Прокуратура Железнодорожного района выявила факт незаконного увольнения беременной женщины. Как сообщается на официальном сайте прокуратуры Новосибирской области, по обращению уволенной женщины прокуратура Железнодорожного района провела проверку в одном из рекламных агентств Новосибирской области.
Как выяснилось в ходе проверки, в декабре прошлого года женщина была уволена из агентства по инициативе администрации. Ее увольнение произвели с грубейшими нарушениями трудового законодательства, отмечается в сообщении. Работодатель, игнорируя требования и запреты, установленные Трудовым кодексом РФ, уволил беременную женщину и не выдал ей трудовую книжку. Также выяснилось, что при приеме на работу на период испытательного срока заработная плата женщины была значительно уменьшена по сравнению с фиксированным размером оплаты труда, установленным трудовым договором. Ей не были оплачены и дни временной нетрудоспособности, подтвержденные больничным листом. Установленные нарушения закона явились основанием для внесения прокурором района руководителю рекламного агентства представления и возбуждения в отношении работодателя дела об административном правонарушении.
В итоге рекламное агентство восстановило женщину на работе и произвело ей все необходимые перерасчеты и выплаты. В свою очередь Государственной областной инспекцией труда на рекламное агентство наложен административный штраф на сумму 30 000 рублей за нарушение трудового законодательства.