Новосибирск испытывает кадровый голод
В Новосибирской области продолжают решать проблему нехватки технических кадров на производстве. Сегодня губернатор Андрей Травников обсудил эту тему на выездном совещании в Научно-исследовательском институте электронных приборов (НИИЭП).
Одной из самых дефицитных профессий в регионе, как рассказал генеральный директор предприятия Валерий Эдвабник, остаются операторы микросварки. Их не готовят ни в одном учебном заведении Новосибирска, а на производстве такие специалисты крайне востребованы.
Чтобы закрыть этот пробел, в НИИЭП создали участок дополнительного профобучения. Молодых сотрудников направляют на теоретические занятия в Сибирский институт профсоюзного движения, а практику они проходят под руководством опытных наставников с предприятия. Уже за год такую подготовку прошли 11 специалистов. Параллельно предприятие решает проблему дефицита монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Раньше выпуск Новосибирского авиационного технического колледжа составлял 20 человек, но на практике оставались работать лишь 2–3. Сейчас колледж готовит 30 человек, а предприятие продолжает закреплять новых специалистов через наставничество.
Губернатор отметил, что правительство региона поддерживает подобные инициативы и готово помогать предприятиям в подготовке кадров. Созданные учебные участки не только дают знания, но и помогают закрепить специалистов на рабочих местах.
Ранее Андрей Травников поручил вузам и колледжам активнее работать по расширению целевого обучения и созданию «дорожной карты» трудоустройства выпускников. Студенты получают возможность проходить практику и стажировки на предприятиях региона, участвовать в проектах «Билет в будущее», ИТ-лагерях и политехнических школах. Такой подход помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться к реальной рабочей среде и развивать навыки решения практических задач совместно с бизнесом.
