Надо понимать, что одиночный пикет не требует никаких согласований и уведомлений.
Кроме того, если планируется пикет или митинг, обязательно надо подать об этом уведомление в мэрию. И самое главное - его не могут не согласовать - в законе такая норма не прописана.
Этот директор - просто конкурсный управляющий. Ему не интересно полную зарплату платить, потому что чем меньше он заплатит - тем больше будет конкурсная масса. Вот, наверно, он ФОТ и решил считать от окладов, забив на премиальную часть... А заказы, хоть и мелкие у завода есть, люди работают. Но уже заявили о грядущих сокращениях и судя по тому, что увольняют последних конструкторов - управляющий на заводе крест решил поставить - все с молотка пустит. А могли бы его сохранить...он уникален и его продукция до сих пор востребована.
Странно ... У капиталистов забастовки рабочих разрешены. Здесь же запрещены.
А запрещены, однако, как-то своеобразно?
- Господин главный директор, разрешите мы завтра забастовку учиним?
- Нет, не разрешаю!
- Ну, что-же, хозяин — барин. Не будем учинять . . .
Ха-ха-ха.Капитализм он такой.А чего хотят наивные простолюдины,справедливости.В умирающей феодальной сырьевой колонии ее уже 30 лет нет.Бегите глупцы, мир велик и прекрасен,везде лучше.
Новый директор по корпоративной культуре холдинга "Ифь" Иван Прохоров обвёл глазами работников цеха, молча стоявших перед ним. На прошлой неделе он с отличием закончил курс у Фёдора Эппо, лучшего в этой стране креативного директора нативного KPI экосистем для персонала. Его проект Холдинг реализовал на своих предприятиях. Трудящиеся отреагировали подозрительно. "Это естественно!" - приговаривала в таких случаях Эльза Карловна, ведущий мастер-бизнес-коуч Московского Университета Управления.
\
Для этого и учился Иван. Он два месяца на основании купленного шаблона писал собственный эко-модуль мотивации для основной системы. Концепция была самой инновационной. "Нестле только начали работать с ней, Мерседес в процессе покупки, а в Холдинге уже работает, благодаря Ивану Прохорову!" - крутилось в его голове. Молодой директор не зря исправно посещал сессии личностного роста. Самоуверенность и самомнение в процессе сессий развились до прорывного уровня по шкале Мэрай-Кэрей. Тренер говорил что это однозначно талант. Прямой путь в высшие эшелоны корпоративных структур.
Через 15 минут в цеху снова собрание коллектива, на котором Иван представит сотрудникам новые ценности холдинга и расскажет о своём проекте "Рейнбоу69" по креативной динамической мотивации сотрудников с применением хай тэк солюшенс для визуализейшн.
Годы коучинга и умеренного вегетарианства научили Ивана за пару минут наст
Ну и как вам без Советской власти ? Но вот только опыт всех, произошедших за тысячилетия, в мире, восстаний, бунтов, револющий и прочих, "не конституционных" методов решения и трудовых споров в т.ч., ни чему не учит тех, кто сподвигает людей, на эти бунты. Удивляет жадность и беззрассудство, владельцев заводов, яхт, пароходов. Сегодня вы обираете рабочего на 20% ЗП, но завтра вы будете искать и среди гастрбайтеров, рабочих, которые вам будут обходится дороже и наносить ущерба больше, чем те, которые есть сейчас. Ведь уйдут сейчашные работники, а придут с более низкой квалификацией. Думаете что вы уже себе нажили денег и можно всё разваливать и издеваться над людьми ? Ну-ну, индюк тоже думал, да в суп попал.
Страна рабов она и есть страна рабов!!! Заявить, что будем платить меньше это законно без всяких оснований а собраться и потребовать, это пикет и он конечно не законен. Граждане, вы уже совсем с ума посходили, посмотрите что творится в зак собрании, они ни одного закона для людей не приняли. Стайка жуликов нагнула всю страну и все молчат. Страна РАБОВ.
Прямо ножом по сердцу, когда читаю об очередном уничтожении завода. И так уже ничего не осталась от промышленности. Слов добрых и разрешенных не хватает описать всю эту руководящую шайку.
Ситуация обычная для нашего времени: прав тот у кого больше прав. А те кто пишет об их отставании конечно молодцы. Но опыт показывает что человек отстояв свою правоту даже в судном порядке ,долго не проработает на этом месте
Разберитесь с начальством. Если они не захотят разговаривать - накажите их не нарушая закона. Не платить за работу - грех. Это приравнивается к воровству. Всех не уволят. А открыто конфликтовать глупо.Но ...так не оставляйте. Им понравится. Ведь можно безнаказанно творить беспредел.
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (238)
Надо понимать, что одиночный пикет не требует никаких согласований и уведомлений.
Кроме того, если планируется пикет или митинг, обязательно надо подать об этом уведомление в мэрию. И самое главное - его не могут не согласовать - в законе такая норма не прописана.
Этот директор - просто конкурсный управляющий. Ему не интересно полную зарплату платить, потому что чем меньше он заплатит - тем больше будет конкурсная масса. Вот, наверно, он ФОТ и решил считать от окладов, забив на премиальную часть... А заказы, хоть и мелкие у завода есть, люди работают. Но уже заявили о грядущих сокращениях и судя по тому, что увольняют последних конструкторов - управляющий на заводе крест решил поставить - все с молотка пустит. А могли бы его сохранить...он уникален и его продукция до сих пор востребована.
