перейти к публикации
17 комментариев к публикации

В России изменились правила оплаты отгулов

1 марта 2025, 11:16
Гость
Гость
2 марта 2025, 14:36
В общем, всё как обычно: пару месяцев интенсивно работаем, потом увольняемся и пару месяцев отдыхаем, тратим деньги. Либо 3 через 3 график.
Гость
2 марта 2025, 08:48
всем плевать на законы, благодаря сами знаете кому
Гость
1 марта 2025, 18:34
Нужно сделать оплату по двойному среднему заработку, если выходишь сверх срочно. А то делают оклад три копейки, что переработка не выгодна.
Модератор хватит блок-ть мои комент

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

1 марта 2025, 13:22
У нас на работе хоть домой не иди- работай, все равно 168 ч/ч ставят, вся переработка в черую, поэтому по барабану
Гость
1 марта 2025, 12:11
из написанного ничего не понятно. Автор что-то пересказывает своими словами и несет какую-то ахинею. Лучше бы просто текст закона перепечатали
mmm009

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

1 марта 2025, 14:25
Вот-вот... но мой комментарий на эту тему почему-то отклонили) правда глаза колет
Гость
1 марта 2025, 12:00
отгул-отсутствие работника в рабочие часы по личным обстоятельствам и он не оплачивается!
282962369

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

1 марта 2025, 12:24
Это административный, либо время отдыха (отпуск) без сохранения ЗП. А отгул - день отдыха за ранее отработанное время в выходной или праздничный день.
Гость
1 марта 2025, 14:38
Гость, зумерке перепутало отгул и прогул
Гость
1 марта 2025, 19:27
Путаете понятия. Это отпуск за свой счет.
Гость
1 марта 2025, 11:58
странный заголовок статьи.С каких пор отгулы оплачиваются?
Гость
1 марта 2025, 12:00
Они всегда оплачивались.
Гость
1 марта 2025, 12:04
Гость
1 марта 2025, 12:00
Они всегда оплачивались.
отгул? это не отпуск
282962369

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

1 марта 2025, 12:12
Всегда. В свой выходной или праздничный день вы работаете либо за двойную оплату, либо за одинарную оплату + дополнительный день отдыха. Так вот когда вы берёте этот дополнительный день отдыха, зп за него вам выплачивают в полном объёме.
Гость