Поделиться
В недавнем рейтинге, опубликованном порталом HeadHunter.ru, компания «ЭТАЖИ» заняла 1-е место в категории «Строительство и недвижимость». В общем рейтинге компания заняла 18-ю строчку. Что стоит за этим прорывом, и зачем «ЭТАЖИ» постоянно набирают новых сотрудников?
Чтобы работа была в удовольствие, команда вдохновляла, а от мыслей о планерке не бежал холодок по спине, нужно тщательно и долго подбирать место работы. У кого-то это получается сразу, но обычно такие поиски длятся годами. Учитывая ситуацию на рынке, сейчас стало особенно непросто найти работу, которая бы нравилась, с хорошими условиями.
Или другая ситуация: работу не бросают только потому, что там хороший заработок, но с психологической точки зрения работать там — сплошное мучение. Стоит ли сейчас, когда ситуация еще не стабилизировалась, менять место работы, а значит, кардинальным образом менять свою жизнь?
Кристина Белоусова, директор по персоналу в Федеральной риэлторской компании «ЭТАЖИ» в Новосибирске, говорит, что основа системы «ЭТАЖЕЙ» — мощная корпоративная культура, серьезный подход к формированию команды и ее развитию. «В компании важно, что отношение к сотрудникам — как к партнерам. Это не отношения наемных работников и работодателя». Еще один важный аспект: каждый сотрудник понимает, каким образом он влияет на результат и собственный доход, может предлагать идеи по оптимизации бизнес-процессов и влиять на работу всей системы.
Но чтобы все это получить, сначала важно подобрать того самого кандидата, и только потом — тщательно подготовить. Кристина поясняет, в чем основная ценность: «Мы готовы вкладывать деньги в обучение начинающих специалистов, дать эффективную технологию работы, организовать поддержку нового сотрудника наставником. Стоит отметить, что более 95 % наших специалистов пришли в компанию «ЭТАЖИ», не имея опыта работы в сфере недвижимости».
Поделиться
Как это происходит? В «ЭТАЖАХ» выстроена уникальная система обучения, позволяющая сформировать необходимую компетенцию в короткий срок.
Давайте представим, как выглядит обычный рабочий день нового сотрудника. В первые две недели — это насыщенный график обучения. В него входят технология работы с клиентами, тонкости телефонных переговоров, юридический и ипотечные блоки. Также специалистов обучают основам ценообразования, дают полную информацию по новостройкам, особенностям работы с рынком вторичного жилья. Обязательны посещения новостроек, потому что важно не только знать теорию, но и увидеть, как тот или иной дом «ощущается» и выглядит.
После первого этапа — обязательная аттестация знаний. Если сотрудник успешно ее проходит, то добро пожаловать — работы действительно много, но она того стоит: заработок, результат, довольные клиенты и сплоченный коллектив. Спустя некоторое время успешные специалисты становятся наставниками, руководителями отделов продаж, кураторами новостроек, внутренними тренерами. Каждый может найти применение своим сильным качествам и развить их. Коллектив «ЭТАЖЕЙ» — это те люди, которые готовы не просто прийти на помощь, а стать частью активной жизни: например, ходить вместе на тренировки и отдыхать.
Поделиться
«Могу с уверенностью сказать, что наши специалисты искренне любят дело, которым они занимаются, и гордятся, что работают в «ЭТАЖАХ», — говорит Кристина. Хотите присоединиться к команде? Добро пожаловать на брифинг, для участия в котором нужно просто оставить заявку или позвонить по телефону 8 (383) 233-234-0.
Хотите узнать подробности про ипотеку и снижение процентных ставок? В чем особенности господдержки? Узнайте подробнее на мероприятии «Большой Четверг».
Очередной «Большой четверг» состоится 26 марта в 19:00 в Федеральной риэлторской компании «ЭТАЖИ». Тема будет горячая: «Ипотека: новые ставки и новая жизнь?».
Экономическая ипотечная «оттепель» — долгожданное событие на рынке, о котором ранее ходили споры среди экспертов. Однако один за другим банки снижают ставки, а правительство выдает субсидии банкам.
На «Большом четверге» наши эксперты — Сергей Николаев, специалисты ВТБ 24 (ПАО), Сбербанка России (ОАО) и других (список участников согласовывается) пояснят, что такое ипотека с господдержкой, кому она доступна, что изменится, и какие программы останутся доступны для жителей Новосибирска.
Место проведения мероприятия: ст.м. «Площадь Ленина», ул. Ядринцевская, 53/1, 1-й этаж, офис компании «ЭТАЖИ». Количество место ограниченно!
Зарегистрируйтесь по телефону 8-965-990-39-63 или по ссылке. Участие бесплатное.
До встречи!