Странно ... У капиталистов забастовки рабочих разрешены. Здесь же запрещены.
А запрещены, однако, как-то своеобразно?
- Господин главный директор, разрешите мы завтра забастовку учиним?
- Нет, не разрешаю!
- Ну, что-же, хозяин — барин. Не будем учинять . . .
В трудовую инспекцию не пробовали обращаться?
Интересно было бы узнать, что думает об этом "коммунистический" мэр.
Ха-ха-ха.Капитализм он такой.А чего хотят наивные простолюдины,справедливости.В умирающей феодальной сырьевой колонии ее уже 30 лет нет.Бегите глупцы, мир велик и прекрасен,везде лучше.
Новый директор по корпоративной культуре холдинга "Ифь" Иван Прохоров обвёл глазами работников цеха, молча стоявших перед ним. На прошлой неделе он с отличием закончил курс у Фёдора Эппо, лучшего в этой стране креативного директора нативного KPI экосистем для персонала. Его проект Холдинг реализовал на своих предприятиях. Трудящиеся отреагировали подозрительно. "Это естественно!" - приговаривала в таких случаях Эльза Карловна, ведущий мастер-бизнес-коуч Московского Университета Управления.
\
Для этого и учился Иван. Он два месяца на основании купленного шаблона писал собственный эко-модуль мотивации для основной системы. Концепция была самой инновационной. "Нестле только начали работать с ней, Мерседес в процессе покупки, а в Холдинге уже работает, благодаря Ивану Прохорову!" - крутилось в его голове. Молодой директор не зря исправно посещал сессии личностного роста. Самоуверенность и самомнение в процессе сессий развились до прорывного уровня по шкале Мэрай-Кэрей. Тренер говорил что это однозначно талант. Прямой путь в высшие эшелоны корпоративных структур.
Через 15 минут в цеху снова собрание коллектива, на котором Иван представит сотрудникам новые ценности холдинга и расскажет о своём проекте "Рейнбоу69" по креативной динамической мотивации сотрудников с применением хай тэк солюшенс для визуализейшн.
Годы коучинга и умеренного вегетарианства научили Ивана за пару минут наст
привет 90е
Ну и как вам без Советской власти ? Но вот только опыт всех, произошедших за тысячилетия, в мире, восстаний, бунтов, револющий и прочих, "не конституционных" методов решения и трудовых споров в т.ч., ни чему не учит тех, кто сподвигает людей, на эти бунты. Удивляет жадность и беззрассудство, владельцев заводов, яхт, пароходов. Сегодня вы обираете рабочего на 20% ЗП, но завтра вы будете искать и среди гастрбайтеров, рабочих, которые вам будут обходится дороже и наносить ущерба больше, чем те, которые есть сейчас. Ведь уйдут сейчашные работники, а придут с более низкой квалификацией. Думаете что вы уже себе нажили денег и можно всё разваливать и издеваться над людьми ? Ну-ну, индюк тоже думал, да в суп попал.
Страна рабов она и есть страна рабов!!! Заявить, что будем платить меньше это законно без всяких оснований а собраться и потребовать, это пикет и он конечно не законен. Граждане, вы уже совсем с ума посходили, посмотрите что творится в зак собрании, они ни одного закона для людей не приняли. Стайка жуликов нагнула всю страну и все молчат. Страна РАБОВ.
Давно уже понятно, кому на Руси жить хорошо... Страна продажников и крохоборов...
Лирика и всех этих членов взять за мошонки и стукнуть лбами чтобы искры летели и звон стоял. Тогда начнут головами работать.
Берите пример с профсоюзов Белоруссии,товарищи!
Почему молчит Губернатор? Явно ведь завод к банкротству ведут.
Терпеть и гордиться, терпеть и гордиться. А то будет как в Беларуси и Париже :)
То ли ещё будет ой....ой...ой))))
не согласовали пикет, сюр какой-то
А вы статью читали? .. пишут комментарии от балды
я думаю списки пригоженских всетаки остануться
история повторяется ))) .
Отберите у них завод они его развалить хотят. Кто бы путину ситуацию с заводом донес
Во Владике в порту касками такое "руководство" обработали работяги.
Прямо ножом по сердцу, когда читаю об очередном уничтожении завода. И так уже ничего не осталась от промышленности. Слов добрых и разрешенных не хватает описать всю эту руководящую шайку.
Ситуация обычная для нашего времени: прав тот у кого больше прав. А те кто пишет об их отставании конечно молодцы. Но опыт показывает что человек отстояв свою правоту даже в судном порядке ,долго не проработает на этом месте
М-да, стыдно за рабочих. И это потомки пролетариев, которые век назад революцию делали. Ссыкуны. Хоть бы не позорились.
Стабильная фраза Царьков - не нравится можете увольняется .
Разберитесь с начальством. Если они не захотят разговаривать - накажите их не нарушая закона. Не платить за работу - грех. Это приравнивается к воровству. Всех не уволят. А открыто конфликтовать глупо.Но ...так не оставляйте. Им понравится. Ведь можно безнаказанно творить беспредел.