Минтруд рекомендовал работодателям не наказывать задержавшихся в Египте сотрудников

Министерство труда и социального развития РФ распространило обращение к российским работодателям с рекомендацией не привлекать к дисциплинарной ответственности тех сотрудников, кто улетел проводить отпуск в Египет и не смог вовремя выйти на работу в связи с временной приостановкой авиасообщения с этой страной. «Работодателям рекомендуется учитывать, что подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины возможного отсутствия на рабочем месте. Работникам, оказавшимся в указанной ситуации, рекомендуется заблаговременно любыми доступными способами (факсом, телефонным звонком, SMS-сообщением, телеграммой и т.п.) информировать работодателя о невозможности своевременного выхода на работу в связи с временным приостановлением авиасообщения», - говорится в официальном сообщении на сайте ведомства. Также Минтруд советует россиянам сделать отметку в аэропорту вылета на имеющихся документах о задержке или отмене рейса. По данным Ассоциации туроператоров России, в Египте в настоящий момент находятся от 50 до 70 тысяч российских туристов.