Офис: почему не стоит умничать

Есть разница между теми, кто за словом в карман не полезет, и теми, кто в каждой бочке затычка. Представители первой категории говорят, когда их об этом просят. Вторые сами лезут в любой разговор, порой не замечая тонких этических граней и не соблюдая офисную субординацию. У таких людей всегда есть в запасе информация и собственное мнение по любому вопросу. Излишняя осведомленность и показная эрудиция часто делает их «изгоями» в коллективе. Чтобы не стать лишним, надо знать меру в словах. Многие люди не любят, когда третий лезет в разговор двоих. Это особенно неприятно, когда человек встревает в разговор начальника и подчиненного. Кем бы ни был этот третий, если его не звали, в данном случае он точно лишний. Если понадобятся услуги секретаря, то у шефа он есть. Такое поведение начальство может расценить как попытку приблизиться. Понравится ли это, неизвестно. Равный же в иерархии коллега может элементарно обидеться. Разговор один на один с начальством может быть очень важен. Появление третьего может сорвать заранее подготовленную встречу. Осторожно надо предлагать и свои услуги коллегам. Каждый из сотрудников имеет право считать, что занимает свое место по праву, а значит, в своих делах способен разобраться самостоятельно, без суфлера. Но если ты в курсе дел соседа, это может вызвать подозрение в слежке. Ну а дальше следует вопрос: не метишь ли ты на место соратника? Постоянно выдавая уйму нужной и не очень информации, ты прослывешь «всезнайкой», но если количество неподтвержденных данных будет велико, к твоим словам перестанут относиться серьезно. Твои наставления коллегам быстро надоедят, и за тобой может закрепиться репутация зануды. Так что будь сдержанным. Береги слова для дела. Если ты не можешь найти ответы на важные для тебя вопросы — пиши нам he@office.ngs.ru. Редакция he поможет разобраться в любой теме. Фото gettyimages.com