На «Родниках» открывается «Леруа Мерлен»: 280 рабочих мест для кандидатов с возможностью обучения и профессионального роста

Открывшись 8 лет назад в ТЦ «Мега», детище французской компании так полюбилось сибирякам, что пару лет назад еще один «Леруа Мерлен» распахнул двери на улице Фабричной. Но городу этого показалось мало! И вот третий по счёту магазин с мировым именем готовится к открытию. В этот раз – в микрорайоне «Родники». Набор сотрудников идёт полным ходом, по этому поводу – традиционные вопросы: кого ищут и что обещают? Отвечает Полина Трубица, руководитель службы персонала «Леруа Мерлен» («Родники»).

- Полина, скажите, почему было принято решение открыть третий магазин «Леруа Мерлен» в Новосибирске?

- Главная причина вот в чём: мы хотим быть доступнее. А благодаря еще одному магазину сможем улучшить сервис, сделав консультации более индивидуальными.

Или вы спрашиваете, почему мы выбрали именно такой экономически непростой момент? Знаете, наша компания идет по уникальному пути, уже сейчас просчитаны цели на 5 лет вперёд и многое подготовлено для их реализации. Просто скажу, что на данный момент в России открыто 43 магазина, до 2018 года планируем открыть всего 100.

Место для нового «Леруа Мерлен» мы выбрали из нескольких вариантов, «Родники» - молодой перспективный микрорайон, население которого постоянно растёт. А мы сможем предоставить порядка 280 рабочих мест.

- И когда планируется открытие?

- В октябре 2016 года. На данный момент почти сформирована команда руководителей, продолжает формироваться менеджерский состав. Сейчас мы начинаем набор специалистов и линейных сотрудников: продавцов-консультантов, кассиров, сотрудников склада.

- За 8 месяцев до открытия? Удивительно! А что будут делать новые сотрудники, пока не открыт магазин?

- Учиться, учиться и еще раз учиться. Для нас важно, чтобы магазин открылся с профессиональной командой.

Для подготовки к открытию все работники отправляются на стажировку в действующие магазины региона. Это уникальная возможность приобрести опыт и изучить специфику будущей работы.

Обучение проходит как в формате тренингов, мастер-классов, квестов и бизнес-игр, так и в рамках стажировок под руководством наставников, а также в практической деятельности: в конце лета мы начнем установку оборудования и выкладку товара уже в новом магазине на «Родниках».

Ежегодно в нашей компании на каждого человека приходится не менее 40 часов обучающих программ. Благодаря этому в магазинах «Леруа Мерлен» работают профессионалы, всегда готовые помочь и ответить на все вопросы покупателей.

- Какие возможности предоставляет компания своим сотрудникам?

- На мой взгляд, главным является развитие. У нас есть все условия для профессионального роста, а также карьерные перспективы в том числе и в других регионах.

Немаловажным считаю возможность творческой самореализации. Наши ребята сами делают ролики, оформляют стенды своих отделов, проводят конкурсы и праздники, участвуют в социальных проектах. Каждый может стать тренером (мастеровым) по своему направлению в рамках «Школы ремонта», где сотрудники обучаются делать разные виды ремонтных работ.

Конечно, важна и социальная политика. Мы уверены, что люди – главная ценность компании, поэтому создали все условия для комфорта и здоровья: ДМС, страхование жизни, льготное питание, рабочая одежда и защитная обувь, спортивный зал с тренером, бассейн, изучение английского языка и посещение фитнес-залов по корпоративной стоимости.

Кроме этого на базе каждого магазина сформирована футбольная команда, которая принимает участие в матчах как среди команд города, так и в турнирах среди магазинов «Леруа Мерлен» на уровне страны.

- На какие качества обращаете внимание, ведь у вас магазин строительных материалов, есть ли специфика?

Специфика есть, в обязанности сотрудника входит работа в торговом зале, это каждодневный физический труд, выкладка товара, обновление коллекций. При приеме на работу у нас нет ограничений по возрасту и полу, но кандидат должен иметь привычку к физическому труду и крепкое сибирское здоровье. Необходима выносливость, ответственное отношение, ориентация на клиента, готовность общаться со множеством людей, желание обучаться и развиваться в профессии.

Но добросовестный труд стабильно вознаграждается! В конце 2015 года, несмотря на непростую ситуацию в стране, мы произвели индексацию заработной платы для всех сотрудников. Также в прошлом году проводился обмен опытом с зарубежными коллегами: лучшие сотрудники принимали участие в открытии магазина в Румынии, чем остались очень довольны!

- Какие требования у «Леруа Мерлен» к кандидатам, есть ли шанс пройти конкурс соискателю без опыта работы?

- В «Леруа Мерлен» стараются заметить потенциал в каждом. Вот почему менеджеры в первую очередь обращают внимание на мотивацию соискателя, его желание учиться и только потом – на опыт работы.

В ходе отбора мы готовы рассматривать и молодых кандидатов без опыта работы. Могу привести пример: мы регулярно участвуем в форумах для студентов и выпускников, в декабре 2015 года к нам в компанию пришли молодые люди (выпускники, студенты последних курсов), которые прошли через центр оценки и были приняты на управленческие позиции. Сейчас они проходят обучение и стажировку уже в нашей компании, занимая ставки менеджеров.

Может быть, лучше о развитии своей карьеры расскажут сами сотрудники? Мы периодически публикуем их истории успеха. Ссылки http://nsk.zarplata.ru/articles/2181782/; http://nsk.zarplata.ru/interview/read/1720868/

- И последний вопрос: что нужно сделать, чтобы попасть на работу в компанию «Леруа Мерлен»?

- Нужно откликнуться на наши вакансии на работных сайтах (nsk.zarplata.ru, http://rabota.leroymerlin.ru/) или подъехать в магазин «Леруа Мерлен» по адресу пер. Фабричный, строение 11 и заполнить анкету. Ваши данные будут рассмотрены в течение недели, при положительном решении будет организовано собеседование.

До встречи в наших магазинах!

Справка: LEROY MERLIN — французская компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Компания была основана в 1923 году на севере Франции, и сегодня занимает первое место в Европе по товарообороту. Жители Новосибирска регулярно посещают магазины «Леруа Мерлен» в ТЦ «Мега» и магазин на улице Фабричной. В каждом гипермаркете представлено около 35000 наименований товаров (в зависимости от сезона).