уровне нормальной столовой. Опыта у меня было ровно ноль, но за лето я всему научился.

Сейчас я уже шесть лет работаю в другой организации, и это, конечно, небо и земля. Вахта проходит на Чукотке, медное месторождение, 42 дня работаю и столько же потом отдыхаю. Живем в модульных общагах, по два человека в комнате: кровать, шкаф, телевизор, Wi-Fi. Интернета, правда, на всех не хватает — бывает, по видеосвязи не дозвониться.

Удобства в комнате тоже на двоих. Ежедневная уборка, стирка: сдал — забрал. Своя столовая, питание трехразовое, разнообразное, есть фрукты и овощи. Не в таком количестве, конечно, как дома, но мы все-таки за полярным кругом. Есть тренажерный зал, очень даже хороший. Есть кинозал, можно посмотреть фильм.

Все включено: не нужно думать о быте, тратить время на готовку, уборку, дорогу. Тепло, сытно, стабильно. Конечно, не все так радужно, есть свои трудности — теснота, отсутствие личного пространства даже в двухместной комнате. И полярная ночь на Чукотке: зимой светает часа на три, и это выматывает больше, чем работа. Солнца не хватает.

Самый тяжелый день, на самом деле,  не про мороз, и не про физическую усталость, хотя и этого хватает. Это когда все наваливается одновременно: погода, сроки, человеческий фактор и технические проблемы. Я стараюсь не принимать работу близко к сердцу. Понимаю: стройка — это всегда про компромиссы, про то, как выжать максимум из того, что есть прямо сейчас: из погоды, людей, техники, сроков. Если каждый момент пропускать через себя, выгоришь за сезон, поэтому я держу дистанцию. Нельзя давать эмоциям брать верх — нужно оставаться спокойным, чтобы не наделать ошибок от усталости или раздражения.

Смена длится строго 12 часов — с 7:00 до 19:00. Из них час обеда. Встаю в 6:00, чтобы спокойно собраться, позавтракать, выпить кофе. В 7:00 уже приезжаю в офис. Дорога занимает минут 15–20. После 19:00 — никаких «еще быстренько все досчитать». Камеральные работы, проверка исполнительных схем подрядчика — все это делаю на следующий день в рабочее время. По факту на все, что связано с работой, уходит около 13 часов в сутки — это с учетом дороги туда-обратно и утренней подготовки. Но «чистое» рабочее время — 11 часов.

Самое тяжелое, что есть на вахте — ты пропускаешь половину жизни. За 42 дня отсутствия дети растут, друзья встречаются без тебя, а ты узнаешь все по телефону. С женой мы поженились еще в студенческие годы, в 2015-м. Она с пониманием относится к тому, что я устаю, и по телефону, бывает, не до ласковых слов. График 42/42 — это половина жизни вместе, половина порознь. К этому привыкаешь, но «привыкаешь» не значит «становится легко». С друзьями проще, мужская дружба расстояний не боится. Но круг общения сужается, это правда.

Вторая семья на вахте — это для меня вообще не вариант, даже в голову не приходило. Я на вахту не за приключениями езжу. Когда ты полтора месяца живешь в вахтовом поселке, работаешь по 11 часов, времени на лишние истории просто не остается. Думаешь: «Еще немного, и домой». Вторая семья скорее бывает там, где люди снимают жилье в ближайшем поселке или городе и живут среди местных. На изолированном объекте такого встретишь не часто.

Я не чувствую себя одиноким на вахте, и это во многом благодаря тому, что всегда есть связь с близкими. Созваниваемся почти каждый день, в мессенджерах переписываемся. Эти бытовые детали здорово держат ощущение, что ты не «где-то там», а по-прежнему в семье. Вахта не сделала меня замкнутым, скорее наоборот: когда приезжаешь домой, хочется больше времени проводить с родными.

Самые радостные дни на вахте — зарплатный и последний, он же, кстати, и один из сложных. Впрочем, как и первый, когда ты только прилетел, нужно втянуться, переключить голову с «дом» на «работа». А последний — когда уже все, чемодан собран, а вылет задержан на двое суток, и ты сидишь как на иголках, потому что дома ждут.

