Юрист назвала условия для законного снижения зарплаты
4 апреля 2026, 11:32
Гость
4 апреля, 12:02
Ну и зачем этот пустой текст? 👎
Или может мадам "эксперт" решила недорого прославиться?
Гость
4 апреля, 11:40
Все правильно написали в финале. Оклад то можно и увеличить даже, а на руки сумма будет меньше. Сколько раз читал "положение о премировании", оно всегда невыполнимо, работодатель может без проблем не платить вовсе или срезать.
Давно пора прекратить практику премирования. Зарплата должна быть ясной и понятной. И работодатель не должен иметь возможностей для манипуляций. Надо законодательно запретить такую практику и ввести огромные наказания для нарушителей.
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев