Работа «Предприниматели ищут рабов за хлеб и воду, зумеры — где платят тысяч 200»: новосибирцы — о поиске работы

«Предприниматели ищут рабов за хлеб и воду, зумеры — где платят тысяч 200»: новосибирцы — о поиске работы

Горожане считают, что иногда интересы работников и предпринимателей не совпадают

Многие новосибирцы считают, что запросы работодателя и потенциальных сотрудников не совпадают | Источник: Алексей Волхонский / V1.RUМногие новосибирцы считают, что запросы работодателя и потенциальных сотрудников не совпадают | Источник: Алексей Волхонский / V1.RU

Многие новосибирцы считают, что запросы работодателя и потенциальных сотрудников не совпадают

Источник:

Алексей Волхонский / V1.RU

Мы попросили читателей в телеграм-канале NGS.RU рассказать, как обстоят дела с кадрами в их бизнесе, какие проблемы появились в последнее время и что думают о высказываниях в духе «молодежь работать не хочет». Больше откликнулись даже не предприниматели, а сотрудники. Публикуем наиболее яркие мнения.

«Все просто. Предприниматели: вот вакансия, кому надо позвонит. Ищущий работу: вот мое резюме, пусть работодатель звонит. И сидят дальше», — считает Марат.

Больше всего эта тема зацепила все же работников

Источник:

t.me/ngs_news

Den видит ситуацию так: «Предприниматели: зарплата в 50 тысяч и так для них высока. Ищущий работу: за 50 тысяч пусть сами работают».

Andrew Lion обобщает: «Одни не хотят работать, другие — платить вот и весь конфликт интересов».

Иван считает, что важно, кто и как ищет работу, и приводит реальные примеры: соискатель отсылает пару-тройку резюме и ждет, а, может, ему не сильно и надо. Или же ищет везде и отсылает много резюме на подходящие вакансии, готовит сопроводительное письмо под каждую вакансию, при этом резюме разные в зависимости от предложения. То есть подчеркивает нужные качества и опыт в каждом случае. Это то, что сильно увеличивает шансы найти работу.

В итоге, уверен Иван, если человек делает это как работу — шлет много резюме и проходит по 2-3 собеседования в день, то в итоге у него есть несколько предложений и он выбирает и обсуждает условия, а не на все и всегда согласен.

«Также и с работодателями, которые ищут, анализируют конкурентные условия, и делают адекватные предложения, те находят. А кто-то ждет с моря погоды», — замечает Иван.

Пользователь Вайпер считает, что все просто:

«Предприниматели ищут рабов за хлеб и воду, зумеры ищут, где платят тысяч 200. Вот и не находят друг друга».

«50 000 и раньше были небольшие деньги, а с учетом сегодняшней инфляции это вообще копейки», — пишет Лариса.

Наталья видит проблему в HR: «Человек с опытом отправляет резюме, на том конце сидит так называемый HR, которого нанял очень занятой предприниматель, и, в силу отсутствия опыта и нормального образования, банит все резюме, на которые стоило бы обратить внимание».

Ранее мы рассказывали, кем собрались подработать новосибирские студенты летом и на что им нужны деньги.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE30
Смех
TYPE_HAPPY35
Удивление
TYPE_SURPRISED2
Гнев
TYPE_ANGRY24
Печаль
TYPE_SAD9
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
342
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Объявления