В медицине многое решает не оборудование и даже не технологии. И хотя в «блеске» есть все из вышеперечисленного, главная ценность клиник — это люди. Те, кто встречает, объясняет, лечит, поддерживает и остается рядом, когда пациенту тревожно.

Стоматология «блеск» — пример того, как сильные специалисты формируют вокруг себя устойчивое профессиональное сообщество. История сети началась более 30 лет назад, когда молодые стоматологи Дмитрий и Наталья Воробьевы открыли небольшой кабинет на двоих — так появился первый филиал. 

— Я работаю в клинике уже около 13 лет и ни на секунду не задумывался о том, чтобы сменить место работы. «блеск» дает уверенность, стабильность, поощряет докторов. Тут со всех сторон осуществляется поддержка, — делится стоматолог-хирург клиники Александр Сергеевич Слободенюк.

— «блеск» — это огромная команда. Мне близка наша корпоративная культура: филиалы поддерживают друг друга, а обучение стало неотъемлемой частью работы. Мастер-классы, конференции, новое оборудование — всё это помогает двигаться вперед, — отмечает стоматолог-хирург клиники Алена Алексеевна Предвечная.

Современная медицина всегда стремится вперед. Поэтому для качественной работы врачам необходимо постоянно обучаться и держать руку на пульсе.

Со временем супруги собрали команду экспертов, которые разделили общий подход к работе. Это люди, которым не нужно говорить о ценностях, они уже ими живут. Всегда ведут честный диалог с пациентом, замечают не только проблему, но и его состояние, не задают лишних вопросов и всегда видят в пациенте — человека: его страхи, предпочтения, характер. Его душу.

— Мне нравится то, как здесь заботятся о людях. Врачи вкладывают душу в каждого человека. Поэтому потом к нам возвращаются семьями. Я сама рекомендую «блеск» своим друзьям и родным. Знаю, что тут всем помогут. И не просто вылечат, а ещё вложат душу. Это здорово. Поэтому я горжусь, что работаю в такой клинике, — говорит координатор стоматологии Дарья Зайцева.

Состояние врачей напрямую влияет на атмосферу внутри клиник. Поэтому в «блеске» создают такую среду для сотрудников, в которой комфортно не только работать и расти, но и интересно проводить время вместе за пределами рабочих кабинетов.