25 октября воскресенье
СЕЙЧАС +0°С

Бизнесвумен или мама?

Амбиции и неуверенность в партнере заставляют женщину отказаться от детей в пользу карьеры

Поделиться

Традиционно наиболее благоприятным возрастом для рождения ребенка считается период от 20 до 30 лет. В этом возрасте минимален риск выкидыша и сами роды протекают легче. Однако совсем недавно американские ученые установили, что идеальный возраст для рождения первенца – 34 года. По их мнению, в 34 года женщина более внимательно относится к своему здоровью и имеет постоянного полового партнера. Кроме того, женщина в этом возрасте имеет более благоприятные финансовые и социальные условия, что чаще всего достигается благодаря карьере.

Яркая и успешная

О новой роли женщины заявили феминистки. Чтобы быть успешной, совсем не обязательно иметь при себе мужчину, а брак в традиционном понимании лишь уменьшает права женщин. Женщина не только мать и хозяйка, заявляли сторонницы феминизма, а чтобы доказать это, дамы отправились на работу.

Чаще всего женщина отказывается от должности домохозяйки по следующим причинам:

• Нехватка денег. Когда нет денег, уже не до феминизма – вам нечего кушать, поэтому вы отправляетесь на заработки.

• Удовлетворение собственных амбиций. Какие там горшки и кастрюли, если еще ваша мама пророчила вам блестящее будущее? А кроме того вы уже потратили не один год, пытаясь достичь этой цели.

• Изоляция. Если соседки, гуляющие с детьми, не могут поддержать беседу о последней книжке Умберто Эко, можно поискать единомышленников в другом месте. Тем более силен стереотип, что неработающая женщина деградирует.

• Неуверенность в партнере. «Не доверяя способности мужчины удовлетворить её потребности в ходе беременности и первых лет жизни ребёнка, - говорит Игорь Лях, психотерапевт-аналитик клиники «Инсайт», - или, выбирая партнёров неадекватно, девушки обрекают себя на бесконечный поиск чувства уверенности в материальном мире. Зачастую это приводит к утрате женственности и обретению мужеподобности и агрессивности».

«На что есть спрос, то и кажется самым лучшим», – сказал древнеримский писатель Петроний Арбитр Гай.

«Чаще всего тип женщины, которая готова отказаться от детей в пользу карьеры, складывается уже в школе, если не раньше, - говорит Игорь Лях. - Это связано с тем, что главной ценностью в глазах её родителей являлась социальная реализация ребёнка – хорошие оценки в школе, успехи в спорте и так далее. В результате ощущение ценности своего «я» она будет связывать именно с успехом, личными достижениями – профессиональными, научными, творческими».

Если женщина-карьеристка заводит ребенка, горшки и пеленки тяготят ее – она стремится как можно быстрее вернуться к привычному образу жизни, компенсируя свое отсутствие материальными благами. «Выстраивая систему жизненных ценностей от потребления, можно не заметить искажений в своём мировосприятии, - комментирует Игорь Лях. –

Ни поездки за границу, ни очень большие деньги не гарантируют полноценное развитие личности ребёнка. Только любовь и внимание родителей, время, проведённое с ним в атмосфере понимания и уважения к его личности, могут воспитать малыша полноценным человеком».

Я – мама

Женщина-мама - это гиперболизированный образ Надежды Кругловой из фильма советского наследия «Однажды двадцать лет спустя». «Я-мама», - отвечает главная героиня, мать десяти детей, на вопрос о своих достижениях. Женщина-мама довольно серьезно относится к процессу воспитания и развития ребенка, часто отодвигая на второй план походы в солярий и в фитнес-клуб. По словам Игоря Ляха, «этот тип уже стал редкостью в современном обществе, особенно в городской среде.

Очень часто это женщины традиционного воспитания, которых воспитывали мамы-домохозяйки. Как правило, такие девушки бессознательно выбирают мужчин состоявшихся и состоятельных, часто – старше себя.

