Статья скорее всего рассчитана для людей живущих и работающих за границей, в нашей реальности коллеги вас очень быстро забудут, поэтому делать нужно только то что выгодно вам, думать о себе. это закон выживания в этой стране
Гость
10 октября 2017, 11:51
Да чушь, уговаривать гневливого начальника что бы отпустил. Да много чести, все по тк, две недели максимум на отработку, заявление и всё. Если не проходит так, то заказным наверное, с уведомлением о получении. В конце концов труд инспекция и прокуратура расставит все на свои места, время конечно уйдет какое то. А уговаривать гнедливое руководство -себя не уважать, потом и относятся как к рабам.
Как еще облегчить страдания начальства?) Скажу так --- бывало что увольняться было жаль, когда руководство было адекватным и реально обстоятельства. Тогда все всё понимают сами. В остальных случаях --- не стоит себя лишать удовольствия послать подальше всех тех кто не выполнял правил игры.
а на фига ему думать за начальника. у начальника свой ум есть. предупредил начальника, написал заявление. через 2 недели получить расчет и забрать документы. если начальник нормальный, то он не будет препятствовать уходу, если намерен уходить бесповоротно. а если начальник неадекват, то тем более от такого нужно бежать. есть некоторые, которые могут порвать заявление, но для этого есть офис-менеджер, который зарегистрирует заявление
Юрий, помимо экспертов держите совет от простого читателя)))
Вы пишете заявление об увольнении. Если не уверены в адекватности своего начальника - то в двух экземплярах. На своем экземпляре не забудьте поставить у кадровика пометку, что оно зарегистрировано. И все, вы ждете две недели, потом забираете трудовую книжку, расчет и свободны! Если так получилось, что начальник готов отпустить вас сразу - принимайте поздравления, вам повезло. Но лучше морально настроиться на увольнение только через две недели. Компромиссы вроде более длительного срока "на поиск работника" лучше игнорировать сразу.
Как вести себя эти две недели? Да как хотите. Лучше, конечно, не выпендриваться, окончить все свои дела, не начинать новые. Если у вас хорошие коллеги, можно обсудить с ними ваше будущее увольнение и положительные моменты этого события. Если коллеги не очень хорошие, можно не обсуждать. И, самое главное, если на работе вам попробуют создать не очень хороший психологический климат, вспомните, какие у вас есть болячки? Может быть, есть что-то, из-за чего вас врач может отправить на больничный?
Сейчас+11°C
пасмурно, без осадков
ощущается как +10
2 м/c,
ю-з.
751мм 92%Не хлопай дверью