Андрей Травников сообщил, что молодежь теперь быстрее попадает на реальные рабочие места
В Новосибирской области растет число выпускников, которые после колледжей и вузов устраиваются по специальности. Сегодня таких уже почти 80% — показатель, которого нет во многих других регионах. Об этом говорили на совместном заседании совета по высшему и профессиональному образованию при губернаторе.
По словам Андрея Травникова, новосибирская система среднего и высшего образования научилась говорить с бизнесом на одном языке. За последние два года в регионе объединили управление вузами и колледжами в единый блок, а к профориентации школьников подключили отраслевые советы и работодателей.
— Растет количество целевиков, сформирована межведомственная рабочая группа по развитию системы профориентации и маршрутизации молодежи к работодателям, расширяется практика совместной работы учреждений профессионального образования с предприятиями реального сектора, отраслевые советы активно включились в этот процесс, — отметил губернатор.
В этом году участие в опросе о потребности в кадрах приняли почти вдвое больше компаний — более 7000 работодателей. Регион выполнил квоту на 82%, тогда как год назад показатель был чуть выше 50%, сообщили в правительстве. На основе этих данных формируется план приема в колледжи и вузы — в 2025 году он вырос до 13,5 тысячи мест.
Травников подчеркнул, что главное достижение — не цифры, а качество трудоустройства. На первое ноября 2025 года трудоустроены 13 738 человек (81,4% от общего числа выпускников), и самое главное — подавляющее большинство из них работает по выбранной специальности (78,38%).
Подготовка кадров остается одной из главных тем для региона. Она обсуждается на крупных форумах — от «Технопрома» до «Учсиба» и Дней карьеры Cookie Fest. Эти площадки позволяют школьникам и студентам напрямую познакомиться с будущими работодателями, а бизнесу — найти молодых специалистов.
Отдельный фокус — развитие направлений, где Новосибирская область традиционно сильна: ИТ, медицина, АПК, промышленность и образование. В планах — масштабировать успешные практики и выстроить «кадровый лифт» для всех ключевых отраслей экономики, уточнили власти.
При этом регион активно привлекает иностранных студентов. По словам губернатора, барьеров для этого сейчас нет, а приток талантливой молодежи из-за рубежа становится важной задачей и для Новосибирской области, и для страны в целом.
