Эта сладкая госслужба

Карьера чиновника становится для соискателей все привлекательней. Средний уровень зарплат здесь существенно выше, чем в целом в регионе, что позволяет госорганам переманивать сотрудников из частного сектора. Но место в областной администрации или какой-нибудь федеральной службе еще не гарантирует сладкой жизни — ее придется заслужить долгими годами работы.

Сегодня в системе государственного управления в Новосибирской области работает около 64 тыс. человек. Это не самая многочисленная категория работников, однако именно она оказывается в Новосибирске одной из самых высокооплачиваемых. По данным Росстата, средняя зарплата по Новосибирской области в этой сфере составила в первом квартале этого года около 31 тыс. рублей в месяц. Выше оклады только у финансистов.

Неудивительно, что желающих пойти на госслужбу хватает — сегодня в базе НГС.Работа есть около 1300 резюме от соискателей, желающих найти себе место в той или иной госструктуре. Но получить это место, судя по всему, не так-то просто. Вакансий в этом разделе всего меньше 70 (то есть конкурс здесь составляет больше 19 человек на место), а если посмотреть, куда хотят устроиться соискатели и какие вакансии предлагают работодатели, то разница окажется еще более существенной.

Почти половина вакансий приходится на правоохранительные органы (МВД). Здесь оклады достаточно высоки — именно за счет силовиков доходы госслужащих и держатся сегодня на достаточно высоком уровне. Например, Центр специальных перевозок МВД России ищет сейчас инспектора в собственную систему железнодорожных перевозок с окладом до 35 тыс. рублей. Отдел полиции № 6 «Октябрьский» Управления МВД России по городу Новосибирску приглашает участкового уполномоченного, обещая платить до 40 тыс. рублей в месяц.

Сами соискатели хотят работать в городской администрации или областном правительстве (такое пожелание указано в половине резюме), но местные органы власти сегодня предлагают всего 12 вакансий. Сотрудники госорганам нужны самого разного рода. Большая часть вакансий приходится на специалистов низового уровня. Например, Фонд социальной поддержки населения хочет нанять социальных работников, но платить им готов только 12 тыс. рублей. Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (работодатель ГБУЗ НСО «НОКВД») сможет получать от 15 тыс. рублей). Самая высокооплачиваемая вакансия в этом разделе — это главный эксперт отдела регулирования электро- и теплоэнергетики Департамента по тарифам Новосибирской области (до 27 тыс. рублей).

Существует расхожее мнение, что хорошую работу нельзя получить без знакомств. Именно к госслужбе (особенно к системе местных органов власти) это относится в наибольшей мере. И дело тут даже не в коррупции — просто в отличие от частного сектора, где на рынке присутствует большое количество конкурирующих игроков разного размера, значительная часть чиновников включена в единую управленческую вертикаль. И поэтому достичь в ней какого-то роста можно только постепенно пройдя все стадии внутри этой большой структуры. В этой сфере практически не бывает управленческих вакансий, которые регулярно можно найти у частных компаний — кадры для управленческих позиций здесь черпают из собственных резервов.

С этой точки зрения наиболее привлекательными для карьериста должны выглядеть местные подразделения федеральных служб — ведь в них рост не ограничен уровнем городской или даже областной администрации. Правда, стартовые условия здесь могут быть не особенно вдохновляющими. Например, специалист первого разряда Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области будет получать только 9,5 тыс. рублей. Видимо, взяток статистикам никто не предлагает, и антикоррупционная составляющая в их окладах стремится к нулю. Другое дело Управление федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков (УФСКН) России по Новосибирской области. Здесь старший эксперт может рассчитывать на оклад уже в районе 30 тыс. рублей. В целом же имеющиеся в этом разделе вакансии особенно привлекательными не назовешь — у большей части зарплата не превышает 15 тыс. рублей.

Стоит отметить, что лишь часть соискателей — это вчерашние студенты, имеющие профильное образование в сфере государственной службы. Большинство желающих начать карьеру чиновника имеет уже опыт работы в частных компаниях и воспринимает госслужбу просто как один из вариантов трудоустройства. Как правило, людей влекут в госорганы не только выросшие за последние годы зарплаты чиновников, но и надежда на большую стабильность в целом.