Карьера: когда надо менять работу

Хорошо, когда твоя работа одновременно является для тебя и приятным увлечением, и любимым делом, и приносит к тому же нормальный доход. Но так бывает очень редко. Чаще всего получается что-то одно — или доход, или увлечение с любимым делом. И тогда рано или поздно встает вопрос либо творческой самореализации, либо карьерного повышения. Есть мнение, что работу надо менять раз в 3–5 лет. Но вот момент, когда всерьез стоит задуматься о смене своего работодателя, может отследить не каждый.

Специалисты советуют: если ты хочешь успешно делать карьеру, а не иметь хоть какую-нибудь работу, надо избегать частых переходов с места на место. Менять работу раз в 3 года (или чуть больше), особенно с повышением или с переходом в более престижную компанию, — нормально. Более частые переходы вызовут подозрение.

Работу надо обязательно менять, если:

1. она превращается в рутину и ты из года в год выполняешь одно и то же. Правда, можно попытаться сменить сферу деятельности в этой же компании — продвинутся не по вертикали, а, так сказать, по горизонтали;

2. пора менять компанию, если дела в ней идут плохо: зарплата задерживается все чаще, сотрудников отправляют в административные отпуска и т.д.;

3. если ты считаешь, что тебя недооценивают, несмотря на проявление инициативы;

4. можно задуматься о смене работы, когда ты понимаешь, что из-за нее у тебя возникают проблемы в семье. Расставь приоритеты — работа или семья;

5. необходимо задуматься о смене работы, если ты начал часто болеть. Возможно, это реакция на постоянное напряжение и стрессы, связанные с твоей деятельностью. Поверь, здоровье важнее денег, которых потом тебе все равно не хватит на его восстановление;

6. если в компании недобросовестно относятся как к своим сотрудникам, так и к партнерам.

Не стоит сразу менять работу, если вас не устраивает зарплата. Проанализируй, сколько получают специалисты твоего уровня в других компаниях. И не спеши уходить, если не нравится начальник или коллектив, — к начальнику, возможно, удастся найти подход, а в нездоровом коллективе можно вести себя нейтрально.

Если ты не можешь найти ответы на важные для тебя вопросы — пиши нам he@office.ngs.ru. Редакция he поможет разобраться в любой теме.

Фото gettyimages.com