13 июня воскресенье
СЕЙЧАС +9°С

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (259)

5 июн 2018 в 21:21

Уже не знают, как еще людей в Крым согнать)

ОТВЕТИТЬ
5 июн 2018 в 21:21

Уже не знают, как еще людей в Крым согнать)

ОТВЕТИТЬ
5 июн 2018 в 21:23

Доплатите мне 50 тыс и я так и быть вместо Турции или Тая поеду в ваш Крым.

ОТВЕТИТЬ
Петя
5 июн 2018 в 21:25

Вот на кого это рассчитано? У нас бОльшая часть работающего населения зарплату в конвертах получает - им и пенсии-то не видать, многие без больничных и декретных. А тут море и Крым обещают!

ОТВЕТИТЬ
5 июн 2018 в 21:29

Сильно попахивает рекламой Крыма.

ОТВЕТИТЬ
безе в шоколаде
5 июн 2018 в 21:37

Охотно воспользуюсь возможностью сэкономить. И мне хорошо и работодателю выгодно. Путин снова молодец!

ОТВЕТИТЬ
Читатель НГС .
5 июн 2018 в 21:41

Первый миллион отдыхающих в Крыму уже пошол, с неделю назат ещё.

Новосибирский
5 июн 2018 в 21:45

Список таких работодателей в студию. :) Очень интересно. У нас максимум шеф может бурачать - какой такой отпуск, я вот не хожу, а вам зачем?

ОТВЕТИТЬ
НеМестный
5 июн 2018 в 21:56

а как же налог с туристов?
или никто не хочет ехать (кроме лиц в погонах) в Крым и покупать там турецкие фрукты по дорогой цене?

ОТВЕТИТЬ
Упоротый лис
5 июн 2018 в 21:56

"При оплате отдыха сотрудника компании придётся начислить на эту сумму страховые взносы и НДФЛ, напоминает эксперт..."
То есть при упрощенной системе налогообложения, я просто плачу 15 процентов из прибыли и свободен.
А если режу таким образом мотивировать сотрудников, то на сумму, которую потрачу на их отдых, я должен буду заплатить 13 процентов подоходного налога, плюс страховые взносы. НДФЛ+ПФР+ФСС+ОМС.
Плюсом к полтиннику, который выделяю на сотрудника.
Нормально так получается..)
А потом государство вдруг задумается, а что это так мало фирм пользуется такой чудесной программой?

ОТВЕТИТЬ
лена
5 июн 2018 в 21:56

сколько врачей, учителей школ, воспитателей д/с, медсестер отправят за счет работодателя этим летом?

ОТВЕТИТЬ
5 июн 2018 в 22:02

Ой-ой, помню этого мишку , у санатория Россия в Белокурихе прошлым летом! Мой мелкий обожал с ним в обнимашки играть))))

ОТВЕТИТЬ
Михаил
5 июн 2018 в 22:12

Бред.Кто поверит в это? У нас работодатели жадные,за копейку то удавятся .А тут речь аж о пятидесяти тысячах идет

5 июн 2018 в 22:18

Начальнички себе новые плюшки сделали.
Ведь только себе и своим секретаршам они будут выделять эти деньги из фонда оплаты труда.

Фото пользователя
5 июн 2018 в 22:19

Рядовым сотрудникам вряд ли такое светит, а вот руководителям, их замам, и из семьям почему бы и не отдохнуть за счет организации.

ОТВЕТИТЬ
Роман
5 июн 2018 в 22:23

Ага, щас они тебе компенсируют...Вспотеешь ждать.

Роман
5 июн 2018 в 22:33

В общем и целом - все как обычно в нашей стране. Замах на рубль - главное, чтобы заголовки громкие были, как власть о народе заботится. А выхлопа по сути и на копейку не будет. Закон утыкали таким количеством барьеров, что если пара сотен в год на всю страну будет воспользовавшихся (реально), то хорошо.
Еще бы вот всем 76% поддерживающих задуматься о том, сколько из казны денег потрачено на зарплаты всем тем, кто закон придумывал, правил, согласовывал... Эти бы деньги раздать - так точно всем россиянам по 50 тысяч бы можно было выделить )))

5 июн 2018 в 23:10

Абсолютно никчёмный закон. Всё для популяризации опять сомнительной деятельности правительства! Куча условий, куча лазеек. Только работникам не будет таких благ в подарок от начальства! Будут теперь через новую лазейку деньги списывать, чтобы и налоги не платить и путёвки не оплачивать. Только работники об этом никогда не узнают!

Серж горелый
5 июн 2018 в 23:23

Как обычно полетят врачи учителя и чернобыльцы.

