22 октября пятница
СЕЙЧАС +5°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (15)
Юлия
11 авг 2015 в 09:53

Естественно! Когда нет вложений в материально-техническую базу, когда до 30% штата составляют никчемные родственники работодателя, когда полностью отсутствует мотивация, то средний показатель будет невысоким.

ОТВЕТИТЬ
11 авг 2015 в 22:32

От уровня зарплаты как раз не зависит, так как показатель относительный.

Это не про "эффективность труда" (переводчику "привет"), а результативность одного часа на работе в среднем по экономике, показатель неприменим вообще для анализа производительности.

Это не значит, что наши сотрудники плохо работают (работал с немцами, турками, англичанами - таких лентяев как например последние еще поискать...), а значит лишь, что СТРУКТУРА ЭКОНОМИКИ неэффективна в силу кратного превалирования бумажной" работы над реальным бизнесом (на налоговую тратим минимум 5 полных дня за год, что более 1% раб. времени, а например, нормы охраны труда нарушают абсолютно ВСЕ предприятия включая сам Роспотребнадзор - кто не верит, почитайте "..правила работы с ПЭВМ..", вы знаете, что все столы ДОЛЖНЫ быть с подставками для ног..? - то есть как если бы все ходили "на шпильках", и не забываем РПН, МЧС, ФСО, ЦБ и пр. "мегарегуляторы"), а также переизбыток паразитических "специалистов" (риэлторы, агентства, спамеры, килограммы рекламы в каждом почтовом ящике и триста посредников в каждой цепочке и прочая шушера - в результате конечный потребитель платит в разы больше чем это стоит).
Кроме того, в Европе, оплата сверхурочных очень жестко регламентируется, как следствие дешевле отправить в "домашний офис" или нанять еще человека. Поэтому часов в офисе изначально меньше. У нас не соблюдают, нет профсоюзов.

Илья
12 авг 2015 в 21:36

Этот показатель не имеет никакого отношения к тому, как реально могут или работают россияне.
Показатель получен методом деления ввп на число работоспособных граждан.
Если в нашей стране, реально нет производства. Весь ввп получается методом продажи того что течет из трубы воткнутой в землю.
Вот и результат. Купи-продай - это ерунда.
Всё же просто. Не в работниках дело. Работать им негде.

11 авг 2015 в 14:27

У нас просто самая низкая зарплата в переводе на евро

16 авг 2015 в 12:14

как может быть высоким ВВП,когда государство почти ничего не производит?? Работают не крупные предприятия,а заводы простаивают. Огромное количество градообразующих предприятий, банкроты.Люди рады работать,но негде. Отсюда и низкий показатель ВВП. Дайте работу, дайте з\п пропорциональную объему труда и увидите,что люди станут работать. Но,увы...

укекуе
14 авг 2015 в 00:00

Эффективность труда в первую очередь определяется организацией труда. И всё это в первую очередь характеризует работу руководителей, которые организуют работу предприятия. Организация труда у нас на весьма печальном уровне, что не мешает со всех трибун кричать о высочайшем профессионализме топ-менеджеров

Светлана Александровна
11 авг 2015 в 09:50

Интересно, каким образом измеряли производительность труда? Из статьи понятно , только то что годовая норма часов у россиян больше, чем у американцев.

rublevca
13 авг 2015 в 16:47

Как платят так и работаем

Ник
13 авг 2015 в 17:45

Низкая эффективность, низкая эффективность.... У каждого работадателя, есть план, попрубуй не выполни, не увидешь зарплаты. Где здесь низкая эффективность))

Евген
13 авг 2015 в 14:44

Все такие умные и по сути все правы, не соовтествует реальности, по факту у нас в России все намного хуже, организовывали в свое время камеры по выращиванию шампиньонов, так вот при всех равных условиях, одинаковое оборудвоание, одинаковый объем работы - одну камеру в Голландии обслуживает 3 чел., в Украине - 7 чел., в России - 12 чел.
И кто бы что не говорил, иссходя из своей слепой любви к родине, по факту у нас народ реально раздолбайский, увы и ах, по факту все на много хуже, ни кто не хочет работать, все хотят прийти, досидеть до конца рабочего дня, ни чего не делая - главное что бы не заметили, в конце дня пойти сидеть перед телевизором и побыстреее уйти в отпуск - ВСЕ, это все стремления 95% сотрудников в России

ОТВЕТИТЬ
16 авг 2015 в 19:27

Если производительность труда повысится - станет не нужно столько работников, а значит - сокращения, рост уровня безработицы, рост социальной напряженности и преступности.

Загрузка...