«Первой волне выплатили по два оклада»: в крупной IT-компании в Новосибирске прошли сокращения — кто оказался не нужен

Сотрудники крупной IT-компании в Новосибирске «Компьютеры и сети» сообщили о сокращениях. Они утверждают, что часть людей уже ушла, потому что с ними договорились: попросили уволиться и выплатили компенсацию. Но есть те, кто не хочет уходить. Что происходит в компании, узнала журналист НГС Мария Тищенко.

«Проектов нет»

Михаил К. руководит инженерным отделом ГК «Компьютеры и сети» в Новосибирске. По его словам, пару недель назад его вызвали на разговор.

«Сказали: „Мы сокращаем твоих инженеров — проектов нет. И тебя тоже сокращаем“. Тем, кто согласился и прошел в первой волне сокращений, выплатили по два оклада. Они написали заявление и добровольно ушли, по соглашению сторон», — рассказал Михаил.

Он выставил свои требования, которые сначала приняли, но через два дня передумали: собственник, по словам мужчины, решил компенсацию не выплачивать. А затем, утверждает Михаил, в компании стали буквально выживать его.

«Начали делать все, чтобы я сам уволился, как это обычно бывает: убрали все премии, все проценты от работ, оставили голый оклад, начали фиксировать опоздания. Я был единственный, кто не согласился на копеечную компенсацию», — объяснил он.

Он выложил в общий рабочий чат видео с юристом о том, что попытка заставить кого-то уволиться в итоге обойдется дороже компенсации из-за судов. После этого, уверяет Михаил, ему ограничили доступ к корпоративной системе «Битрикс».

Инженер Максим (имя изменено) после предложения уволиться согласился на соглашение и получил несколько окладов. По его словам, в компании прекращена работа над проектами, где нужны монтажники, прорабы, руководители работ и инженеры.

«Мало работы для таких должностей, нет смысла держать всех: год, по сути, платили зарплату просто так. Скорее всего, менеджменту нет смысла брать в работу какой-то объект, где будет монтаж в течение года, когда можно продать продукт, который за короткий срок принесёт процент с продажи к зарплате», — предположил Максим.

При этом, по его словам, в Новосибирске была очень хорошая команда инженеров — им легко будет найти работу, уверен Максим.

Еще один сотрудник компании из Новосибирска Михаил И. рассказал, что его уволили за несколько дней до конца испытательного срока, хотя уже в первый месяц он получил положительную обратную связь на специальном собрании, и через месяц его работа тоже не вызвала нареканий — он шел с опережением графика.

«При этом мой непосредственный руководитель был против увольнения, но это было единоличное решение учредителя», — подчеркнул Михаил.

Подобное происходит в разных городах, где работают офисы компании, не только в Новосибирске: Михаил сообщил, что лично знает о подобных случаях в Москве и Якутске. Сотрудник из Якутска, пожелавший остаться анонимным, это подтвердил: его тоже уволили до окончания испытательного срока со словами: «Проектов и работы нет, везде урезали бюджет».

Что говорят в самой компании

Директор по персоналу ГК «Компьютеры и сети» Марина Чеснокова ответила журналисту НГС, что массовых сокращений, о которых был запрос, нет. Стратегия компании, по ее словам, направлена на устойчивое развитие и оптимизацию внутренних процессов.

«Постоянно идут процессы перемещения сотрудников — горизонтального, вертикального, с кем-то из сотрудников приходится расстаться. Если смотреть в целом на уволенных за последнее время — да, они есть по разным причинам, без каких-либо критических значений. Также продолжается приём сотрудников. Всё в рабочем режиме», — заверила Марина Чеснокова.

И добавила, что в компании «уважают нормы трудового законодательства и дорожат своей репутацией работодателя».

По данным сервиса «Контур.Фокус», ООО «ГК „Компьютеры и сети“» зарегистрировано в Новосибирске в 2011 году. Учредитель — Дмитрий Рубченко, он также является участником в ряде других компаний, связанных с этой сферой, в том числе «Компьютеры и сети», зарегистрированной в Москве. Директор — Григорий Гасенко.

На сайте компании указано, что ее филиалы работают в Новосибирске, Якутске, Санкт-Петербурге и Москве. Она занимается поставкой оборудования и информационной безопасностью, внедряет и поддерживает 1С. В ее портфеле крупные проекты для различных федеральных компаний и медцентры.

Чистая прибыль компании на конец 2024 года — 23,1 миллиона рублей. Указано, что в ней числится 97 сотрудников со средней зарплатой 178 тысяч рублей. При этом на 10 августа 2025 года (более поздних данных в базе пока нет) у компании зафиксирована задолженность по налогам в размере 5,5 миллиона рублей.

По данным сервиса «Контур.Фокус», компания, зарегистрированная в Новосибирске, с 2020 по 2025 год была участником четырех арбитражных дел. В этом году одно из них связано с неисполнением обязательств на сумму более 800 тысяч рублей. В открытом доступе информации о судах с сотрудниками или просроченных сроков исполнения контрактов по госзакупкам у этой компании и связанных с ней других нет.

На сайте поиска работы HeadHunter у компании размещено восемь вакансий, шесть из них — в Новосибирске: наименьшая зарплата, 55 тысяч рублей в месяц, у менеджера по работе с клиентами 1С, а наибольшая — у программиста-эксперта 1С: 280–350 тысяч рублей.

Такие ситуации в Новосибирске не редкость: ранее мы описывали истории сотрудников крупной федеральной энерготехнической компании, которые тоже заявляли о том, что их заставляют уволиться. И подобная ситуация была среди работников крупной и существующей в городе давно мебельной фабрики.