21 октября среда
СЕЙЧАС +11°С

Сменили работу и опять недовольны: новосибирцы признались, почему ищут новые вакансии

Называем самые популярные причины увольнения

Поделиться

48% из тех, кто сменил работу в этом году, недовольны новым местом

48% из тех, кто сменил работу в этом году, недовольны новым местом

Аналитики портала Зарплата.ру провели опрос среди жителей Новосибирска о поиске новой работы.

Оказалось, что среди 694 опрошенных больше половины планируют поменять работу. А 14% респондентов уже успели сменить работу в 2020 году:

— Среди причин, по которым горожане ушли с предыдущего места работы, лидирует размер заработной платы — он не устраивал 37% респондентов. У 22% были конфликты с начальством, 18% просто захотели сменить трудовую сферу, 13% желали карьерного роста, а 10% стремились найти работу ближе к дому, — говорится в результатах исследования.

Интересно, что 48% из тех, кто сменил работу в этом году, недовольны новым местом.

60% новосибирцев сейчас находятся в поиске новой работы, а треть опрошенных признались, что не планируют менять работу, но если поступит интересное предложение, они готовы его рассмотреть. Только 8% не хотят даже думать о смене компании.

Главная причина, по которой респонденты ищут новую работу или готовы рассматривать другие предложения, опять же размер зарплаты — 39% респондентов хотели бы получать больше. 14% жалуются на слишком долгую дорогу до работы, 11% — на скучные задачи, 12% — на отсутствие карьерного роста.


Ещё 6% респондентов рассказали, что им не нравится коллектив, в котором они работают. У 7% плохие отношения с начальством, а других у 7% — неудобный график работы. 4% горожан мечтаю сменить профессиональную сферу.

Низкая зарплата также является причиной и профессионального выгорания. Об этой и ещё 7 причинах такого состояния мы рассказывали недавно — почитать можно тут.

оцените материал

  • ЛАЙК6
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей дня. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!