А толку от такой аналитики? Хорошие вакансии с хорошими з/п не выставляют на сайты - переманивают специалистов или своих повышают. А тут простачков ищут. Это по топам и главбухам. А у простых продажников цифры завышены - пишут верхнюю планку, не всегда достижимую.
я бы настоятельно рекомендовал прочесть эту заметку студентам-гуманитариям или их родителям. На что они убивают юные годы?!
Но я о другом. Где заявленные в статье самые малооплачиваемые и безнадёжные вакансии? И откуда бы им здесь взяться? Если кто захочет узнать, что такое реальная безнадёга - так это в центры занятости...
Не ну конкурс то большой, но в резюме в основном прачки. Третий день лопачу резюме, ищу буха можно без опыта, главное с мозгами, и ни одного толкового! НИ ОДНОГО!!! так что толку от их 70 человек на место?
Чушь какая-то. Выходит этой стране специалисты вообще не нужны. Бухгалтеры, водители и продажники. Ужас какой-то. Какой смысл тогда вообще учиться и получать образование. Сел за руль и поехал. Такими темпами мы далеко не уедем в своем развитии товарищи. Всем на страну наплевать, никто ничего не хочет делать для неё. Барахолка!
Полезная статистика - уже какой месяц ищем хорошего продавца-консультанта ( он же менеджер и т.п.) - за 30 000 работать никто не хочет - подавай от 50 000, и не важно что образование в лучшем случае среднеспециальное и опыт так себе.... Будем отбор ужесточать)) А учится все равно надо - печать интеллекта на лице еще никому не мешала - хоть гуманитарного, хоть технического))
Насчёт бухгалтеров: крупные предприятия держатся за своих. Там смена буха бывает когда идут по головам или в крайнем случае, смерти, например.
Зато, множество фирм, в том числе и государственные, в полном раздрае. Отчётности напоминают авгиевы конюшни. Бывает так, что на буха, приводящего всё в порядок, после увольнения предыдущего, вешают всех собак.
Воруют во всех предприятиях... и это не преувеличение, а горький опыт.
В общем, всё через **** у нас.
Быть бухгалтером сейчас- неблагодарное занятие.
Вроде бы есть вакансии, но если копнуть - значительная их часть является фэйками. Или заявленный доход реально не будет достигнут, или сплошные нарушения ТК на которые придётся закрывать глаза работнику, или откровенно работы больше в два раза, чем может вытянуть нормальный человек за нормируемое время...
Так ведь и соискатели-то тоже на самом деле ненастоящие, а по сути просто кидающие удочку "на удачу", вдруг попадётся очень выгодная работа, лучше чем имеющаяся...
Короче, рынка труда нет, увы, и от этого проигрывают все.
А толку от такой аналитики? Хорошие вакансии с хорошими з/п не выставляют на сайты - переманивают специалистов или своих повышают. А тут простачков ищут. Это по топам и главбухам. А у простых продажников цифры завышены - пишут верхнюю планку, не всегда достижимую.
я бы настоятельно рекомендовал прочесть эту заметку студентам-гуманитариям или их родителям. На что они убивают юные годы?!
Но я о другом. Где заявленные в статье самые малооплачиваемые и безнадёжные вакансии? И откуда бы им здесь взяться? Если кто захочет узнать, что такое реальная безнадёга - так это в центры занятости...
Очень редко хорошая вакансия появляется в свободом доступе.
Обычно на них есть претенденты внутри компании или знакомые их.
Не ну конкурс то большой, но в резюме в основном прачки. Третий день лопачу резюме, ищу буха можно без опыта, главное с мозгами, и ни одного толкового! НИ ОДНОГО!!! так что толку от их 70 человек на место?
Чушь какая-то. Выходит этой стране специалисты вообще не нужны. Бухгалтеры, водители и продажники. Ужас какой-то. Какой смысл тогда вообще учиться и получать образование. Сел за руль и поехал. Такими темпами мы далеко не уедем в своем развитии товарищи. Всем на страну наплевать, никто ничего не хочет делать для неё. Барахолка!
Полезная статистика - уже какой месяц ищем хорошего продавца-консультанта ( он же менеджер и т.п.) - за 30 000 работать никто не хочет - подавай от 50 000, и не важно что образование в лучшем случае среднеспециальное и опыт так себе.... Будем отбор ужесточать)) А учится все равно надо - печать интеллекта на лице еще никому не мешала - хоть гуманитарного, хоть технического))
Насчёт бухгалтеров: крупные предприятия держатся за своих. Там смена буха бывает когда идут по головам или в крайнем случае, смерти, например.
Зато, множество фирм, в том числе и государственные, в полном раздрае. Отчётности напоминают авгиевы конюшни. Бывает так, что на буха, приводящего всё в порядок, после увольнения предыдущего, вешают всех собак.
Воруют во всех предприятиях... и это не преувеличение, а горький опыт.
В общем, всё через **** у нас.
Быть бухгалтером сейчас- неблагодарное занятие.
ДжонБо. К вопросу о главном бухгалтере. Есть очень хорошее определение Вашей ситуации: "ПОДОБНОЕ притягивает ПОДОБНОЕ".
Вроде бы есть вакансии, но если копнуть - значительная их часть является фэйками. Или заявленный доход реально не будет достигнут, или сплошные нарушения ТК на которые придётся закрывать глаза работнику, или откровенно работы больше в два раза, чем может вытянуть нормальный человек за нормируемое время...
Так ведь и соискатели-то тоже на самом деле ненастоящие, а по сути просто кидающие удочку "на удачу", вдруг попадётся очень выгодная работа, лучше чем имеющаяся...
Короче, рынка труда нет, увы, и от этого проигрывают все.
Настройщики 1С кем считаются - сисадминами или программистами?