Думаю ли я уйти с вахты? Да, со временем. Вахта дала мне опыт, деньги, профессиональный рост, но жить так до пенсии не хочу. В идеале я вижу себя в проектном или строительном офисе в Новосибирске, мне было бы интересно заняться геодезическим сопровождением городских объектов. Но Чукотка не отпускает легко: зарплаты в городе несравнимо ниже, и привыкнуть к этому скачку сложно. Пока я не строю жестких сроков, все-таки вахта еще дает хороший доход. А еще мне нравится видеть, как из голой тундры вырастает инфраструктура.

Есть честные работодатели — крупные горнодобывающие компании, которые держат стандарты, потому что у них репутация и проверки. А есть мелкие подрядчики и посредники, которые берут на субподряд и реально завлекают людей красивыми цифрами, а потом выжимают.

«Золотые горы» обычно выглядят так: в вакансии — 250 тысяч, а по факту — оклад 40 тысяч, остальное — «премия», которую начисляют по непрозрачной формуле. В итоге выходит 170, еще и вычеты за питание, спецодежду, перелет. Так происходит потому, что дефицит рабочих рук на Севере огромный, а желающих найти «наивных» всегда хватает.

Люди попадаются на это по одной простой причине — желание быстро заработать. В 22 года ты видишь: в городе платят 60 тысяч, а тут — 200–300 тысяч. Разница впечатляет, а тонкости договора не читаешь, потому что нет опыта. Плюс у многих нет четкого плана. Они не понимают, что вахта — это не «уехать на два месяца и привезти мешок денег». Это образ жизни. Ты либо готов к этому годами, либо сгораешь за первый сезон. И еще: проработав несколько лет вахтой, трудно вернуться в город и работать в графике 5/2.

Все, что написано на сайте или сказано на собеседовании, — это реклама. Договор — единственный документ, который что-то значит. Добросовестный работодатель присылает проект трудового договора с указанным окладом, надбавками, условиями проживания. Если говорят «договор подпишешь по прилету» — стоит задуматься. Дальше — детали проживания. Добросовестный работодатель не стесняется сказать, сколько человек в комнате, есть ли душ, какое питание, что за интернет. Если на эти вопросы отвечают размыто — что-то не так. И конечно, билеты и дорога: кто оплачивает перелет? Ну и, разумеется, нужно читать отзывы в профильных чатах и на форумах вахтовиков.

HR часто подают все в лучшем виде, а нюансы оставляют на потом. Показывают лучший вариант, который реально бывает, но не гарантируют, что именно он достанется тебе. Комната с душем, хороший интернет, полный комплект спецодежды — все это может быть, а может и не быть. Возможно, какой-то участок переполнен, и придется пожить в менее хороших бытовых условиях, а размера на спецодежду может не хватить — бери похуже качество или побольше размер.

На нынешнем месте все стабильно — задержек никогда не было, так как компания крупная. А вот на прошлой работе задержки бывали — по два месяца. Там у нас с ребятами была простая договоренность с шефом: пока не выплатит, мы работу не продолжаем. Шеф понимал, что без геодезистов стройка встает, и старался закрывать долги побыстрее. В итоге платили, хоть и с опозданием.

От других подрядчиков слышал истории и похуже, про задержки по шесть месяцев. И самое странное, что люди продолжали работать, весь зимний период. Летом уезжали отдыхать, а когда возвращались осенью, еще полностью не получали оплату за март–апрель. Получается замкнутый круг: приедешь — отдадут долги, но будешь копить новые. Не приедешь — потеряешь то, что еще не заплатили.

Тем, кто только думает о вахте, я бы сказал так: сначала внимательно прочитайте договор. Потом спросите себя: готовы ли вы жить в комнате с тремя незнакомцами полтора-два месяца, работать по 11 часов в мороз и не видеть семью? Если ответ «да» — поезжайте, вахта может изменить жизнь в лучшую сторону. Если сомневаетесь — не поезжайте, первое расстройство будет не про деньги, а про то, что вы не готовы к этому ритму.

Потеря здоровья или отличный способ сколотить капитал? Нефтяники рассказали о плюсах и минусах работы на вахте.

«Плохие там просто не выживают». Новосибирцы поделились опытом работы на вахте — какие плюсы и минусы они назвали.

«Сами покупаем инвентарь и теряем премии из-за больничных». Инженер — откровенно о работе вахтами на Севере.