28 ноября воскресенье
СЕЙЧАС -5°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (818)

Семаргл
30 янв 2018 в 23:37

мтс уже не тот,пора сменить оператора на более лучшего.например теле-2

ОТВЕТИТЬ
Семаргл
30 янв 2018 в 23:37

мтс уже не тот,пора сменить оператора на более лучшего.например теле-2

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
30 янв 2018 в 23:38

" В любом случае это их проблемы, что они будут с нами делать"
Ох уж эти женщины. В дом пригласишь ночь провести - фиг выгонишь. На работу примешь - фиг уволишь.

ОТВЕТИТЬ
хм.
30 янв 2018 в 23:39

Защитники МТС сидят прилично, а сами на Теле 2 тусуются в основном )

ОТВЕТИТЬ
30 янв 2018 в 23:39

Для женщины и 15 нормально на колготки, содержать семью должен мужик!

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
30 янв 2018 в 23:41

Не работать и получать деньги, вот это моя мечта...

ОТВЕТИТЬ
123
30 янв 2018 в 23:43

Оператор колл-центра возжелала вдруг в офис перейти работать, при этом не имея нужной квалификации и образования. Ну и наглость! Ещё и в суд ходит! Я в шоке от этих мамаш - вынь и положь ей должность за просто так. Может дворник сокращенный тоже захочет на должность управляющего, да?

ОТВЕТИТЬ
ДсШ
30 янв 2018 в 23:43

Объясню ситуацию, кто удивляется зарплате в 50 тыс. Елена была на небольшой руководящей должности поэтому и получала зарплату выше чем подчиненные, но при переводе КЦ в Татарстан сокращают всех в том числе руководителей, Елену не могут перевести куда-нибудь в эксплуатацию или там маркетинг на какую то руководящую должность, она не имеет должной квалификации, но Елена не согласна перейти допустим в продажи В2В, где более менее тип работы совпадает и ей там скорее всего опять не предложат руководящую должность и придется согласится на понижение зарплаты.

ОТВЕТИТЬ
экс-сибирячка
30 янв 2018 в 23:45

в Мегафоне тоже самое было. Только предлагали переехать в Самару.

ОТВЕТИТЬ
30 янв 2018 в 23:47

Страна рабов-страна господ......

ОТВЕТИТЬ
бывший механик с АТС
30 янв 2018 в 23:48

Компания имеет исключительно прозападную систему управления, поэтому чего права качать! Там всё просто: не нравится- ищи другое место. При капитализме живём, тут не до социальной справедливости...

ОТВЕТИТЬ
Челентано
30 янв 2018 в 23:51

оптимизация....я помню как разгоняли технарей в МТС, гораздо более жесткими методами...вернее пытались

ОТВЕТИТЬ
мда
30 янв 2018 в 23:59

Такая крупная компания и так низко падает...не ожиданно

ОТВЕТИТЬ
оля
31 янв 2018 в 00:01

Мтс нарушает трудовое законодательство!! Нас очень часто обманывают, а мы терпим! У Лены хватило смелости отстаивать свои права! Лена молодец, не сдавайся!

ОТВЕТИТЬ
личико
31 янв 2018 в 00:03

Лицо зачем для статьи крупным планом-то? Лучше доки интересные отсканьте

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 00:03

Тут какой то диалог с работником есть, а большинство работодателей в нашем городе нарушают ТК как только могут, не устраивают официально, платят черную з/п и вообще хозяин барин.

ОТВЕТИТЬ
андрей
31 янв 2018 в 00:05

А профсоюза у мтс нет? или есть, но как обычно они не защищают работников?

