Сейчас в новосибирском филиале центра продаж «Контура» открыта вакансия менеджеров по продажам веб-сервисов. Сотрудники «Контура» рассказали, что ждет новичка в отделе кроме общения с клиентами и что поможет перевыполнить план продаж в первые месяцы работы.
«Контур» создает веб-сервисы для бизнеса с 1988 года. Продукты помогают клиентам тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. Контур делает сервисы как для себя: со вниманием к деталям, поэтому их решениями пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом.
Будущему сотруднику предстоит звонить руководителям, бухгалтерам, специалистам по кадровому учету, проводить презентации и выставлять счета. В этом помогут наставник и руководитель, которые ответят на все вопросы, подскажут, как закрыть сделку. В первые месяцы новички проходят мастер-классы, на которых тренеры по продажам делятся своим опытом и методами работы с возражениями. «Контур» — среда для развития профессионалов, поэтому тут готовы вкладываться в обучение сотрудников.
Зарплата менеджера зависит от результатов его работы, за выполнение плана начисляют бонусы. Чтобы выполнить план, необязательно быть экспертом в продажах: в «Контуре» наравне работают опытные продавцы и новички. У каждого сотрудника индивидуальный план продаж, который зависит от навыков и опыта специалиста.
Менеджер по продажам Илья Шафоростов до работы в «Контуре» не продавал веб-сервисы, но в первый месяц закрыл план:
«Я очень переживал во время звонков клиентам: сервис был мне незнаком, я боялся неправильно проконсультировать клиента и показаться непрофессионалом. С волнением помог справиться наставник: он слушал мои звонки, подсказывал ответы на вопросы клиента. В начале каждой недели коллеги на собраниях делились своим опытом работы с возражениями, которые я использовал в работе. Поддержка команды помогла мне в первый же месяц выполнить план продаж, а на третий месяц я уже перевыполнил его».
Если вы любите общаться с людьми и хотите развиваться в продажах, откликайтесь на вакансии менеджера по продажам веб-сервисов. Или специалиста по сопровождению продаж, который помогает закрывать сделки, ведет документацию и отвечает на вопросы клиентов.
Если не готовы откликаться сами, но знаете, кому подойдет вакансия, поделитесь резюме. У «Контура» есть программа рекомендаций, по которой компания выплачивает премии рекомендателям, даже если они не работают в компании.
Если рекомендованный вами кандидат успешно проработает больше пяти недель, вы получите 5000 рублей. Чтобы порекомендовать знакомого, переходите на сайт программы рекомендаций.
