Обычный потребитель «встречается» с лекарствами в аптеках, и только специалисты новосибирской фармкомпании АО «ПФК Обновление» (Renewal) знают, какой длинный путь преодолевает каждая таблетка, прежде чем оказаться в домашней аптечке. Рассказываем о профи компании, которая уверенно претендует на звание «Работодатель года» и всегда в поиске новых кадров в связи с планомерным расширением производства.
И ответственная, и творческая работа у
инженеров-технологов Renewal. Именно они разрабатывают и внедряют новые лекарственные препараты, продумывают их потребительские и медицинские характеристики, проводят очень много интересных исследований. А в итоге настраивают все тонкости технологического производства, чтобы каждая новая таблетка, капсула или гель смогли «выйти» из опытно-промышленного участка в цех и массовое производство.
Дарья Васильева, ведущий инженер-технолог Renewal:
— Самое интересное в моей работе — осознание, что ты первый, кто «соприкасается» с новым препаратом. А еще делать пробные партии и видеть результат своей работы, быть наставником в своем отделе, передавать технологию и сам препарат в производство, а в конечном итоге видеть пачку на аптечной полке. Мало кто догадывается о том, какой колоссальный труд за ней скрывается, а мне нравится, что я отправная точка всего этого!
Евгений Шелкеев, наладчик технологического оборудования Renewal:
— Работаю меньше года, но уже успел изучить много нового для себя: оборудование, технологию производства лекарств. Работа наладчика требует большого внимания и концентрации, в целом это большая ответственность. Как работодателю ставлю Renewal 10 из 10: корпоративный транспорт с удобным графиком, хорошая столовая, компенсация оплаты за жилье для иногородних. Всем пользуюсь, всё нравится!
Кристина Галдецкая, ведущий специалист по регистрации Renewal:
— В августе будет ровно 6 лет, как я работаю в Renewal. О компании узнала на ярмарке вакансий в моем университете и сразу после окончания учебы устроилась на работу. Здесь большие возможности для развития: регулярно прокачиваю знания на внутренних обучениях, а также прошла курс по проектному менеджменту. Есть и другие активности: например ежегодный корпоративный конкурс «Люди Renewal». В прошлом году мы с коллегами сняли видеоролик о нашей команде отдела регистрации и выиграли классный мерч от компании.
Для победы АО «ПФК Обновление» (Renewal) в номинации «Работодатель года» не хватает только вашего голоса!
Всех желающих стать сотрудником одной из крупнейших фармкомпаний страны Renewal приглашает на
открытые вакансии.
Каждый производственный цех Renewal (а их целых шесть и еще два откроются к 2027 году) — это оркестр с высокотехнологичными «инструментами», за слаженной работой которых следят
наладчики оборудования. Эти специалисты готовят к запуску и контролируют состояние оборудования, ремонтируют его в плановом режиме, а если необходимо, устраняют неполадки даже в процессе работы.
Ни один препарат не выйдет на рынок до тех пор, пока
специалист по регистрации лекарственных средств Renewal не организует всю необходимую подготовительную работу: сбор документов, согласование с профильными ведомствами, получение разрешительных документов. Здесь важно контактировать со многими подразделениями внутри компании, оперативно отвечать на запросы регулятора и экспертов, а также знать все свежие обновления в законодательстве, касающиеся фармотрасли.
© Реклама
АО «ПФК Обновление»,
www.renewal.ruТекст: коммерческая редакция NGS.RU
Фото: предоставлены участниками проекта,
Дизайн: Алексей Баянов
Менеджер спецпроекта: Дарья Седач
29.04.2025