ОТВЕТИТЬ
Не рабыня Изаура
31 янв 2018 в 00:08

Я когда попала под сокращение, выжала из работодателя все до копеечки. Все свои честно заработанные, в том числе и за неиспользованный отпуск. А ведь хотели обмануть, как дурочку! В итоге сумма вышла такая, что им дешевле было меня на работе оставить ))) На таких условиях я согласилась на увольнение по соглашению сторон. Я не наглела, просто знала на что имею право, юридически подготовилась и грамотно отстояла свои интересы. Через несколько месяцев я нашла работу намного круче предыдущей. А на бывшей моей работе дела пошли еще хуже, начали урезать зарплату и вынуждают людей уходить уже по собственному желанию. Вывод: Уходить нужно вовремя и красиво! )

ОТВЕТИТЬ
Survivor
31 янв 2018 в 00:14

Не понял, что дама хочет? Контора ликвидирует структурное подразделение в данном месте и ей предложили все возможные варианты (сокращение, увольнение по СС, другое место, соотвествующее ее образованию и опыту, переезд в новое место расположения подразделения). Она как понял, хочет в этой конторе остаться, но на должности, в котрой она ни сном ни духом? Я вот знаю, что в НН свободно место одного и директоров департамета - пусть туда попросится, может там войдут в ее положение и поймут ))))

ОТВЕТИТЬ
Берегиня
31 янв 2018 в 00:19

Обе стороны конфликта отстаивают свои интересы. Это совершенно нормально.
И девушка молодец, все правильно делает.

ОТВЕТИТЬ

Не убавить не прибавить-очередная "яжемать",которая отравляет жизнь невинным людям(в нашем случае-работодателям и другим работникам).

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 00:30

Прекрасно понимаю, что сейчас все обиженные на МТС за какие-либо тарифы/сбои в связи и на своих собственных работодателей встанут в комментариях грудью за героиню статьи, но:
"В соответствии с ТК РФ компания предлагала своим сотрудницам новые должности в Новосибирске, но женщины не согласились. Елена уверяет, что новая работа была слишком сложной, а желанные вакансии прошли мимо. «Они нам предлагали работу. Монтажником или должность "привлечение корпоративных клиентов", у которой бешеная текучка, никто не хочет там работать. И мы не хотим...Есть нормальные отделы [в офисе] на Фрунзе. Там, конечно, не по нашей специальности, но они могут нас туда устроить, если захотят. В любом случае это их проблемы, что они будут с нами делать», — поясняет свою позицию женщина... «Сейчас в связи с простоем я получаю около 30 тысяч на руки, а средняя заработная плата была 45–50, в зависимости от количества дней в месяце.".
Простите, но кто-то много кушает. Не нравится, что предложенная новая работа сложнее предыдущей? Обучайся, или ищи новую работу. Но ведь и искать-то не хочет, о чем прямо же и заявляет ниже. Получает за простой 30 тыщ, хотя могла бы получать больше, перейдя на новую должность, и еще и возмущается. Прям вот мдаааа.

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 00:31

уходить ей надо было по соглашению сторон.
единственно, сумму побольше выторговать, хотя бы 3 оклада - предприятия обычно легко на такую сумму соглашаются, поскольку по деньгам это равно выплатам при официальном сокращении (если ЗП вся белая, а в МТС похоже белая).

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 00:48

странная девушка.

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 00:59

Не совсем понимаю к чему это милое личико укоризненно смотрит на меня крупным планом при каждом заходе на НГС. Независимо от моего отношения к статье (в большинстве случаев оно никакое). Я то чем провинился?

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 01:35

Почитав комментарии, пришел к выводу, что у большинства комментаторов "психология раба" ... ее (героиню статьи) больше не возьмут на хорошею работу, она не понимает что делает и т.п. Скажу так, по моему мнению Елена молодец! пусть продолжает отстаивать свои интересы, работодатель должен понимать, что люди (их кадры) это не мусор и относиться к ним скоту у них нет права. Моя подруга год доказывала своему работодателю, что ее компетентность не зависит от размера одежды - и доказала!!!!

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
31 янв 2018 в 01:59

Отстает МТС по оптимизации. Билайн уже давно из Нска убрал колл-центр и теперь звонки принимают в Воронеже или еще каком-нить городе центральной части страны. Про Мегафон не знаю, но думаю что тоже у них колл-центра в Нске нет.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
31 янв 2018 в 02:11

интересно кто её после такого скандала на работу возьмет? Желающие есть?

ОТВЕТИТЬ
Анонимно из Канады
31 янв 2018 в 02:33

В Татарстане и климат получше и недвижимость подешевле. Может стоило попробовать?

