В рамках коммуникационного форума NovoPRsk-2014 состоялась панельная дискуссия, на которой эксперты ответили на вопросы молодых специалистов.
— Как сейчас чувствуют себя PR-специалисты на рынке труда?
Олег Полетаев, директор по рекламе и PR группы компаний «СУ-155»:
«Отрасль крайне болезненно реагирует на кризисные явления из-за отсутствия у компаний единого понимания обязанностей PR-специалистов. Детализация функций, которую предполагает разрабатываемый РАСО профстандарт, поможет обновить образовательные стандарты с учетом требований рынка».
— Пытаюсь устроиться на работу, но не приглашают даже на собеседования, в чем моя ошибка?
Татьяна Скоп, департамент развития, «НГС»:
«Обратите внимание на резюме и сопроводительные письма, которые вы отправляете работодателям. Они играют большую роль при приеме на вакансию, фактически это ваш пресс-релиз о себе. Те, у кого уже есть опыт работы, могут отправить портфолио, какие-то статьи, только не шлите все подряд, выбирайте лучшие работы».
— Какими качествами должен обладать PR-специалист?
Анна Кутко, директор департамента управления персоналом, «Русэнергомир»:
«Самое главное качество – это способность воспринимать и быстро перерабатывать информацию, это касается любого специалиста. Для PR-специалиста один из ключевых навыков – грамотная устная и письменная речь, умение писать хорошие тексты».
— Как получить работу в PR, если совсем нет опыта в этой сфере?
Инна Лысенко, PR-консультант:
«Если совсем нет опыта, для начала советую пройти стажировку, пусть даже бесплатную, желательно и в агентстве, и в госсекторе, и в бизнесе, чтобы понять, какая сфера вам ближе, и получить какой-то опыт, тогда шансы получить хорошую работу станут существенно выше».
— А чем конкретно занимается PR-щик в вашей компании?
Анна Яковлева, региональный специалист по маркетингу, кадровый холдинг «Анкор»:
«В первую очередь это маркетинговые исследования, далее непрерывная работа с прессой, пресс-релизы, комментарии. Организация мероприятий, в том числе удаленно, для этого необходимо очень быстро включиться, понять специфику региона».
Участниками восьмого Сибирского Коммуникационного Форума NovoPRsk-2014 стали более 350 студентов и молодых специалистов в области PR из Новосибирска, Барнаула, Красноярска, Омска, Томска и Кемерово.