Идеальным вариантом для того типа представляется брак сразу после школы. Но чаще такая женщина проходит через промежуточную социальную реализацию. Она где-то учится или работает, но основной целью остаётся поиск партнёра, добытчика в традиционном понимании, который возьмёт на себя социальную презентацию семьи».

Чаще всего «домашний» образ жизни женщины выбирают по следующим причинам:

• Постоянная связь с детьми – возможность увидеть их первые шаги, услышать первые слова.

• Воспитание и развитие детей. Не пользуясь услугами воспитателей, вы можете воспитывать в ребенке необходимые качества, прививать моральные ценности, которые ВАМ кажутся важными.

• Нежелание работать. Если вы финансово защищены, почему бы не заняться детьми и любимым делом? Когда 8-10 часов пропадаешь на работе, до творчества или хобби руки не доходят.

Социальное неприятие и непонимание выбора быть только мамой – это то, с чем придется столкнуться женщине, посвятившей себя детям. Родители, подруги и знакомые могут пытаться наставить вас на путь истинный, заявляя, что, не работая, вы перестанете развиваться.

Представление о том, что женщина-домохозяйка деградирует как личность, говорит Игорь Лях, - тесно связана с социальными стереотипами, бессознательной манипуляцией со стороны общества, которое культивирует именно образ работающей женщины».

Кроме того, не редки случаи, когда женщина-домохозяйка остается без мужа и вынуждена искать работу, чтобы прокормить своего ребенка. Часто это происходит на фоне отсутствия опыта работы и зрелого возраста, что влечет за собой вполне понятные проблемы.

Утром - бизнес, вечером – дети

А что делать тем, кто обожает ребенка и любит свою работу? Огромное количество женщин – от референтов до топ-менеджеров – желает добиться лучших результатов и в семье, и в карьере. Первое, что необходимо сделать, - это расставить приоритеты. Если вам предлагают новую работу, взвесьте все за и против: нужно ли будет проводить больше времени в офисе, часто ли будут командировки? Что будет, если ребенок заболеет? Кто поведет его к врачу? А если няня заболеет? Кто и когда будет заниматься домом – покупками, приготовлением пищи, уборкой? Эти вопросы необходимо решать с мужем – возможно, вам придется заняться реорганизацией вашей семейной или рабочей жизни.

Если вы решили совмещать работу и воспитание ребенка, вам помогут:

• Няня или детский сад. Они вам понадобятся в любом случае. Лучше, если у вас есть план А и запасной план В (его можно применить, если не работает план А – к примеру, если ребенок заболел).

• Гибкий график. Идеально, если вы можете улизнуть с работы, когда вам необходимо, и доделать работу к указанному сроку, но когда вам будет удобно. Это позволит вам больше времени проводить с ребенком.

• Женщина-начальник. Как правило, она с большим пониманием относится к сугубо женским проблемам, касающимся беременности и жизни ребенка. Хотя бывают исключения.

• Работа на дому. Таких возможностей не так много, но если изловчиться, проявить креативность и мастерство дипломатии, можно добиться успеха. Креатив и дипломатия вам понадобятся, чтобы договориться не только с работодателем, но и с ребенком, который желает сию же минуту посмотреть мультики в компании мамы.

• Семейный бизнес. Это и гибкий график, и частичная работа на дому. В любом случае вы будете чаще видеть своих домочадцев.

Попадая в одинаковые ситуации, каждый делает свой выбор. Необходимо понять, что подходит именно вам. На что вы готовы тратить свое время и энергию? Какую роль играет карьера в вашей жизни? Что для вас успех?

Все мы чем-то жертвуем, чтобы получить в итоге то, что мы хотим. Женщины, занимающие высокие должности, часто работают без выходных, но при этом меньше времени проводят со своей семьей. Мамы, выбирающие домашнюю жизнь, круглосуточно видят своих детей, но при этом не становятся частью энергетического потока за пределами их дома. Главное – выбрать нужное направление и спокойно двигаться к достижению цели.

Лера Незабудкина, Елена Полякова, специально для SHE

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей дня. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!