ОТВЕТИТЬ
Малый бизнес
31 янв 2018 в 03:03

Ну вот нет у меня работы для человека, ну вот закончилась работа, не могу я обеспечивать работой человека, не нужен моему бизнесу больше этот человек, ничего абсолютно личного, мне чего с ним делать!? Пусть сидит на стуле за зарплату или за 2/3 зарплаты!? не ну я в законах не особо спец, но мне не нравятся эти законы! ей и так предложили всё что можно...компенсация и до свидания!!!

ОТВЕТИТЬ
случайно2
31 янв 2018 в 04:36

Она не работает, получает 30 тысяч, сидит перебирает должности - эта сложная, на этой текучка, это монтажником, это в татарстане... а устройте-ка меня на хорошую должность в офис на фрунзе!!
А женщина по совести-то уверена, что заслуживает?

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
31 янв 2018 в 05:57

я знаю, что операторы call-цетров не плохо получают, ну в принципе, серьезно. И это за то, что они сидят на месте и тупо работают через единую программу, и это только за то, что ты тупо общаешься с клиентом и тыкаешь кнопочки на клавиатуре. С учетом даже такой работы 30 тысяч, это совсем не плохие деньги при нынешнем положении иных рабочих специальностях, хотя оператор...что это вообще за специальность? Сейчас в МТС вообще не реально дозвониться до оператора, всё автоматизированно автоответчиком.

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 06:09

Неплохие зарплаты в сотовых компаниях,у нас 40-50 только начальники получают,а тут рядовые сотрудники!

ОТВЕТИТЬ
вася
31 янв 2018 в 06:38

Сразу видно,что тетя и работать особо не хочет,а хочет по -лёгкому поиметь денег.Вместо того,чтобы искать новую работу,голову морочит и себе,и людям. видимо,кроме как на телефоне сидеть, ничего и не умеет делать!

ОТВЕТИТЬ
Алехандро
31 янв 2018 в 07:01

Оптимизация бизнеса компании не должна быть за счет сотрудников. Если хотят оптимизировать процессы, сэкономить на ФОТ, то должны за это заплатить столько, чтобы сотрудник согласился уволиться по соглашению сторон. Возможно Центральный офис компании и не знает об этой истории. Так часто бывает, когда местные начальнички хотят себе прибавку к з/п за счет рядовых сотрудников

ОТВЕТИТЬ
ADV71
31 янв 2018 в 07:14

Интересно чем вызван такой переезд, неужели в Татарстане зарплата сотрудников будет настолько низкой, что оправдается переезд и организация нового call-центра, Билайн тоже (и достаточно давно) перевез свой call-центр в европейскую часть России и часть бухгалтерии.

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 07:19

Друг работал на не большом производственном предприятии. В конце 2008 года, когда грянул экономический кризис, им перестали платить зарплату. Продолжалось это 4 месяца! Руководитель не напрягался и говорил работникам-"если кому то что то не нравится, увольняйтесь. Таких как вы за забором много"! И его не интересовало, что у многих дети, кредиты, ипотека. Тогда друг решился на отчаянный шаг, написав письмо президенту! Разными проверками фирму тряханули так, что "щепки полетели"! Зарплату выплатили всем и в полном объёме за все 4 месяца, в течении трёх дней! Ещё и оштрафовали. Естественно, руководитель узнал кто настрочил кляузу и пытался сделать всё возможное, чтобы убрать этого человека из коллектива, и желательно c нехорошей записью в трудовой книжке. Друг во время это понял и ушёл по собственному желанию! Своей правды он добился!

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 07:23

" Хорошие же должности идут мимо нас. Есть нормальные отделы [в офисе] на Фрунзе. Там, конечно, не по нашей специальности, но они могут нас туда устроить, если захотят. В любом случае это их проблемы, что они будут с нами делать"- поддержу людей которые не согласны с Еленой!
То есть по факту МТС предлагал женщинам новые должности, но там видимо нужно реально работать и Елена вместе с остальными- решила проще поступить!
Хотя для такой махины как МТС это вообще ничего не значит, нормальное явление: сократить, уволить, оптимизировать!
Взять ту же должность "привлечение корпоративных клиентов"- что ей не нравится?
Она прям решила заниматься поиском работы которая ей по душе!

