Поделиться
Чтобы иметь зарплату вдвое выше средней, не обязательно становиться менеджером или иметь связи. Сегодня в базе НГС.Работа имеется более 3 тыс. вакансий, которые обещают оплату на этом уровне (и даже существенно больше). Однако, вакансии эти, явно, подойдут не всем.
Среднестатистическая месячная зарплата в крупных сибирских городах сегодня колеблется в промежутке от 20 до 25 тыс. рублей в месяц. На эти деньги, в принципе, уже можно жить, но вряд ли, зарабатывая столько, вы сможете себе позволить что-то, кроме нормальной еды, одежды и нечастых походов в кафе и кино. Минимальный размер месячного дохода, который дает уже возможность маневра (то есть покупки жилья в кредит, машины, регулярного отдыха и т.д.), можно определить примерно в 50 тыс. рублей. Это, кстати, уже примерно соответствует обычной зарплате наемного работника в развитых европейских странах вроде Франции или Германии. Понятно, что для большинства горожан эта планка может показаться почти недостижимой. Однако, прямо сейчас в базе НГС.Работа имеется более 3 150 вакансий, обещающих доход в 50 тыс. рублей в месяц и даже существенно выше.
Больше всего таких предложений в Новосибирске (1345 вакансий ). В основном, это менеджеры активных продаж с достаточно большой «вилкой» между минимумом и максимумом оплаты. Так, компания "Элком" (оптовая торговля промышленным электрооборудованием) готова платить специалистам этого профиля до 150 000 рублей в месяц. Формальные требования к кандидатам минимальны, но и доход ваш будет складываться преимущественно из процентов от заключенных сделок. Другая вакансия похожего типа от кадрового агентства People Group обещает доход от 60 тыс. рублей до 100 тыс. Продавать нужно промышленное оборудование, но здесь уже требуются более детальные знания в конкретной области (стеклообработка).
Богат на высокооплачиваемую работу и Красноярск (694 вакансии ). Здесь хорошие шансы найти высокий заработок у специалистов по торговле недвижимостью. Целый ряд работодателей здесь готов принять сотрудников даже без опыта, обещая в перспективе зарплату до 100 000 рублей в месяц. Правда, и в этом случае для того, чтобы эти деньги реально получать, придется очень постараться – львиная доля доходов будет формироваться из комиссионных. Те же, кто не обладает талантом продавать, могут попробовать себя в качестве водителя такси (зарплата до 80 тыс. рублей), правда, для начала вам придется обзавестись своим автомобилем.
В Омске (376 вакансий) неожиданно много подозрительно щедрых предложений в сфере отделки и строительства с оплатой от 50 тыс. рублей в месяц.
Нужно отметить, что чаще всего работодатели хотели бы видеть в качестве сотрудников с таким уровнем оплаты мужчин. Из 3 150 вакансий более, чем в 1000 случаев это указано особо. Однако, есть профессии, на которые имеет смысл претендовать только представителям прекрасной половины человечества. Например, в Кемерово, в сеть ночных клубов «Ле Руж» требуется «хостес» (человек, отвечающий за комфортное пребывание гостя в заведении). Тем, кто сможет этот комфорт создавать, ночной клуб обещает платить по 100 000 — 150 000 рублей в месяц.
Есть достаточно высокооплачиваемая работа и для представителей совершенно мужских профессий. Например, в Иркутске - машинист бульдозера за 40-50 тыс. рублей. Работа, правда, вахтовым методом, так что вряд ли подойдет для тех, кто слишком привык к городскому комфорту. Здесь же обнаружена вакансия, подходящая для студентов-старшекурсников или недавних выпускников. Речь идет о написании курсовых и дипломных работ для студентов, которые хотят компенсировать деньгами отсутствие времени или желания учиться. При хорошей квалификации таким трудом можно зарабатывать до 55 тыс. рублей в месяц.
Разумеется, значительную роль при трудоустройстве играет наличие опыта. Только у 11% вакансий работодатели готовы принять человека, не имеющего внятного послужного списка, чтобы обучить его самостоятельно. Вряд ли нужно говорить, что такой сотрудник вероятнее всего не сможет претендовать на высокую зарплату сразу – какое-то время ему придется довольствоваться доходами у нижней границы зарплатной «вилки». Куда проще тем, кто уже проработал в конкретной сфере не менее трех лет – такое требование есть в 2 937 вакансиях. А «ветераны» с пятилетним стажем подходят практически всем работодателям.
Впрочем, с опытом у соискателя растет и возраст, следовательно, чем он выше, тем труднее человеку будет найти работу. Так, потенциальный сотрудник, достигший 50-ти лет, устроит только чуть более 12% работодателей. Тем не менее, времена, когда возраст в 35 лет считался предельным, для большинства вакансий прошли – сегодня компании чаще в качестве максимального возраста устанавливают планку в 40 лет. Есть, впрочем, позиции, на которые могут претендовать и 60-летние.
