NGS
Погода

Сейчас+10°C

Сейчас в Новосибирске

Погода+10°

пасмурно, дождь

ощущается как +6

4 м/c,

ю-в.

749мм 54%
Подробнее
2 Пробки
USD 94,32
EUR 100,28
Реклама
Город Где учатся топ-менеджеры

Где учатся топ-менеджеры

Открыта запись на «Директорский курс» в Samolov Group

Фото предоставлено Samolov Group

Если сотрудники недорабатывают — вкалывают руководители. Проблема серьёзная и распространённая среди руководителей всех уровней. Решением может стать развитие навыков оперативного управления.

Проверенные методы делегирования, мотивации и развития сотрудников, а также личной эффективности вы получите на «Директорском курсе» в Samolov Group. Научите своих подчинённых работать за вас!

Ежегодно более 4000 руководителей среднего и высшего звена из всех сфер бизнеса проходят обучение в Samolov Group. Каждый год всё больше топ-менеджеров встречаются в Москве и Санкт-Петербурге, заводят полезные знакомства и решают проблемы вместе. Запись руководителей уже ведётся на сайте.

О курсе

«Директорский курс» выстроен системно: всё тренинги концептуально связаны друг с другом, переплетены на уровне моделей и технологий. Каждый последующий тренинг не просто линейно дополняет предыдущий, а обогащает, придаёт целостность. Полученные инструменты не требуют дополнительной трудоёмкой адаптации, их можно использовать в работе сразу по окончании тренинга. Курс рассчитан на четыре месяца, обучение проводится в течение двух дней.

Топ-менеджеры выбирают «Директорский курс», потому что он позволяет решить такие проблемы, как невыполнение подчинёнными поставленных задач, демотивация сотрудников, плохая рабочая дисциплина, невыполнение планов и большая загруженность самого руководителя. На каждом из тренингов курса руководители развивают определённые навыки оперативного управления: делегирования, мотивации, подбора и оценки персонала, а также личного планирования. В результате топ-менеджеры имеют возможность избавиться от части задач и посвятить время решению действительно важных вопросов».

Сергей Емельянов, генеральный директор «Транснефтьэнерго». 
Фото предоставлено Samolov Group

Сергей Емельянов, генеральный директор «Транснефтьэнерго»:

«На "Директорском курсе" Samolov Group развивают навыки управления людьми, которые для руководителей не менее важны, чем знания производственной технологии. Информация доносится доступно и понятно, ничего лишнего, всё по делу. Закрепляют навыки жёстко, но аккуратно и навсегда. Бизнес-тренер — прежде всего практик: чёткий, конкретный, где надо, жёсткий, но не грубый.

Обучение интересное, практичное и на 100 % применимо в жизни. Технологии Samolov Group вносят новые стандарты и качество в жизнь людей, которые им обучаются».

Гармоничное сочетание теории и практики (20/80) позволяет осознать и прочувствовать изучаемый материал. В сценарий проведения тренинга заложена не только модель групповой динамики, но и технология индивидуальной работы с каждым участником. Это означает, что тренер не только управляет группой, но проводит личностную диагностику и строит обучение с учётом индивидуальной особенности каждого участника. Программа развития включает в себя рассмотрение проблемных ситуаций каждого руководителя. Для этого решаются на практике заранее подготовленные кейсы, а также берутся примеры из жизни участников.

Вся группа участвует в обсуждении, предлагает варианты, а тренер подсказывает и направляет, если это необходимо. Тренер всегда остаётся на связи, таким образом, имеется возможность делиться успехами в работе, а также задавать возникающие вопросы.

Фото предоставлено Samolov Group

Отработка практических навыков

Запоминающимися являются «баттлы» руководителей, некие управленческие поединки, в которых участвуют представители разных сфер деятельности. Например, нефтяник учится формировать команду из представителей банковского дела, автопромышленности и агрохолдингов, которые, в свою очередь, учатся договариваться, предлагая компромиссные решения.

Юлия Голубева, генеральный директор Krutoy Media. Фото предоставлено Samolov Group

Юлия Голубева, генеральный директор Krutoy Media:

«С Samolov Group я сотрудничаю уже одиннадцать лет, и хорошо знаю как её руководителей, так и тренеров.

Мне очень импонирует их подход к обучению и незаносчивость.

Нам никогда не рассказывают, какие мы дураки, и свою ценность за счёт этого не набивают.

На самом деле, это показатель очень высокого профессионализма».

Обучение в группе равных себе

Участники «Директорского курса» — топ-менеджеры, члены совета директоров, заместители генеральных директоров, коммерческие директора и начальники отделов — руководители, имеющие в подчинении более сотни, а порой и тысячи человек. Они представляют абсолютно все сферы бизнеса: нефтегазовую, банковскую, агропромышленную, военную, металлургическую, электронно-техническую, медиа и многие-многие другие. Обучение происходит в группе равных себе по статусу и опыту. С помощью обучения в группах до 12 человек руководители высшего и среднего звена учатся мыслить в едином ключе и говорить на одном языке. Всё способствует открытому обмену опытом и знаниям между участниками тренинга.

Как принять участие в «Директорском курсе»

Ближайший «Директорский курс» стартует 28 сентября в Москве и 26 сентября в Санкт-Петербурге.

Возрастные ограничения: 18+.

Для записи необходимо отправить заявку по электронному адресу info@samolov.ruили позвонить по телефону в Москве: 8 (495) 660-01-05 и Санкт-Петербурге 8 (812) 313-40-50.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Объявления