ОТВЕТИТЬ
kas
31 янв 2018 в 07:32

Все чаще слышу, что крупные компании города переводят свои офисы в другие города. До этого Газпром был перевели в Екат и Питер, сейчас МТС в Татарстан. Может губернатору пора подумать над этим.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
31 янв 2018 в 07:37

Судя по приводимым цитатам женщины, с колл-центром у МТС серьёзные проблемы. Уж как-то слишком коряво мысли сформулированы.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
31 янв 2018 в 07:39

Вот зря она всё это затеяла. Только нервы себе попортит, а это может отразится на ребёнке. Всегда можно договорится. А скандалить и ругаться, не никакого смысла.

Фото пользователя
31 янв 2018 в 07:44

Работа в колл-центре - это подёнщина, такая же, как диспетчер такси или уборщица, то есть, "менеджер клининга". Работать на таких местах всерьез и надолго можно, только если больше ничего не умеешь/не хочешь.
Героине статьи стоит задуматься, почему "желанные должности" проходят мимо.

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 07:52

Какие все нежные....о том, что часть функций уезжает в Татарстан, она явно узнала не из прессы и бумаги в которой ее оповестили. Разговоры в коллективе обычно за пару месяцев начинаются, уже надо было точить ногти в поисках вакансий, работы, а не прикрываться возрастом ребенка, а по закону не должны.... Есть много курсов, где и ножницами учат, и шить и кроить, и людей массажировать. Но нет, всем подавай с утра кофе в стаканчиках и полчаса разговоров с коллегами. С одной стороны я ее понимаю, но с другой стороны я понимаю и работодателя. Каждый считает свои деньги.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
31 янв 2018 в 08:02

Вот и бери после этого девушек на работу. И проблем они доставят намного больше чем пользы.

горожанин
31 янв 2018 в 08:02

а потом удивляются.. что никто на работу брать не хочет "мамочек" таких..

ОТВЕТИТЬ
Белка
31 янв 2018 в 08:07

МТС последние лет 5 совсем совесть потеряли, то гудки против твоей воли поставят, то платные услуги. Мне пришлось уйти от них после того как мне два года подряд снимали деньги за обслуживание номера, которым я не пользуюсь, притом что два(!) заявления об отключении этого номера было им подано.

ОТВЕТИТЬ
Фото пользователя
31 янв 2018 в 08:08

Девушкам за работу, можно платить не больше 15 тысяч. И они будут вполне довольны.

31 янв 2018 в 08:15

Я так и не поняла, чего Елена хочет,если честно.

ОТВЕТИТЬ
запеканка
31 янв 2018 в 08:15

Сейчас в связи с простоем я получаю около 30 тысяч на руки, а средняя заработная плата была 45–50....
мужики у станков 25-30 получают и не жалуются... а здесь... и кредит зачем брала?

Фото пользователя
31 янв 2018 в 08:24

Красава! С августа не работает и зарплату получает. То есть 5 месяцев, и еще шестой получит. Там глядишь и ляльке 3 года и сокращение подоспеет, то есть еще за 6 месяцев получит плюс компенсация за отпуск.
товарищ Барсукова пусть время даром не теряет, разводится и снова беременеет. Ее тогда не уволят никогда)))) Беременные не могут быть уволены а от матери одиночки вообще не избавится.

ОТВЕТИТЬ
31 янв 2018 в 08:29

Читаю, и понимаю мнения разошлись. С одной стороны здорова не работать и получать 30. Это еще надо найти работу такую. Тут работаешь столько получаешь и тоже дети, сложности. У кого то жены в декрете получают по 7-8 т.р. не жалуются. С другой стороны переезд слишком сложно, не так вот взять и переехать. Дет. садики, новые школы, у мужа работа если тут. Новую найти надо время. Оформление всех документов, вроде не сложно но хлопотно. Друзья, родственник. С другой стороны Казань очень хороший город. И далеко не бедный. Может даже и возможностей побольше чем в НСК.Менталитет только иной, чем у в НСК. Может стоит попробовать, что терять? Все равно найдут способ. Потеряет работу. Или поменяет. А вот найти другую должность с такой зп надо еще будет найти. Переехала бы. По чему нет?! Что тут делать с такими перспективами, как город банкрот.

ОТВЕТИТЬ