ОТВЕТИТЬ
5 июн 2018 в 23:27

Этот типа закон как и другие указы, исправления и т.д. В крупную компанию устраиваешься, особенно в бюджетную, в том смысле что зависит от муниципалитета и (или) государства. Там в договоре пишут что частичная компенсация медицинского обслуживания в плане хирургических операций, протезирования зубов, поездок в санатории на лечение. Однако есть отдельная внутренняя инструкция в госкомпаниях, где написан список должностей которые имеют право на ДМС (не ОМС), на компенсацию лечения и протезирование. В него не входят даже работники отдела кадров и небольшие начальники! Что уж говорить о "мелких" работниках?!

ОТВЕТИТЬ
5 июн 2018 в 23:27

Нормальный закон. По справедливости можно делать корпоратив компании на 3 дня в Шерегеше или в Крыму.
А нелюбители праздновать с компанией пускай дома сидят :)

ОТВЕТИТЬ
5 июн 2018 в 23:33

Очередной закон для "показухи". Смотрите, власть имущие о вас заботятся! Однако дают новые лазейки директорам для списывания денег и при этом уходить от выплаты налогов! Да никто не будет путёвки оплачивать! Максимум "договорятся" о выплате в конверте тысяч 10, а директор спишет 50 тысяч. В результате перед налоговой чист, деньги в кармане!

ОТВЕТИТЬ
hbbbb
5 июн 2018 в 23:44

а я бы съездил за 50 с семьей хотя бы на Алтай, а то там такой ценник стал, что свои кровные уж лучше на Тай или Турцию пустить.

ОТВЕТИТЬ
Лурк
5 июн 2018 в 23:50

Господи, муть-то какую придумали. Сами вы в своём Крыму отдыхайте, нас и здесь не плохо кормят.

5 июн 2018 в 23:51

Завтра , с утра , пойду к начальнику . Уже почти 6 часов не слышал как он материться

ОТВЕТИТЬ
6 июн 2018 в 00:13

"предприятие должно само захотеть поощрить таким образом работника — это его право, но не обязанность. Это значит, что потребовать такой компенсации от работодателя будет невозможно."

Не много ли прав работодателям?

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
6 июн 2018 в 00:16

Вы че так все возбудились то? Берем импотеку и ехаем отдыхать, какие траблы то?

ОТВЕТИТЬ
Berkov
6 июн 2018 в 01:39

Нихрена себе! Новорожденным мы всем подряд не можем помогать, а путевки в крым можем всем купить... Ну нафиг, за эти деньги лучше на Камчатку слетать, чтоб не оправдывать надежд правительства.

ОТВЕТИТЬ
Вася
6 июн 2018 в 02:23

Если я правильно уяснил суть, то мой работодатель должен захотеть оплатить мне отпуск за счет своей прибыли?
То есть он мог ее потратить куда захочет, но решил таки стать благодетелем?
Сомневаюсь, что найдутся такие, да еще и в большом количестве...

ОТВЕТИТЬ
кря кря
6 июн 2018 в 02:51

фото с граффити и утятами отбило всякое желание ехать в Крым, тошнит уже от политики и коррупции.

лена
6 июн 2018 в 04:44

нгс! надеюсь в октябре вы напишите список работодателей, которые отправили .... и конечно должности работников. просто интересно, какие такие организации, кроме полиции, армии, чиновников, газпрома... воспользуются...

знаток
6 июн 2018 в 06:19

В Крым? Спасибо, но даже бесплатно не надо.
Я лучше в Европу или Таиланд слетаю на недельку-другую.

6 июн 2018 в 06:36

Хоспадя.. 80 % просто не поняли о чем статья, 10 поняли, да не так, оставшихся 10 просто не слушают. Все это красивая обертка и клин между работником и работодателем. Выше указали, мелочь и середняк не у дел, профит крупным игрокам. Ну а делать добровольное принудительным у нас оч хорошо умеют.

Алексей
6 июн 2018 в 07:54

Грубо говоря, теперь владелец бизнеса может вместо уплаты налогов на 50 косарей выписать самому себе отпуск :-)))

ОТВЕТИТЬ
6 июн 2018 в 08:16

Ну были мы в Крыму прошлым летом... Полная совдепия с завышенными ценами.. При этом половина населения сидят с хохлятскими паспортами и каждые полгода отмечаются на таможне, что в гостях...
Сервиса никакого, цены космос. Одно море только хорошее.
Мы летаем туда только из-за того, что муж сотрудник S7 и тариф на перелёт на всю семью недорогой.. А так то видала я тот Крым...

