Все новости
Все новости

Секс по собственному нежеланию

Что делать, если вас домогаются на рабочем месте?

Поделиться

Приятно, когда на работе хвалят новое платье, даже если комплимент делает начальник. Приглашение поужинать от коллеги может быть приятным, если коллега – симпатичный молодой человек, а вы – одинокая девушка. А вот когда, двусмысленно подмигивая, вас приглашает «позавтракать» престарелый начальник или женатый сотрудник, то это начинает напрягать и даже пугать. Что делать, если вам дорога работа, а предложения неделового сотрудничества становятся слишком частыми, выясняла корреспондент SHE.

Термин sexual harassment звучит угрожающе и обозначает сексуальные притеснения на рабочем месте. За рубежом женщина давно может обвинить мужчину, заплатившего за ужин, в нарушении гражданских прав, у нас пока проще: комплименты мы любим, а на цветы не обижаемся. Флирт является необходимым условием нормального сосуществования разнополых особей на одной территории. «Сексуальная аура присутствует всегда, где бы не встретились мужчина и женщина. Хорошему руководителю необходимо построить дело так, чтобы эта аура не мешала работе», – рассказывает директор Центра психологической медицины «Амальтея» Евгений Александров. Флирт очень удачно можно использовать в карьерном подъеме (не путать с «серым кардиналом», описанным ниже).

Кто попадается в ловушки внештатных отношений?

1. Неудовлетворенная

Тип поведения, когда женщина открыто демонстрирует свою сексуальность, – удел немногих, и причины могут быть разные – от компенсации неуверенности в себе до написанного на лице «я хочу секса». Проблемы с самооценкой в ту или другую сторону часто провоцируют неестественное поведение.

2. Поисковик

Если женщина надела короткую юбку, показывая свои стройные ножки, – это вовсе не значит, что она хочет каждого мужчину в компании. «Но это означает, что она в поле поиска партнера – где-то для флирта, где-то для приставания, а где-то уже и супруга», – рассказывает о глубинной мотивации руководитель Академического психосоматического центра Варвара Лещинская. Такой флирт всегда подсознательно поощряется обоюдно.

3. Жертва

Встречаются и неяркие девушки, которые тем не менее так и притягивают нездоровое внимание. Это так называемый тип жертвы, он привлекает не более 2 % мужчин, но женщины, неоднократно подвергающиеся насилию, чаще всего именно к нему относятся и нуждаются в серьезной психологической коррекции.

Поделиться

4. Серый кардинал

Нехватка времени не позволяет многим мужчинам искать партнершу на стороне. Потому они набирают на работу женщин определенного типа: которые, часто подсознательно, воспринимают такие отношения как приемлемый способ подняться по карьерной лестнице и иметь тайную власть. Руководитель обретает абсолютно преданного человека, а женщина «рулит коллективом». Такие модели часто рушат бизнес, поскольку построены на ошибочной иллюзии верности.

Сущность механизма любого приставания хорошо описывается таким анекдотом:

Если военный говорит «да», это означает «да». Если он говорит «нет», это означает «нет». Если военный говорит «может быть» – это не военный.

Если дипломат говорит «да», то это значит «может быть». Если дипломат говорит «может быть», то это значит «нет». Если дипломат говорит «нет» – это не дипломат.

Если девушка говорит «нет», то это значит «может быть». Если она говорит «может быть», то это «да». Если девушка говорит «да» – это не девушка.

У женщины всегда более широкий эмоциональный диапазон, а мужчина имеет сексуальную реакцию, только если получает от женщины стимул. Для любой женщины нормально и естественно посылать такие сигналы, но многие не умеют вовремя остановиться, а мужчины воспринимают это как должное. А зная, что девушка подразумевает под «может быть», проявляют настойчивость в достижении цели.

Поделиться

Как с этим бороться?

Самое главное – прямой разговор. Нужно дать понять, что «нет» – это нет. В большинстве случаев это помогает – вот только часто дама сама не знает, чего хочет, а мужчина не знает тем более. Часто он сводит это к шутке, а через некоторое время все повторяется. При отказе важно подчеркнуть, что мужчина – хороший «самец», приятный собеседник и, что самое главное, – отличный человек, с кем нужно работать. Работать – сюда нужно повернуть вектор взаимных контактов. По словам Варвары Лещинской, у женщины очень много возможностей превратить даже грубое приставание в нормальное взаимодействие.

Опасаться увольнения не стоит: нарвавшись на адекватную реакцию, эмоция агрессора сойдет на нет. Если сотрудник или руководитель дорожит своей репутацией и местом, то даже если он буквально сошел с ума, возжелав вас, давите на больные точки – в прямом и переносном смысле. Эмоция страха – самая глубинная в психике, и она гораздо сильнее любого сексуального влечения.

Что интересно: даже если вас настойчиво домогается начальник, даже если ситуация стала невыносима, он вас не уволит, если вы ценный работник. Гораздо чаще манипуляции производятся тогда, когда видят слабину и на нее давят. По словам директора кадрового агентства, пожелавшего сохранить анонимность, наиболее распространенная схема харассмента – не «начальник – подчиненный», а так называемая линейная: топ-менеджер и, к примеру, коммерческий директор. В таком случае, если дело дойдет до начальства, он предпочтет оставить более ценного сотрудника.

Метод, как в американских фильмах, – ставить фотографию с молодым человеком на рабочий стол – вовсе не наивен. Так же, как и если вас регулярно будет встречать привлекательный молодой человек: для одинокой девушки важно договориться с другом или братом о таких вещах – это предупреждает не только приставания, но и лишние вопросы.

Закон и порядок

Наконец, если все методы не помогают и домогательства рискуют превратиться в насилие, – закон на нашей стороне. Необходимо написать письменное заявление в прокуратуру.

Доказательства в век мобильных телефонов не так сложно получить, как кажется. Статьи 132 и 133 УК РФ о понуждениях к действиям сексуального характера и насильственных действиях сексуального характере в законе прописаны, и они работают.

По словам почетного адвоката РФ Данилы Ширяева (адвокатское бюро «Филатов, Ширяев и Озорнов»), если уголовное дело возбуждено, то оно уже не может быть закрыто, а наша уголовная система настолько предназначена для наказания, что если маховики закрутятся, обвинительный приговор очень вероятен. И сам факт, что женщина своей активностью довела дело до суда, уже критичен для домогательств.

Впрочем, как отмечают и кадровики, и психологи, большинство женщин, оказавшихся в подобной ситуации, даже если им предлагают помощь (вплоть до адвоката), предпочитают отсиживаться, а потом обижаться на «сломанную карьеру» или же честно принимать приглашения. Обнаружив однажды недвусмысленные взгляды коллег, подумайте, что вы упустили. Ведь причина в большинстве случаев кроется в самой женщине, хотя в этом и неловко признаваться.

Ирина Киснер

Фото medportal.ru, mig.com, wild-mistress.ru

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter