7 марта воскресенье
СЕЙЧАС -2°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (10)

Точняку
1 окт 2019 в 09:08

Пойду покажи эту статью нашему директору ЧОПа.

Фото пользователя
1 окт 2019 в 09:30

"работодатель?..... интересоваться личной жизнью?"
ппффф послать в жаркие края так,
чтоб не вернулся и согрелся..... )))

александр
1 окт 2019 в 09:49

- Ну, как там работа?
Ответ деловит:
- Хоть женского рода,
Но всё же стоит...

ОТВЕТИТЬ
1 окт 2019 в 10:04

Если работник и работодатель не могут найти общий язык - надо увольняться. Если руководство просит делать то, что не предусмотрено должностными обязанностями, работнику надо взвешивать все плюсы и минусы такой работы - стоит ли его зарплата этих заморочек. А начальника тыкать носом в законодательство дело неблагодарное, замучаешься получать премию, будешь сидеть на голом окладе чуть больше МРОТа.

Фывап
1 окт 2019 в 10:08

"Сменить карту можно в любой момент, но не позднее чем за 15 дней до зарплаты". Да они так шутят. Зарплата выдаётся 2 раза в месяц с интервалом как раз 15 дней. В какой момент менять карту?

ОТВЕТИТЬ
Вампир Матвей
1 окт 2019 в 11:35

>> Но стоит отметить, что подобное поведение работодателя говорит о грамотном управлении, заботе о своем персонале и об имидже компании
А по-моему это говорит о бестактности и непрофессионализме работодателя.

Гость
1 окт 2019 в 19:50

Когда работаешь на частника,как на другой планете,свои законы,читала и смеялась,фантастика,неужто где то их соблюдают?

Из погреба
1 окт 2019 в 23:47

Читал в комментариях, что при увольнении и невыплате зароботной платы, работодателю можно надавать лещеков. Но волнует такой вопрос - можно ли припомнить события произошедшие год назад и более?

Загрузка...