Об агентстве недвижимости «Новактив» в Сибири заговорили два года назад. Сейчас компания продолжает укреплять свои позиции и планирует расширяться. Директор и учредитель Наталья Кудрина объяснила, за счет чего агентство вошло в число лидеров и почему здесь хотят работать.
— «Новактив» — та компания, которой доверяют заказчики и уважают участники рынка. Как вам удалось добиться такого статуса?
— У нас работают настоящие эксперты. У многих опыт работы в сфере недвижимости — 15 лет, за это время они провели тысячи успешных сделок. Наше агентство помогает сдать, арендовать, купить и продать недвижимость, оформить ипотеку, застраховать дом или квартиру. Мы занимаемся юридическим сопровождением и регистрацией собственности.
К нам часто обращаются инвесторы, поскольку мы одни из лидеров по продаже коммерческой недвижимости в Новосибирске. Об этом говорят многие источники, например, на сайте Аvito по Новосибирской области, у нас самый большой публичный портфель объектов коммерческой недвижимости. В сентябре 2021 года мы открыли второй офис в Новосибирске. Клиенты обращаются к нам за профессиональными услугами, даже когда переезжают в другие города.
— А за что вас любят клиенты, почему советуют знакомым?
— Мне кажется, дело в нашей надежности, ответственности и внимательности. Наши клиенты видят все этапы работы и могут контролировать процесс. Сделки совершаются быстро и комфортно, мы всегда на связи, вдумчиво решаем запросы клиента .
Приведу пример. Когда наши агенты подбирают объекты, они максимально полно собирают данные о потребности каждого клиента. После этого агент по недвижимости находит идеальный для заказчика вариант, который удовлетворяет клиента полностью.
— «Новактив» планирует остаться только новосибирской компанией или вы хотите открыть офисы в других городах?
— Мы планируем усилить региональные позиции. В 2022 году хотим расширяться в Новосибирске и других регионах.. Сейчас мы покупаем, продаем, сдаем объекты в аренду в Омской, Кемеровской, Томской областях, Алтайском крае и республике Алтай.
Затем наша цель — создать федеральную сеть агентств с представительствами в Москве и других регионах страны. Поэтому сейчас мы активно набираем персонал — агентов по недвижимости, юристов и руководителей отдела продаж.
— Каких людей вы ищете в команду? Думаю, многие хотят у вас работать.
— Главное, чтобы человек хотел стать профессионалом в недвижимости, развивался и стремился зарабатывать. В первую очередь сотрудники должны быть коммуникабельными, доброжелательными и целеустремленными. Важно уметь договариваться с людьми.
На должность агента по недвижимости мы готовы рассматривать как опытных, так и начинающих специалистов. Новичков мы с удовольствием обучаем необходимым навыкам, сопровождая в работе на всех этапах. Например, мы с удовольствием привлекаем в команду тех, кто имеет опыт работы в сфере продаж, в юридических компаниях и в банках. Они ориентированы на результат и могут расти по зарплате.
Внутри компании мы стремимся растить лучших специалистов рынка недвижимости. Ведь они будут работать с клиентами, финансовые интересы и комфорт которых — наш приоритет.
— Новички жалуются, что в некоторых компаниях им не дают заработать большие деньги. Как выстроена система оплаты у вас?
— Продажа недвижимости — сфера, где люди зарабатывают проценты. Наши сотрудники с первого дня получают 50% от комиссии со сделки, независимо от ее суммы. Все прозрачно и справедливо. На продаже одного объекта реально заработать более 200 тысяч рублей.
Дополнительно результативным агентам мы выплачиваем квартальный бонус от 10 до 20% плюсом.
— Какая еще есть мотивация для сотрудников?
— По итогам года вручаем путевки на отдых, у сотрудников есть возможность путешествовать за счет компании.
У нас очень комфортные и уютные офисы, которые находятся в центре города в шаговой доступности от метро — это очень удобно. В компании царит доброжелательная атмосфера и партнерские отношения.
Безусловный плюс — удобная CRM-система. Ее разработали наши программисты специально для сферы недвижимости и постоянно улучшают ее. CRM-система позволяет ставить задачи по каждому клиенту, чтобы ничего не упустить, даже если в работе 20-30 заявок. Это делает работу агента удобнее.
Также все затраты по рекламному сопровождению и юридической поддержке компания берет на себя.
— А что сотрудники ценят больше всего в «Новактив»?
— Мы влюбляем в профессию агента по недвижимости. Охотно принимаем новые идеи от сотрудников и воплощаем их в работу.
— Есть ли в компании возможности для карьерного роста?
— Существует два варианта развития. Горизонтальный — когда человек растет профессионально. С каждой новой сделкой он увеличивает средний чек, закрывает больше объектов в месяц. Таким образом, агент получает больше денег.
Также сотрудники могут расти вертикально. Как я уже говорила, у нас есть планы по развитию, и если человек чувствует в себе силы управлять командой, мы предоставим все возможности.
Если вы активный и целеустремленный человек, вам интересна сфера недвижимости, и вы хотите получать достойный доход — добро пожаловать в «Новактив»!
Агентство недвижимости «Новактив» осуществляет весь комплекс профессиональных услуг в сфере недвижимости, включая юридическое сопровождение сделок по аренде и продаже жилой и коммерческой недвижимости.
Любые вопросы можно задать по телефону +7 (383) 220-88-88 или электронной почте taraeva@novactiv.ru.
АН «Новактив»:
ул. Советская, 95
novactiv.ru
Все вакансии здесь