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
6 июн 2018 в 08:45

Да понятно, бюджетников обяжут брать кредиты в банке в котором они получают з.п и ехать отдыхать в Крiм!((
А у работалателя по бумажке будет все ШИТО- КРЫТО!((

11121
6 июн 2018 в 09:05

статья наводит больше тени на закон.. неужели нельзя самому разобраться и написать толковую статью, а не писать статью рази статьи? где упоминание, что работнику надо будет заплатить 13 % НДФЛ на компенсацию?

cjdf
6 июн 2018 в 09:15

Ой, да я вас таки умоляю. В каждой фирме есть трудоустроенные родственники и друзья хозяина. Даже не появляясь на работе они ежемесячно получают зарплату и трудовой стаж, ну и теперь ещё за налоговые вычеты в Крым слетают))) а то мы не знаем- аха...простые сотрудники поедут...

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
6 июн 2018 в 09:18

Третья фотография - однозначно на "пятёрку"! В Крым этот наш - ни ногой.

Фото пользователя
6 июн 2018 в 09:46

Про крымнаш за 50 тыс рублей не смешно уже

6 июн 2018 в 10:00

ну понятно, кто этим воспользуется: укушенные патриотизмом руководители бизЬнеса из числа бывших вояк и мвдшников (других руководителей в Крым затянуть никакими калачами не получится), которые будут бесплатно возить к морю свои тушки и всю родню - а на этом и лимит ФОТ исчерпается

6 июн 2018 в 10:02

У кого есть деньги (таких мало), тот в Крым не поедет, у кого нет денег (таких много), тот в Крым не поедет. Не секрет, что при сопоставимых ценах Крым, Краснодар проигрывают Турции/Египту по инфраструктуре и сервису. Ни в Крыму, ни в Краснодаоье туризм не расцвел. И вряд ли расцветет. Рынок мирового туризма достиг максимального роста. И рф этому рынку предложить просто нечего. Ну разве что экстремальный туризм.

ОТВЕТИТЬ
Макросс
6 июн 2018 в 10:09

работодатель должен захотеть? ну так и раньше законом было не запрещено захотеть и отстегнуть работяге на море.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
6 июн 2018 в 10:16

Вот все пишут про Крым, а вот на Камчатку слетать и пожить там 2 недели отпуска - 50 тысяч не хватит, как ни крути. Только билеты туда и обратно более 55 тр стоят на 1 человека. Увижу ли я когда-нибудь красоты Камчатки - вопрос...

ОТВЕТИТЬ
тринити
6 июн 2018 в 10:19

Я - работодатель. Давно уже слышала про этот закон, задумалась, а не воспользоваться ли, не поощрить ли лучших? Посоветовалась с бухгалтером, и решили мы, что проще будет оформить, как командировку. Командировка - это расходы организации, следовательно на эту сумму уменьшится налогооблагаемая база, и никаких тебе доп. НДФЛ и других лишних отчислений.

ОТВЕТИТЬ
6 июн 2018 в 10:51

Мне вот интересно...
Работодатель, у которого есть деньги, который не жмотится и ценит своих сотрудников, и так может выделить энную сумму им на отпуск. Ну вот как сотрудники авиакомпаний имеют скидку на перелеты, причем весомую.
Вот зачем специальный закон? Бумаги много выпустили, надо использовать?

ОТВЕТИТЬ
Лада
6 июн 2018 в 10:54

Вот люди получают ЗП 25-30тр, а обсуждают, что почему бы работодателю не оплатить их отпуска за 50тр. Странные вы, однако.

Гость
6 июн 2018 в 11:01

Спасибо, но в некоторые места даже бесплатно не хочется (тем более полностью бесплатно и не получится). Народ еще давно выразил это в меткой поговорке "дёшево, да гнило". Есть ещё конечно более позднее "на халяву и уксус сладкий", но и тут заложен явный сарказм.
К тому же, раз это право, а не обязанность работодателя, то на деле мало кто из работодателей будет этим заморачиваться, по крайней мере с рядовыми работниками. Дополнительных расходов нет, но и прибыли никакой.

Круизница
6 июн 2018 в 11:04

А я вот заинтересовалась тем фото, где на заднем плане круизный лайнер MSC. Мда, фото давнишнее, т.к. теперь ни у одной зарубежной круизной компании нет маршрутов с заходом в Крым -- специально посмотрела на круизном сайте.

ОТВЕТИТЬ
Андрей
6 июн 2018 в 11:05

Не понял, это вместо отпускных, или допом?

ОТВЕТИТЬ
Temp
6 июн 2018 в 11:08

Третья фотография очень показательная. Спасибо, не надо.

Загрузка...