74 комментария к публикации

В Новосибирске пьяный отец пришел за детьми в детский сад

3 мая 2023, 10:50

Гость

3 мая 2023, 16:30

Гость

3 мая 2023, 16:14

котичек

3 мая 2023, 15:02

То, что пришел пьяный - очень плохо! НО!!! Он пришел НЕ ОДИН, а со своим 17-тилетним ТРЕЗВЫМ сыном! Сам пришел, чтобы детей отдали (в детских садах сейчас есть список СОВЕРШЕННОЛЕТНИХ родственников, имеющих право забирать детей), а с сыном - чтобы детей вел трезвый человек. В советское время сплошь и рядом детей из садика приводили обычно старшие братья -сестры со своих лет 10-12, это прямо их обязанность частенько была (тогда списка доверенных лиц не было, ребенок пришедшему обрадовался, знает его - значит, можно отдать. Даже если это просто сосед или знакомый)... А тут воспитательница уперлась, довела до скандала и полиции. А пьяного разозлить нетрудно. Тем более, что вряд ли пьяный папаша по собственному желанию в садик поперся, скорее всего, жена и послала, потому как сама по каким-то причинам НЕ МОГЛА!!! Может, она на смене, может, еще какой-то форс-мажор. В своё время мне нужно было детей забирать из садика, а у нас какое-то срочное собрание объявили после работы с угрозой увольнения всех отсутствующих. Телефонов мобильных тогда не было, домашние один-два на подъезд. Пришлось звонить соседке сверху, слезно умолять её спуститься к матери и сказать, чтобы детей забрала она... Так соседка потом с полгода попрекала, что её посмели побеспокоить!.. Кстати, сейчас в садиках даже группы отсутствуют с ночным пребыванием... Если ребенка не забрали, только полицию вызвать.

Гость

3 мая 2023, 18:37

Ника

5 мая 2023, 19:38

котичек

6 мая 2023, 02:34

Гость

3 мая 2023, 18:37

Соседка права - это ваши проблемы. И если дело было в советское время, то там за отсутствие на собрании после рабочего дня не увольняли, с этим строго было. Да и о подобных собраниях заранее сообщают. Пишите уж честно - собрались с трудовым коллективом внезапно побухать))

Простите, но в нашей конторе в те времена "с трудовым коллективом внезапно побухать" можно было ТОЛЬКО С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ всего коллектива, увы... Кстати, и собраться попразновать день рождения или праздник можно было только с чаем и соком В ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ!!! И при этом НИ НА МИНУТУ НЕ ЗАДЕРЖАТЬСЯ с началом работы после обеда...